原告王某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住河北省保定市新市區(qū)。
委托代理人牛倩，河北方圓律師事務(wù)所律師。
被告河北華某電氣有限公司，住所地河北省石家莊市新華區(qū)合作路340號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼9113010560121969XH。
法定代表人劉瑩瑾，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人薛春艷，河北穆勝平律師事務(wù)所律師。
委托代理人劉宏程，該公司員工。

原告王某與被告河北華某電氣有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年4月8日作出（2018）冀0105民初582號(hào)民事判決書，原告王某不服，上訴于石家莊市中級(jí)人民法院，石家莊市中級(jí)人民法院于2018年7月4日作出（2018）冀01民終7377號(hào)民事裁定書，裁定：撤銷本院（2018）冀0105民初582號(hào)民事判決，發(fā)回重審，本院于2018年10月22日立案后，依法適用普通程序，于2018年11月5日公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某及其委托代理人牛倩、被告河北華某電氣有限公司的委托代理人薛春艷、劉宏程到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.判令被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額22693元；2.判令被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金126645元；3、判令被告為原告補(bǔ)繳其工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)；4、本案的訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：原告于2003年進(jìn)入被告處工作，崗位為銷售人員，負(fù)責(zé)保定地區(qū)的電氣設(shè)備銷售，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。原告自工作以來(lái)一直勤勤懇懇，工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按時(shí)完成被告安排工作任務(wù)。自原告工作以來(lái)，被告從未按月支付其基本工資及業(yè)務(wù)提成，原告多次向被告催討，仍一直拖欠，且被告至今未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年8月16日被告未提前告知原告的情況下，突然通知無(wú)需再至被告處工作，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，且被告支付拖欠原告的業(yè)務(wù)費(fèi)29914元，并要求原告負(fù)責(zé)回收貨款并交接手頭工作。現(xiàn)原告為維護(hù)合法利益，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（1995）第二十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2008）第四十七條、八十二條之規(guī)定特訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法判令被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額22693元；支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金126645元，為原告補(bǔ)繳其工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，以維護(hù)原告的權(quán)利。
被告河北華某電氣有限公司辯稱，1、原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故原告起訴被告支付“雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”沒有事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，更沒有證據(jù)支持。根據(jù)原告提交的證據(jù)，不能證明是勞動(dòng)關(guān)系，被告因原告在保定地區(qū)人脈廣，為維護(hù)保定地區(qū)特定客戶，原告與被告合作，原告促成合同，被告按約定向原告支付居間報(bào)酬，雙方并不存在人身隸屬關(guān)系，原告不坐班，不存在工作時(shí)間問題，被告也不是按時(shí)每月向原告支付工資報(bào)酬，而是在原告完成居間業(yè)務(wù)后向原告支付提成和居間活動(dòng)費(fèi)，不符合工資發(fā)放規(guī)律。因此，被告沒有義務(wù)支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、因?yàn)椴淮嬖趧趧?dòng)關(guān)系，所以被告沒有義務(wù)給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被告每年都為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只有原告一個(gè)人沒有保險(xiǎn)，如若像原告所稱工作十幾年都沒有社會(huì)保險(xiǎn)，那十幾年都沒有主張被告為其繳納，還一直在被告處工作，這顯然不符合常理。因此，原告的訴求已經(jīng)反證了原被告之間不是勞動(dòng)關(guān)系，所以，原告是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)與被告無(wú)關(guān)，是其單方面?zhèn)€人行為。綜上所述，原告的訴訟請(qǐng)求沒有事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)駁回。
本院經(jīng)審理認(rèn)定如下事實(shí)：原告王某于2003年12月14日入職被告處，崗位為銷售員，2017年8月16日，被告作為甲方，原告王某作為乙方，雙方簽訂了協(xié)議一份，該協(xié)議載明：截止2017年8月16日，甲方須支付乙方業(yè)務(wù)費(fèi)用貳萬(wàn)玖仟玖佰壹拾肆元整（29914.00），乙方須回收貨款肆拾壹萬(wàn)陸仟肆佰捌拾伍元整（416485.00），雙方再無(wú)任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，乙方須協(xié)助甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)交接，后雙方發(fā)生爭(zhēng)議，原告王某向石家莊市新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，石家莊市新華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年12月29日作出石新勞人裁字[2017]218號(hào)仲裁裁決書，裁決駁回王某的仲裁請(qǐng)求，原告王某不服上述仲裁裁決，訴至本院，因而成訟。
以上事實(shí)有原告王某提供的在職證明、購(gòu)銷清單、買賣合同、銀行流水、電話錄音、名片、手章、對(duì)賬函、業(yè)務(wù)交接協(xié)議以及當(dāng)事人的陳述在卷證實(shí)。

本院認(rèn)為，關(guān)于原告王某與被告河北華某電氣有限公司是勞動(dòng)關(guān)系還是居間合同關(guān)系問題，原告王某提供了在職證明、購(gòu)銷清單、買賣合同、對(duì)賬函、電話錄音、名片、手章、業(yè)務(wù)交接協(xié)議予以證明，其提供的證據(jù)能夠形成證據(jù)鏈條證明其從被告河北華某電氣有限公司收取勞動(dòng)報(bào)酬，受河北華某電氣有限公司的管理，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，被告河北華某電氣有限公司主張雙方系居間合同關(guān)系，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四百二十六條第二款規(guī)定，居間人促成合同成立的，居間活動(dòng)的費(fèi)用由居間人負(fù)擔(dān)，原告王某提供的業(yè)務(wù)交接協(xié)議顯示，被告河北華某電氣有限公司支付原告王某業(yè)務(wù)費(fèi)用，且根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四百二十四條規(guī)定，居間合同是居間人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同，本案中，原告王某以被告河北華某電氣有限公司的名義對(duì)外簽訂供貨協(xié)議或者買賣合同，回收貨款，雙方簽訂的業(yè)務(wù)交接協(xié)議顯示原告王某需協(xié)助被告河北華某電氣有限公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交接，從此可以看出，原告王某與被告河北華某電氣有限公司的關(guān)系不符合居間合同關(guān)系的特征，故對(duì)被告河北華某電氣有限公司的辯稱理由，本院不予采信，認(rèn)定原告王某與被告河北華某電氣有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)原告王某主張的被告向原告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額22693元，從原告王某提供的在職證明可以看出原告王某于2003年12月14日入職，其最遲應(yīng)于2005年1月14日前主張權(quán)利，已超過一年的仲裁時(shí)效，本院不予支持；對(duì)原告王某主張的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告王某的工作年限自2003年12月14日至2017年8月16日，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日施行，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)分段計(jì)算，關(guān)于2003年12月14日至2007年12月31日期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，參照2006年河北省職工年平均工資16590元計(jì)算4.5個(gè)月，該期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為6221.25元（16590元÷12個(gè)月×4.5個(gè)月=6221.25元），關(guān)于2008年1月1日至2017年8月16日期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，原告王某當(dāng)庭陳述業(yè)務(wù)費(fèi)用和差旅費(fèi)用預(yù)先墊付再由被告予以報(bào)銷，故其提供的銀行流水不能真實(shí)反映其月工資收入情況，參照2017年度河北省職工年平均工資65266元計(jì)算10個(gè)月，該期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為54388.33元（65266元÷12個(gè)月×10個(gè)月=54388.33元），經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)60609.58元；對(duì)原告王某主張的補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條的規(guī)定，屬于勞動(dòng)行政部門的職責(zé)，不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，本院不予處理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十七條第二款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、參照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告河北華某電氣有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)給付原告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60609.58元；
二、駁回原告王某要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額22693元的主張。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告河北華某電氣有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 張改芹
人民陪審員 張智榮
人民陪審員 李春橋

書記員： 孫瑩