王某某
于2014年8月21日到
同意后
辦理了相關(guān)離職手續(xù)
發(fā)了部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)913元
繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
主張的仲裁請(qǐng)求及當(dāng)事人爭(zhēng)議事項(xiàng)
河北樂(lè)代電子商務(wù)有限公司
趙慶雨（北京盈科律師事務(wù)所石家莊分所）
處工作
以公司效益不好為由
未為
均認(rèn)可
答辯

原告王某某，無(wú)業(yè)。
被告河北樂(lè)代電子商務(wù)有限公司，住所地石家莊市橋西區(qū)大經(jīng)街天滋嘉鯉商務(wù)樓B座1701室。
法定代表人柴立建，該公司總經(jīng)理。
委托代理人趙慶雨，北京市盈科律師事務(wù)所石家莊分所律師。
案件事實(shí)
原告于2014年8月21日到
被告處工作，雙方當(dāng)事人訂立自2014年8月21日至2015年8月20日固定期限書(shū)面勞動(dòng)合同，工作崗位為人力資源，試用期為一個(gè)月，試用期工資為每月3200元，轉(zhuǎn)正后工資為每月4000元，每月10日為工資發(fā)放日。2015年3月9日，
被告以公司效益不好為由，單方面提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)
原告同意后，
被告為
原告辦理了相關(guān)離職手續(xù)。離職時(shí)，
被告向
原告發(fā)了部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)913元。工作期間，
被告未為
原告繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)以上事實(shí)，原、
被告均認(rèn)可。
原告主張的仲裁請(qǐng)求及當(dāng)事人爭(zhēng)議事項(xiàng):
仲裁
請(qǐng)求
原告
主張
被告答辯
本院認(rèn)定及理由
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
原告主張3287元（當(dāng)庭變更后的數(shù)額）
認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是3087元，因原告所述應(yīng)退還的200元工裝費(fèi)不認(rèn)可。
本院認(rèn)為，原告為被告提供勞動(dòng)，從被告處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2015年3月9日，被告單方面提出解除勞動(dòng)合同，雖經(jīng)原告同意，亦應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定，向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因原告在被告處工作六個(gè)月以上不滿一年的，應(yīng)按一年計(jì)算，故被告應(yīng)向原告支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4000元，扣除已經(jīng)支付的913元，仍需支付3087元。關(guān)于原告主張2014年8月至2015年3月社保費(fèi)用問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理”之規(guī)定，原告的該主張不屬人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍，本院不予處理。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 ?、第四十六條 ?第二項(xiàng) ?、第四十七條 ?、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下:
被告河北樂(lè)代電子商務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告王某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3087元。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告河北樂(lè)代電子商務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元并提交繳費(fèi)收據(jù)原件（收款單位:河北省石家莊市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶，賬號(hào):62×××47，開(kāi)戶銀行:河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告為被告提供勞動(dòng)，從被告處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。2015年3月9日，被告單方面提出解除勞動(dòng)合同，雖經(jīng)原告同意，亦應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定，向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因原告在被告處工作六個(gè)月以上不滿一年的，應(yīng)按一年計(jì)算，故被告應(yīng)向原告支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4000元，扣除已經(jīng)支付的913元，仍需支付3087元。關(guān)于原告主張2014年8月至2015年3月社保費(fèi)用問(wèn)題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理”之規(guī)定，原告的該主張不屬人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍，本院不予處理。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 ?、第四十六條 ?第二項(xiàng) ?、第四十七條 ?、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下:

被告河北樂(lè)代電子商務(wù)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告王某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3087元。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告河北樂(lè)代電子商務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：王素青

書(shū)記員：梁丹丹