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王某某與易縣天順林某種植有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,安徽省明光市,居民。被告:易縣天順林某種植有限公司,住所地易縣紫荊關(guān)鎮(zhèn)南款村。法定代表人:邸書文,該公司經(jīng)理委托訴訟代理人:王紅威、余立才,該公司員工。

原告王某某向本院提出訴訟請求:1、依法判決被告支付拖欠原告工資款38000元;2、要求被告因未訂立書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資80000元。事實(shí)和理由:2015年10月22日,原告應(yīng)聘到被告處工作。25日被告給原告出具聘書,聘請原告為公司副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司的市場營銷管理工作,聘用期一年。同時約定工資為月薪10000元,并按月足額發(fā)放。被告到崗后,一直按公司交辦的任務(wù)工作,二被告未按約定發(fā)放工資,至2016年6月22日,被告拖欠原告工資款43000元,原告于2016年6月22日向被告提出辭職,在原告的要求下,被告又給付原告款5000元。被告未按勞動法約定與原告訂立書面勞動合同,被告應(yīng)當(dāng)支付原告雙倍工資。2016年10月17日原告向易縣勞動仲裁委員會申請仲裁,易縣勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決,認(rèn)定原被告的勞動關(guān)系,以簽協(xié)議和超過仲裁時效為由。駁回了原告的申請。勞動仲裁的裁決沒有事實(shí)和法律依據(jù)。綜上,請法院依法支持原告的訴訟請求。被告易縣天順林某種植有限公司辯稱:1、原告在三個月試用期內(nèi)未按公司的規(guī)定完成任務(wù);2、公司為了息事寧人,與原告簽訂了協(xié)議;3、原告提供的工資結(jié)算說明系偽造。請求依法駁回原告的訴訟請求。原告圍繞訴訟請求遞交的證據(jù)有:1、原、被告簽訂的工資結(jié)算說明照片及復(fù)印件;2、易縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的冀勞人仲案(2016)6號仲裁決定書;3、被告給原告的聘書;4、原告為原告工作而作出的與銷售相關(guān)的材料。被告提供的證據(jù)有:原、被告簽訂的工資結(jié)算說明復(fù)印件。本院對雙方無爭議的證據(jù)及原、被告當(dāng)庭陳述,認(rèn)定事實(shí)如下:原、被告于2015年10月22日建立勞動關(guān)系,雙方未簽訂書面勞動合同,工資待遇按公司副總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月10000元。被告提供出差、食宿報銷標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)定執(zhí)行。原告在履職期間,被告共支付原告工資37000元。2016年6月22日原告向被告提出辭職,雙方達(dá)成協(xié)議:被告再給付原告工資5000元為清,在原告申請仲裁后的2016年10月21日被告將5000元給付原告。對于雙方有爭議的證據(jù),本院認(rèn)定如下:1、對于雙方均出示了工資結(jié)算說明,但均不是原件,原告提供的結(jié)算說明中右上角注有三天收不到錢,該說明作廢的字樣,而被告提供的結(jié)算說明中沒有該注釋,因被告對原告提供的結(jié)算說明不予認(rèn)可,且原告未能提供證據(jù)原件,按誰主張誰舉證的原則,對其提供的工資結(jié)算說明本院不予采信;2、對是否訂立書面勞動合同的認(rèn)定,被告已向原告發(fā)出聘書,聘書說明了原告的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)市場營銷及職務(wù)、約定了聘用期限,同時還口頭約定了工資標(biāo)準(zhǔn)及出差、食宿報銷標(biāo)準(zhǔn),原告也按聘書的內(nèi)容實(shí)施自己的工作,基本上符合《中華人民共和國勞動合同法》第八條規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)知悉的內(nèi)容,本院應(yīng)認(rèn)定被告向原告發(fā)出的聘書為書面勞動合同。
原告王某某與被告易縣天順林某種植有限公司勞動爭議糾紛一案,本院于2017年2月24日立案受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理,原告王某某、被告易縣天順林某種植有限公司的其訴訟代理人王紅威、余立才到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,原告要求被告支付剩余工資,因雙方在解除合同時已達(dá)成調(diào)解意見且被告已履行,原告未能提供證據(jù)證實(shí)工資結(jié)算說明中注釋是雙方認(rèn)可的,對原告的該項(xiàng)訴訟請求應(yīng)予駁回;原告的雙倍工資的請求,因原、被告已簽訂書面勞動合同,對該項(xiàng)請求應(yīng)予駁回。綜上,對原告的訴訟請求應(yīng)予駁回。為保障當(dāng)事人合法權(quán)益,依照《中華人民共和國合同法》第六十條、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第七十條、第七十一條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告王某某的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元,由原告王某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省保定市中級人民法院。

審判員  羅永剛

書記員:王家寧

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