王某某
王愛紅
安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司
安行宇（河北信正律師事務(wù)所）

原告王某某，男，河北省涿州市。
委托代理人王愛紅，女，河北省涿州市。
被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司。
負(fù)責(zé)人王立軍，經(jīng)理。
委托代理人安行宇，河北信正律師事務(wù)所律師。
原告王某某訴被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某的委托代理人王愛紅、被告的委托代理人安行宇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告保留并提供了2011年以后的工資發(fā)放清單，符合法律規(guī)定。原告在被告單位上班期間存在夜班行為，2013年1月前按每班3元標(biāo)準(zhǔn)支付夜班費(fèi)屬實(shí)，依據(jù)仲裁委提供有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)按每班20元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊原告的夜班費(fèi)。原告未按規(guī)定享受帶薪年休假，被告應(yīng)當(dāng)支付2012至2013年帶薪年休假期間三倍工資。原告未能提供證據(jù)證明2010年12月前的工資發(fā)放情況及考勤情況，主張2010年以前加班費(fèi)、夜班費(fèi)、帶薪年休假期間三倍工資證據(jù)不足，本院不予支持。原告主張的年終獎(jiǎng)證據(jù)不足，本院不予支持。原告主張由被告支付50%賠償金經(jīng)仲裁未予支持。對(duì)于原告該主張，因于法無據(jù)，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條 ?、第八十五條 ?，《河北省工資支付規(guī)定》第十二條，《職工帶薪年休假條例》第五條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司于本判決生效后十日內(nèi)，給付原告王某某自2011年1月至2012年12月夜班費(fèi)差額3264元。
二、被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司于本判決生效后十日內(nèi)，支付給原告王某某2012年至2013年未休年休假三倍工資2247.31元。
三、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，被告保留并提供了2011年以后的工資發(fā)放清單，符合法律規(guī)定。原告在被告單位上班期間存在夜班行為，2013年1月前按每班3元標(biāo)準(zhǔn)支付夜班費(fèi)屬實(shí)，依據(jù)仲裁委提供有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)按每班20元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊原告的夜班費(fèi)。原告未按規(guī)定享受帶薪年休假，被告應(yīng)當(dāng)支付2012至2013年帶薪年休假期間三倍工資。原告未能提供證據(jù)證明2010年12月前的工資發(fā)放情況及考勤情況，主張2010年以前加班費(fèi)、夜班費(fèi)、帶薪年休假期間三倍工資證據(jù)不足，本院不予支持。原告主張的年終獎(jiǎng)證據(jù)不足，本院不予支持。原告主張由被告支付50%賠償金經(jīng)仲裁未予支持。對(duì)于原告該主張，因于法無據(jù)，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條 ?、第八十五條 ?，《河北省工資支付規(guī)定》第十二條，《職工帶薪年休假條例》第五條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司于本判決生效后十日內(nèi)，給付原告王某某自2011年1月至2012年12月夜班費(fèi)差額3264元。
二、被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司于本判決生效后十日內(nèi)，支付給原告王某某2012年至2013年未休年休假三倍工資2247.31元。
三、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由被告安泰科技股份有限公司涿州新材料分公司承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：楊凱
審判員：楊金水
審判員：趙興

書記員：何立娜