申請人：佳木斯市金某機械制造有限公司，住所地佳木斯市友誼路1838號。
法定代表人：王鼎，該公司董事長。
委托訴訟代理人：高強，黑龍江中直律師事務所律師。
被申請人：包加山，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住佳木斯市。
委托訴訟代理人：包美麗，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，住佳木斯市。

申請人佳木斯市金某機械制造有限公司（以下簡稱金某公司）因與被申請人包加山申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于2017年7月14日立案后進行了審查?，F已審查終結。
金某公司稱，請求依法撤銷佳勞人仲字[2017]第120號仲裁裁決書。事實和理由：佳木斯市勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決存在違反法定程序和被申請人有隱瞞了足以影響公正裁決的證據等情形，應當予以撤銷。第一、仲裁裁決是依據2016年10月28日佳木斯市人力資源和社會保障局作出的佳勞鑒字（2016）175號勞動能力鑒定結論作出的，但申請人已經對此鑒定結論提出重新鑒定申請，雖然申請人逾期沒有親自到省級勞鑒委申請，但省勞鑒委仍然可以發(fā)出重新鑒定的通知，要求被申請人到場進行鑒定。仲裁機構在申請人已經對仲裁依據提出重新鑒定的情況下仍作出裁決，侵害了申請人的合法權益。第二、被申請人受傷后，共做了兩份鑒定，一份是九級，一份是十級，而在仲裁時卻隱瞞了十級的鑒定，仲裁機構在沒有查清事實的基礎上依據九級鑒定作出了仲裁，應予糾正。
包加山稱，金某公司的訴請沒有事實依據和法律依據，請求法院查明事實駁回其訴訟請求。第一、申請人在接到《申請省級再次勞鑒介紹函》后沒有在指定期限內到省勞鑒委申請再次勞動能力鑒定，其已放棄了權利。第二、被申請人在受傷后，當時以為是雇傭關系，便委托中醫(yī)院鑒定所作了十級傷殘的鑒定，但此案雙方的糾紛是勞動關系，所以仲裁機構以佳勞鑒字（2016）175號勞動能力鑒定結論為依據是正確的。
經審查查明：2017年6月2日，佳木斯市勞動人事爭議仲裁委員會作出佳勞人仲字（2017）第120號裁決：一、被申請人支付申請人2015年4月1日至2015年5月7日期間和2016年4月25日至2016年5月3日期間住院伙食補助費660元。二、被申請人支付申請人2015年4月至2016年3月期間停工留薪期工資的差額部分23335.83元。三、被申請人支付申請人一次性傷殘補助金24860.97元。四、駁回申請人的其他仲裁請求。
包加山自2010年8月起在申請人處工作，公司沒有為其繳納工傷保險費。2015年4月1日，包加山在工作中受傷，佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會保障局于2016年4月7日作出佳郊人社傷險認決字[2016]2號《工傷認定決定書》，認定其所受傷害部位為工傷。2016年10月28日，經勞動能力鑒定委員會評議，佳木斯市人力資源和社會保障局作出佳勞鑒字（2016）175號《勞動能力鑒定結論書》，鑒定包加山為傷殘九級。包加山于2015年4月1日至5月7日期間在佳木斯市中醫(yī)院住院治療，2016年4月25日至5月3日再次住院治療8天。

本院認為，本案雙方當事人之間是勞動關系，故仲裁機構依據佳勞鑒字（2016）175號勞動能力鑒定結論為依據作出仲裁裁決是正確的，申請人認為被申請人隱瞞了由中醫(yī)院鑒定所作出的十級傷殘的鑒定無法律依據。2016年10月28日佳木斯市人力資源和社會保障局作出佳勞鑒字（2016）175號勞動能力鑒定結論后，雖然金某公司提出了重新鑒定申請，但在收到《申請省級再次勞鑒介紹函》后沒有在指定期限內到省勞鑒委申請再次勞動能力鑒定，視為其已放棄了重新鑒定的權利。綜上，金某公司主張撤銷仲裁裁決沒有事實和法律依據。
依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條第一項規(guī)定，裁定如下：

駁回佳木斯市金某機械制造有限公司的申請。
申請費400元，由申請人佳木斯金某機械制造有限公司負擔。

審判長　　晉文紅 審判員　　姜廣武 審判員　　王雪潔

書記員：王勝權