王某某
侯占林（河北至威律師事務(wù)所）
河北奧某保溫材料有限公司
李玉增（河北至威律師事務(wù)所）

原告王某某，男，1989年8月出生，漢族，住河北省河間市。
委托代理人侯占林，河北至威律師事務(wù)所律師。
被告河北奧某保溫材料有限公司。
住所地:河北省河間市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
組織機(jī)構(gòu)代碼:09871373-7。
法定代表人楊勝池，經(jīng)理。
委托代理人李玉增，河北至威律師事務(wù)所律師。
原告王某某與被告河北奧某保溫材料有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告王某某的委托代理人侯占林、被告河北奧某保溫材料有限公司的委托代理人李玉增到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某訴稱，原告在被告處從事工作。
2014年9月9日，原告在被告處從事接板工作時(shí)腳下被接板絆了一下，導(dǎo)致身體失衡，手扶在運(yùn)轉(zhuǎn)的鏈條上致傷，造成右手中環(huán)、小指離斷傷的嚴(yán)重后果。
經(jīng)認(rèn)定，原告之傷為工傷，且為玖級傷殘。
被告處支付了醫(yī)療費(fèi)用外，對一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等未予支付。
原告在法定期限內(nèi)向河間市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請裁決，河間市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)出具《河勞人仲案（2015）第89號仲裁裁決書》。
裁決被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21266元、停工留薪期工資10866元、護(hù)理費(fèi)4709元。
該裁決是錯(cuò)誤的，理由是:被告應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金40500元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.5元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53945.5元、停工留薪期工資13500元、伙食補(bǔ)助費(fèi)780元、交通費(fèi)585元、護(hù)理費(fèi)11559.75元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元、康復(fù)費(fèi)用9000元，被告共應(yīng)支付153589.75元。
首先，原裁決以被告已經(jīng)為原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)為由對應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付部分未予裁決是錯(cuò)誤的。
被告是否繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不影響原告享受工傷保險(xiǎn)待遇。
被告為原告投工傷保險(xiǎn)，目的是分散自身風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門也僅針對投保單位進(jìn)行保險(xiǎn)賠償?shù)慕Y(jié)算，被告應(yīng)先行按相應(yīng)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目對原告進(jìn)行賠償，然后在向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行結(jié)算。
本案事實(shí)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已向被告支付了一次性傷殘補(bǔ)助金，但至今被告未向原告支付。
由此可見，對工傷保險(xiǎn)基金支付部分未予裁決是錯(cuò)誤的。
其次，解除勞動(dòng)合同時(shí)間是2015年1月底，所以賠償數(shù)額應(yīng)按2015年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
再次，伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用是法定的賠償項(xiàng)目，原告提交的證據(jù)足以證實(shí)上述賠償項(xiàng)目的數(shù)額，應(yīng)判決被告賠償。
另外，原裁決認(rèn)定的停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)低于應(yīng)賠償數(shù)額。
綜上，請依法判決被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資等共計(jì)153589.75元。
原告王某某為證實(shí)自己的主張?zhí)峤蝗缦伦C據(jù):
一、工傷認(rèn)定申請表一份，主要內(nèi)容:工傷職工王某某停工留薪期確認(rèn)為3個(gè)月。
用以證明計(jì)算停工留薪期及護(hù)理費(fèi)的依據(jù)。
二、滄州市人力資源和社會(huì)保障局人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2014）3672號工傷認(rèn)定決定書一份，主要內(nèi)容:王某某的右手中環(huán)、小指離斷傷屬于工傷。
用以證明原告為工傷。
三、滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)勞鑒（初）字（2015）269號工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書一份，主要內(nèi)容:被鑒定人王某某為玖級傷殘。
用以證明原告的傷殘等級。
四、住院病歷一份、診斷證明兩份，用以證明原告王某某住院時(shí)間為39天。
五、中國農(nóng)業(yè)銀行對賬單一份、個(gè)人電子銀行轉(zhuǎn)賬憑證二份，用以證明原告2014年6月份的工資為4708元、7月份的工資為4430元、8月份工作時(shí)間為18天、工資數(shù)額為3050.77元、9月份原告受傷前的工資為2527.77元，從而證明原告的月平均工資為4500元。
被告河北奧某保溫材料有限公司辯稱，一、原告的主張違反法律規(guī)定。
（一）、有關(guān)法律規(guī)定:1、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 ?第二款 ?規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定及《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條的規(guī)定:一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療保證金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支出。
3、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十九條規(guī)定:工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后符合工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。
（二）、原告的主張不符合以上規(guī)定:1、我公司為原告辦理了工傷保險(xiǎn)，直接承擔(dān)的項(xiàng)目只有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
2、原告主張的其他項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金支出，未辦理工傷保險(xiǎn)的才全部承擔(dān)。
3、除醫(yī)療費(fèi)由用人單位墊付外，其他項(xiàng)目由用人單位墊付沒有法律依據(jù)。
二、有關(guān)計(jì)算依據(jù):（一）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按2013年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資。
原告受傷的時(shí)間是2014年9月9日，停工留薪期為3個(gè)月，那么2014年12月10日就應(yīng)該上崗，而原告至今沒有到崗解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2014年9月10日，應(yīng)按2013年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
（二）、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資應(yīng)按我公司平均月工資2500元計(jì)算。
被告河北奧某保溫材料有限公司為證實(shí)自己的主張?zhí)峤粎⒓悠髽I(yè)養(yǎng)老（工傷）保險(xiǎn)人員情況表一份，用以證明被告已經(jīng)為原告辦理了工傷保險(xiǎn)，同時(shí)證明原告的月平均工資為2500元。
經(jīng)合議庭綜合評議，對本案的證據(jù)作如下認(rèn)定:原告提交的證據(jù)一，系滄州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的，能夠證明原告停工留薪期為3個(gè)月，對該部分證據(jù)效力本院予以認(rèn)定，但該證據(jù)不能證實(shí)原告在停工留薪期間需要護(hù)理，故不能作為計(jì)算原告護(hù)理費(fèi)的依據(jù)，對該部分證據(jù)效力本院不予認(rèn)定。
原告提交的證據(jù)二、三、四，被告無異議，對其證據(jù)效力本院予以認(rèn)定。
原告提交的證據(jù)五，能夠相互印證事故發(fā)生前原告的月平均工資數(shù)額，與本案具有關(guān)聯(lián)性，被告稱系季節(jié)性工資無事實(shí)和法律依據(jù)，對其主張本院不予采信，對該證據(jù)的證明效力本院予認(rèn)定。
被告提交的證據(jù)，原告對其真實(shí)性無異議，該證據(jù)能夠證明被告為原告辦理了工傷保險(xiǎn)，對該部分證據(jù)效力本院予以認(rèn)定，但該證據(jù)不能反映原告的實(shí)際工資數(shù)額，故不能作為證實(shí)被告主張的原告月平均工資為2500元的有效證據(jù)使用，對該部分證據(jù)效力本院不予認(rèn)定。
經(jīng)過法庭調(diào)查、當(dāng)事人陳述并結(jié)合本案予以采信的證據(jù)，查明以下事實(shí):原告王某某系被告河北奧某保溫材料有限公司職工，在被告處從事接板工作。
被告河北奧某保溫材料有限公司以每月2500元的工資基數(shù)為原告王某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2014年9月9日，原告王某某在工作中右手受傷，造成右手中環(huán)小指離斷，被送到滄州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院住院治療39天，被告河北奧某保溫材料有限公司為原告支付了全部醫(yī)療費(fèi)用，原告住院期間其家屬進(jìn)行了護(hù)理。
2014年9月24日滄州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告王某某的損傷為工傷，2014年9月24日滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)原告王某某的停工留薪期為3個(gè)月，2015年3月20日滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告王某某的傷殘為玖級傷殘。
停工留薪期滿后原告王某某未回被告處繼續(xù)工作。
后原告向河間市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資等共計(jì)142000元，河間市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2016年1月8日作出河勞人仲案（2015）第89號裁決書，裁決被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21266元、停工留薪期間工資10866元、護(hù)理費(fèi)4709元，原告不服該裁決訴至本院。
本院認(rèn)為，原告王某某與被告河北奧某保溫材料有限公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，原告在工作中受傷并構(gòu)成傷殘應(yīng)享受相應(yīng)的工傷待遇。
原告停工留薪期滿后未到被告處繼續(xù)工作，故應(yīng)視為2014年12月24日原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條的規(guī)定，被告應(yīng)支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21266元（按2014年度職工月平均工資計(jì)算6個(gè)月為42532元÷12×6）、停工留薪期間工資12189元（按原告月平均工資4063元計(jì)算3個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)4545元（按2014年度職工平均工資42532元計(jì)算39天），共計(jì)38000元。
本案被告河北奧某保溫材料有限公司為原告王某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條的規(guī)定，原告主張的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，故對原告主張的上述費(fèi)用本院不作處理。
綜上，判決如下:
一、被告河北奧某保溫材料有限公司支付原告王某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)共計(jì)38000元。
于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)履行完畢。
二、駁回原告王某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
訴訟費(fèi)10元，由被告河北奧某保溫材料有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向滄州市中級人民法院遞交上訴狀并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原告王某某與被告河北奧某保溫材料有限公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，原告在工作中受傷并構(gòu)成傷殘應(yīng)享受相應(yīng)的工傷待遇。
原告停工留薪期滿后未到被告處繼續(xù)工作，故應(yīng)視為2014年12月24日原告與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第三十四條的規(guī)定，被告應(yīng)支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21266元（按2014年度職工月平均工資計(jì)算6個(gè)月為42532元÷12×6）、停工留薪期間工資12189元（按原告月平均工資4063元計(jì)算3個(gè)月）、護(hù)理費(fèi)4545元（按2014年度職工平均工資42532元計(jì)算39天），共計(jì)38000元。
本案被告河北奧某保溫材料有限公司為原告王某某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?、第三十七條 ?、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條的規(guī)定，原告主張的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，故對原告主張的上述費(fèi)用本院不作處理。

綜上，判決如下:
一、被告河北奧某保溫材料有限公司支付原告王某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)共計(jì)38000元。
于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)履行完畢。
二、駁回原告王某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
訴訟費(fèi)10元，由被告河北奧某保溫材料有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：王國海
審判員：高燕
審判員：唐月明

書記員：胡玲玉