原告田某，原系湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司員工，現(xiàn)無(wú)職業(yè)。
委托代理人劉虎，湖北真譽(yù)律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被告湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司，住所地宜昌市伍家崗區(qū)伍家鄉(xiāng)南灣村3組。
法定代表人王義紅，該公司總經(jīng)理。
委托代理人江愛(ài)明，湖北陳守邦律師事務(wù)所律師律師，特別授權(quán)代理。
委托代理人陳勝生，湖北陳守邦律師事務(wù)所律師律師，特別授權(quán)代理。

原告田某與被告湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年2月3日立案受理后，依法由審判員鄭丹獨(dú)任審判，于2016年3月18日公開開庭進(jìn)行了審理。原告田某及委托代理人劉虎、被告湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司的委托代理人江愛(ài)明到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告田某于2013年9月30日與湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，原告在被告單位從事行政工作，具體職責(zé)是人事管理、考勤管理、檔案管理、合同管理及行政審核。合同期限為無(wú)固定期限，合同約定月工資3500元。2016年1月31日，被告單位審監(jiān)部作出豐審監(jiān)字（2016）4號(hào)《關(guān)于田某違紀(jì)與瀆職處理的決定》：免去田某人事行政部長(zhǎng)職務(wù)，扣罰2015年半年職務(wù)津貼和半年車補(bǔ)，因無(wú)故缺席勞動(dòng)仲裁給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失8762元由田某個(gè)人承擔(dān)。2016年1月4日，原告田某以“公司改制，工資結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，本人無(wú)法接受新制度”為由，申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。被告于2016年1月15日批準(zhǔn)同意離職。
同時(shí)查明，被告湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司發(fā)放了原告田某2015年9、10兩個(gè)月的工資計(jì)6564.40元。原告認(rèn)為離職是因?yàn)楸桓嫱锨饭べY導(dǎo)致，故向本院提起訴訟。在本案審理過(guò)程中，雙方當(dāng)事人約定了庭外調(diào)解期限，但自調(diào)解期限截止，雙方未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

本院認(rèn)為，原告田某于2013年9月30日與湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系成立，權(quán)利義務(wù)關(guān)系受到法律的保護(hù)和約束。被告認(rèn)為原告田某違紀(jì)與瀆職并進(jìn)行了處罰，不違反法律規(guī)定，但本院支持每月只能扣發(fā)應(yīng)發(fā)工資的20%。原告以被告無(wú)故拖欠工資為由要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與事實(shí)不符，本院亦不予支持。原告請(qǐng)求發(fā)放2015年6、7、8、11、12及2016年1月15日共5個(gè)半月工資共19250元（按合同約定每月3500元計(jì)算）扣發(fā)20%后計(jì)15400元本院予以支持。但拖欠工資的補(bǔ)償金、加班費(fèi)和獨(dú)生子女費(fèi)原告未提供相應(yīng)的證據(jù)，本院不予支持。原、被告系經(jīng)協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，依法根據(jù)原告的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原告工作滿二年零三個(gè)半月，被告應(yīng)當(dāng)支付原告兩個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8750元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、第二十四條《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第二項(xiàng)、第四十六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司于本判決書生效后十五日內(nèi)支付原告田某工資15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8750元共計(jì)24150元。
二、駁回原告田某其他訴訟請(qǐng)求。
本案受理費(fèi)5元（已減半收取），由被告湖北凱利豐綠色建材開發(fā)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀二份，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　鄭丹

書記員：胡雨