王某某
趙海峰（河北馳峰律師事務(wù)所）
李玉玲
大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司
王新梅

原告王某某。
委托代理人趙海峰，河北馳峰律師事務(wù)所律師。
委托代理人李玉玲，與原告關(guān)系。
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司，住所地:大廠回族自治縣夏墊鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，組織機構(gòu)代碼證號:××。
法定代表人陳振奇，總經(jīng)理。
委托代理人王新梅，該公司法律顧問。
原告王某某與被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員侯月瑩獨任審判，公開開庭進行了審理。
后因案情復(fù)雜，裁定轉(zhuǎn)為普通程序，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。
原告王某某及其委托代理人趙海峰、李玉玲，被告委托代理人王新梅到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某訴稱，原告在被告處從事維修工工作。
2013年1月11日上午9時30分，原告在被告車間工作過程中不慎從軌道上摔下，被送至醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為胸椎骨折、右肩鎖骨骨折、右臂叢神經(jīng)損傷。
后原告被認定為工傷，經(jīng)工傷職工勞動能力鑒定為四級傷殘，停工留薪期18個月。
原告共支付醫(yī)療費20314.74元，工傷保險報銷16832.81元并支付一次性傷殘補助金39742.5元。
但原告月平均工資為3211元，被告為減少支出，僅按1892.5元標準向工傷保險基金繳納原告的工傷保險，因此造成原告未能按照法定數(shù)額得到足額賠償，因此產(chǎn)生的差額應(yīng)由被告補足。
原告停工留薪工資等賠償項目亦應(yīng)由被告支付。
被告已由第三人申請破產(chǎn)，傷殘津貼差額308529元應(yīng)由被告一次性支付給原告。
故原告訴至法院，請求依法判令:1、被告支付原告一次性傷殘補助金差額27688.5元，醫(yī)療費3481.93元，住院伙食補助費20400元，交通費2093元，食宿費20400元，住院期間護理費20400元，出院后護理費10000元，停工留薪期工資57798元，傷殘津貼差額308529元，培訓(xùn)費2000元。
以上共計472790.43元。
2、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。
被告辯稱，原、被告存在勞動關(guān)系，且原告在被告處發(fā)生工傷是事實。
被告已經(jīng)按照國家及當?shù)氐恼邽樵嫒~繳納了工傷保險，并不存在少繳的情況。
原告訴訟請求中的一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、傷殘津貼均應(yīng)當由工傷保險基金支付。
原告工傷期間，被告已按照其工傷前12月平均工資支付了停工留薪期間的工資。
被告未接到任何認定被告進入破產(chǎn)程序的法律手續(xù)，原告要求一次性支付傷殘津貼差額沒有法律依據(jù)。
原告停工留薪期18個月是部分護理依賴，部分護理依賴的護理費是統(tǒng)籌地區(qū)上一年度平均工資的30%，原告護理費被告只同意按照《工傷保險條例》第三十四條 ?規(guī)定計算。
原告請求的2000元培訓(xùn)費被告同意退還。
原告于2013年、2014年從被告處支取的生活費、伙食補助費等費用應(yīng)在被告需給付原告費用中予以抵扣。
請求法院駁回原告的其他訴訟請求。
本院認為，原告所受傷害系在與被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，故被認定為工傷，經(jīng)鑒定為四級傷殘，應(yīng)當享受工傷保險待遇，被告未按照原告實際工資標準為原告足額繳納工傷保險，因此造成工傷保險基金不能足額的給付原告的差額應(yīng)由被告補足。
原告請求被告支付工傷保險未報銷醫(yī)療費金額3481.93元符合法律規(guī)定，本院予以維護。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:……四級傷殘為21個月的本人工資；……”，被告應(yīng)給付一次傷殘補助金差額（3182.05元-1892.5元）＊21個月，共計27080.55元。
原告請求被告支付住院期間護理費按照204天，出院期間護理費按照100天，共計304天，以每日100元標準計算，但對于該計算標準亦未能予以充分舉證，故參照河北省2015年服務(wù)業(yè)年收入32045元標準計算，原告的護理費按87.79元／日計算。
原告住院共計202天，住院期間護理費為202天＊87.79元，共計17733.58元。
原告出院期間護理費為100天＊87.79元，共計8779元。
被告主張原告的護理費應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度平均工資30%支付，但該計算標準不適用于勞動能力鑒定之前，故本院對被告的主張不予支持。
被告應(yīng)支付原告停工留薪期工資3182.05元＊18個月，共計57276.9元，被告已支付原告停工留薪期工資18709.32元，被告主張將已支付給原告的27006.72元予以抵扣符合法律規(guī)定，本院對被告該主張予以支持，故被告應(yīng)給付原告停工留薪期工資差額11560.86元。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條 ?規(guī)定，原告請求被告支付的伙食補助費、交通費、食宿費應(yīng)由工傷保險基金支付，故對原告該項請求本院不予支持。
原告主張被告破產(chǎn)，請求一次性支付傷殘津貼，但未能提交證據(jù)，本院不予維護，依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定，原告?zhèn)麣埥蛸N應(yīng)按原告月平均工資的75%按月領(lǐng)取，因被告為原告僅按每月1892.5元繳納工傷保險，造成原告每月領(lǐng)取傷殘津貼金額減少，故被告應(yīng)自2015年1月起每月支付原告?zhèn)麣埥蛸N差額（3182.5元-1892.5元）＊75%，共計967.16元。
原告請求被告退還培訓(xùn)費2000元，被告同意退還該筆費用，本院予以支持。
依據(jù)《工傷保險條例》第十條 ?第二款 ?、第三十條 ?第四款 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司于本判決生效后三日內(nèi)給付原告王某某一次性傷殘補助金差額27080.55元、醫(yī)療費差額3481.93元、住院期間護理費17733.58元、出院期間護理費8779元、停工留薪期工資差額11560.86元，共計68635.92元。
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司于本判決生效后自2015年1月起每月給付原告王某某傷殘津貼差額967.16元至原告王某某退休之日止。
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司本判決生效后三日內(nèi)退還原告王某某培訓(xùn)費2000元。
駁回原告王某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。
本判決書生效后，當事人在文書確定的時限內(nèi)不履行義務(wù)的，對方當事人可向本院申請執(zhí)行。
提出申請執(zhí)行的期限為，本判決書確定履行期間的最后一日起兩年內(nèi)，逾期將喪失申請執(zhí)行權(quán)。

本院認為，原告所受傷害系在與被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，故被認定為工傷，經(jīng)鑒定為四級傷殘，應(yīng)當享受工傷保險待遇，被告未按照原告實際工資標準為原告足額繳納工傷保險，因此造成工傷保險基金不能足額的給付原告的差額應(yīng)由被告補足。
原告請求被告支付工傷保險未報銷醫(yī)療費金額3481.93元符合法律規(guī)定，本院予以維護。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:……四級傷殘為21個月的本人工資；……”，被告應(yīng)給付一次傷殘補助金差額（3182.05元-1892.5元）＊21個月，共計27080.55元。
原告請求被告支付住院期間護理費按照204天，出院期間護理費按照100天，共計304天，以每日100元標準計算，但對于該計算標準亦未能予以充分舉證，故參照河北省2015年服務(wù)業(yè)年收入32045元標準計算，原告的護理費按87.79元／日計算。
原告住院共計202天，住院期間護理費為202天＊87.79元，共計17733.58元。
原告出院期間護理費為100天＊87.79元，共計8779元。
被告主張原告的護理費應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度平均工資30%支付，但該計算標準不適用于勞動能力鑒定之前，故本院對被告的主張不予支持。
被告應(yīng)支付原告停工留薪期工資3182.05元＊18個月，共計57276.9元，被告已支付原告停工留薪期工資18709.32元，被告主張將已支付給原告的27006.72元予以抵扣符合法律規(guī)定，本院對被告該主張予以支持，故被告應(yīng)給付原告停工留薪期工資差額11560.86元。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條 ?規(guī)定，原告請求被告支付的伙食補助費、交通費、食宿費應(yīng)由工傷保險基金支付，故對原告該項請求本院不予支持。
原告主張被告破產(chǎn)，請求一次性支付傷殘津貼，但未能提交證據(jù)，本院不予維護，依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ?規(guī)定，原告?zhèn)麣埥蛸N應(yīng)按原告月平均工資的75%按月領(lǐng)取，因被告為原告僅按每月1892.5元繳納工傷保險，造成原告每月領(lǐng)取傷殘津貼金額減少，故被告應(yīng)自2015年1月起每月支付原告?zhèn)麣埥蛸N差額（3182.5元-1892.5元）＊75%，共計967.16元。
原告請求被告退還培訓(xùn)費2000元，被告同意退還該筆費用，本院予以支持。

依據(jù)《工傷保險條例》第十條 ?第二款 ?、第三十條 ?第四款 ?、第三十三條 ?、第三十四條 ?、第三十五條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司于本判決生效后三日內(nèi)給付原告王某某一次性傷殘補助金差額27080.55元、醫(yī)療費差額3481.93元、住院期間護理費17733.58元、出院期間護理費8779元、停工留薪期工資差額11560.86元，共計68635.92元。
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司于本判決生效后自2015年1月起每月給付原告王某某傷殘津貼差額967.16元至原告王某某退休之日止。
被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司本判決生效后三日內(nèi)退還原告王某某培訓(xùn)費2000元。
駁回原告王某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告大廠回族自治縣寶某鋼鐵制品有限公司負擔(dān)。

審判長：楊利華
審判員：侯月瑩
審判員：劉夢瑞

書記員：李詠謙