申請(qǐng)人：湖北澳佳肥業(yè)有限公司，住所地鐘祥市胡集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
法定代表人：郭佳民，該公司經(jīng)理。
委托代理人：肖貴賓，湖北京中金律師事務(wù)所律師。
委托代理人：何道家，該公司副總經(jīng)理。
被申請(qǐng)人：陳某某，務(wù)工。

申請(qǐng)人湖北澳佳肥業(yè)有限公司與被申請(qǐng)人陳某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)仲裁裁決。湖北澳佳肥業(yè)有限公司不服該仲裁裁決，于2015年2月2日向本院提出撤銷仲裁申請(qǐng)。本院2015年2月3日受理后，依法組成合議庭，于2015年4月15日公開開庭審理了本案。申請(qǐng)人湖北澳佳肥業(yè)有限公司的委托代理人肖貴賓、何道家，被申請(qǐng)人陳某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
申請(qǐng)人湖北澳佳肥業(yè)有限公司訴稱，1、鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。首先，本案所涉仲裁事項(xiàng)不屬于仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，剝奪了申請(qǐng)人的訴權(quán)；其次，陳某某與湖北澳佳肥業(yè)有限公司沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只有短暫的勞務(wù)關(guān)系，其所受傷害不屬于工傷，應(yīng)按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛處理。再次，裁決所依據(jù)的勞動(dòng)能力鑒定系在生效的工傷認(rèn)定書之前作出，且鑒定傷殘級(jí)別過(guò)高，應(yīng)當(dāng)重新鑒定。2、該裁決的作出違反法定程序。應(yīng)訴通知書未告知仲裁庭組成人員，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二、第三十三條的規(guī)定。綜上，請(qǐng)求依法撤銷鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)仲裁裁決書。
被申請(qǐng)人陳某某答辯稱，鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)仲裁裁決公正合理，適用法律正確，請(qǐng)求法院裁定駁回湖北澳佳肥業(yè)有限公司的申請(qǐng)。
申請(qǐng)人湖北澳佳肥業(yè)有限公司為支持其主張，在舉證期內(nèi)向本院提交以下證據(jù)材料：
1、證據(jù)A1，鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)裁決書，擬證明申請(qǐng)人據(jù)以申請(qǐng)撤銷的依據(jù)及陳某某勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定在工傷認(rèn)定書作出之前，違法程序規(guī)定。
2、證據(jù)A2，鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)鐘勞仲案字（2014）第110號(hào)應(yīng)訴通知書，擬證明鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)訴通知書中告知仲裁員一欄空白，鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)未依法書面告知仲裁庭組成人員，違反法定程序。
3、證據(jù)A3，楊宗存、繆文明證人證言一組，擬證明陳某某與申請(qǐng)人沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系及陳某某的受傷經(jīng)過(guò)。
對(duì)于湖北澳佳肥業(yè)有限公司提交的證據(jù)，陳某某質(zhì)證認(rèn)為，對(duì)證據(jù)A1、A2的真實(shí)性均無(wú)異議，對(duì)證據(jù)A3有異議，認(rèn)為其與湖北澳佳肥業(yè)有限公司是勞動(dòng)關(guān)系不是勞務(wù)關(guān)系。
陳某某未向本院提交證據(jù)材料。
本院審核認(rèn)為，對(duì)證據(jù)A1、A2的真實(shí)性予以確認(rèn)，是否達(dá)到證明目的涉及本案仲裁裁決是否準(zhǔn)予撤銷，待后文詳述。對(duì)證據(jù)A3，因其系兩份書面證言，而兩證人無(wú)正當(dāng)理由未出庭作證，又無(wú)其他證據(jù)補(bǔ)強(qiáng)，故對(duì)該組證據(jù)不予采納。
本院根據(jù)上述證據(jù)及雙方當(dāng)事人庭審陳述審理查明，陳某某于2012年2月13日至湖北澳佳肥業(yè)有限公司處從事裝卸工作。2012年2月20日，陳某某在湖北澳佳肥業(yè)有限公司上班時(shí)不慎受傷。2012年4月19日，鐘祥市人力資源和社會(huì)保障局胡集分局作出《認(rèn)定工傷決定書》（鐘人社胡認(rèn)（2012）023號(hào)），認(rèn)定陳某某工傷。2012年7月3日，荊門市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出《工傷（職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》鑒定陳某某致殘程度為十級(jí)。2014年4月4日，因陳某某原工傷決定書作出行政主體不符，該工傷決定書被撤銷，鐘祥市人力資源和社會(huì)保障局重新作出《認(rèn)定工傷決定書》（鐘人社工認(rèn)字（2014）23號(hào)），認(rèn)定陳某某系工傷。湖北澳佳肥業(yè)有限公司不服該《認(rèn)定工傷決定書》向法院提起行政訴訟，經(jīng)鐘祥市人民法院、本院審理后，判決駁回湖北澳佳肥業(yè)有限公司的訴請(qǐng)。陳某某為落實(shí)工傷待遇等，于2014年11月28日向鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)湖北澳佳肥業(yè)有限公司的應(yīng)訴通知書中告知仲裁員一欄未填寫，該委于開庭時(shí)當(dāng)庭告知陳某某、湖北澳佳肥業(yè)有限公司仲裁庭組成人員情況，并詢問(wèn)雙方是否對(duì)仲裁庭組成人員提出異議、申請(qǐng)回避，陳某某、湖北澳佳肥業(yè)有限公司對(duì)仲裁庭組成人員均明確表示無(wú)異議，不申請(qǐng)回避。2015年1月4日，鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)終局仲裁裁決書，裁決：1、湖北澳佳肥業(yè)有限公司自裁決書生效之日起支付陳某某一次性傷殘補(bǔ)助金12900元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金17200元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17200元、醫(yī)療費(fèi)1969元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)135元、住院期間護(hù)理費(fèi)306元。2、駁回陳某某要求湖北澳佳肥業(yè)有限公司支付停工留薪期工資的訴求。3、湖北澳佳肥業(yè)有限公司在支付工傷待遇時(shí)應(yīng)扣減陳某某借支的1000元。上述仲裁裁決書于2015年1月7分別送達(dá)陳某某、湖北澳佳肥業(yè)有限公司。湖北澳佳肥業(yè)有限公司不服該終局仲裁裁決，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，于2015年2月2日向本院申請(qǐng)撤銷鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)鐘勞裁（2014）30-1號(hào)裁決。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款對(duì)人民法院可予撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議終局仲裁的六種情形進(jìn)行了明確規(guī)定，即（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。該法第四十九條第二款規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明裁決存在上述可予撤銷情形，向人民法院申請(qǐng)撤銷裁決，人民法院經(jīng)審查核實(shí)裁決確有上述可予撤銷情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。可見(jiàn)，本案仲裁裁決應(yīng)否予以撤銷，關(guān)鍵在于審核仲裁裁決是否存在上述可以撤銷的情形。
首先，從裁決是否違反法定程序的情形判斷。關(guān)于鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)未在庭前告知仲裁庭組成情況是否違反法定程序，本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人，該規(guī)定目的在于使案件當(dāng)事人對(duì)仲裁庭成員進(jìn)行了解，關(guān)鍵在于保障當(dāng)事人的申請(qǐng)回避的權(quán)利。本案中，鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)未在庭前告知仲裁庭組成情況確存程序不當(dāng)之處，但考慮本案特殊情形，即仲裁庭審時(shí)，仲裁員已當(dāng)庭告知雙方當(dāng)事人仲裁庭組成情況，并就此征求雙方當(dāng)事人意見(jiàn)，雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員均表示無(wú)異議，不申請(qǐng)回避，對(duì)此應(yīng)視為湖北澳佳肥業(yè)有限公司對(duì)仲裁庭組成人員的認(rèn)可?？梢?jiàn)，仲裁委員會(huì)雖存上述程序不當(dāng)行為，但程序瑕疵可依程序方法救濟(jì)之，仲裁委員會(huì)當(dāng)庭告知仲裁庭組成人員并給予當(dāng)事人申請(qǐng)回避權(quán)利實(shí)際已對(duì)此前程序瑕疵予以補(bǔ)救，況且湖北澳佳肥業(yè)有限公司對(duì)仲裁庭組成人員無(wú)異議，不申請(qǐng)回避，已實(shí)質(zhì)行使其回避權(quán)利，上述程序不當(dāng)未對(duì)湖北澳佳肥業(yè)有限公司訴訟、實(shí)體權(quán)利造成侵害。故湖北澳佳肥業(yè)有限公司以此為由要求撤銷仲裁依據(jù)不足，本院不予采納。
其次，從裁決適用法律、法規(guī)是否確有錯(cuò)誤的情形判斷。關(guān)于本案仲裁裁決是否屬于終局仲裁的問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》第二條第一款的規(guī)定，仲裁裁決的類型以仲裁裁決書確定的為準(zhǔn)，據(jù)此，仲裁裁決類型是否正確不屬于人民法院審理撤裁案件的審查范圍，故湖北澳佳肥業(yè)有限公司的該項(xiàng)撤裁理由不能成立。
關(guān)于湖北澳佳肥業(yè)有限公司主張其與陳某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題，鐘祥市人力資源和社會(huì)保障局作出的《認(rèn)定工傷決定書》系具體行政行為，該決定書認(rèn)定湖北澳佳肥業(yè)有限公司與陳某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系，具有公定力，仲裁委據(jù)此認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定，故湖北澳佳肥業(yè)有限公司的該項(xiàng)撤裁理由不能成立。
關(guān)于陳某某勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定在其工傷認(rèn)定書之前作出的問(wèn)題，陳某某向鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書均系有權(quán)部門做出的合法、生效決定書，不存在偽造證據(jù)情形，仲裁委員會(huì)據(jù)此合法、生效決定書做出裁決無(wú)適用法律錯(cuò)誤、程序違法之處，湖北澳佳肥業(yè)有限公司以此為由要求撤銷仲裁裁決缺乏依據(jù)。
綜上，湖北澳佳肥業(yè)有限公司申請(qǐng)撤銷鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)仲裁裁決，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第十六條之規(guī)定，經(jīng)合議庭評(píng)議，裁定如下：

駁回湖北澳佳肥業(yè)有限公司要求撤銷鐘祥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)鐘勞人裁（2014）30-1號(hào)仲裁裁決書的申請(qǐng)。
案件受理費(fèi)400元，由申請(qǐng)人湖北澳佳肥業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
本裁定為終審裁定。

審　判　長(zhǎng)　肖　芄 代理審判員　李　瑞 代理審判員　唐倩倩

書記員：周立