原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市房山區(qū)。委托訴訟代理人：趙曉輝，河北陳麗萍律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：ＸＸ亭，河北陳麗萍律師事務(wù)所律師。被告：順平縣南華能源環(huán)保礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱順平縣南華公司），住所地：順平縣花園西區(qū)南院1號(hào)樓2—3號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130636567390679X。法定代表人：劉威，該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：范朝霞，河北灜保律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：楊菲悅，河北灜保律師事務(wù)所律師。

王某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、請(qǐng)求人民法院依法撤銷順平縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的順勞人仲裁字（2018）第01號(hào)仲裁裁決書。二、解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。三、判令被告給付原告2017年2月起至解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止的工資，至2018年5月7日給付的工資額96560元。四、判令被告給付原告雙倍工資差額（自2011年5月起至2012年5月止）共計(jì)60000元。五、判令被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（計(jì)算時(shí)間自2011年5月起至勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)止），至2018年5月7日的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為42245元。六、判令被告給付原告雙倍賠償金（計(jì)算時(shí)間自2011年5月起至勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)止），至2018年5月7日的雙倍賠償金為84490元。七、判令被告一次性給付原告社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（計(jì)算時(shí)間自2011年5月起至勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)止），至2018年5月7日的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)為206640元。八、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2011年5月原告王某某入職順平縣南華公司，2011年5月至2015年7月任職礦山管理工作，2015年7月至今任公司銷售經(jīng)理。被告順平縣南華公司未與原告王某某簽訂勞動(dòng)合同，也未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。自2017年2月至今被告未向原告支付工資，也未解除勞動(dòng)關(guān)系。被告不給原告支付工資、不與原告簽訂勞動(dòng)合同、不給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為，侵犯了原告的權(quán)利，違反了相關(guān)的法律規(guī)定。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，望支持原告的訴訟請(qǐng)求。順平縣南華公司辯稱，原告所訴不屬實(shí)，原告自2017年2月就自行不來公司上班，屬于曠工，其沒有履行崗位職責(zé)和提供勞動(dòng)，不應(yīng)享有所訴的權(quán)利。因原告已在北京開設(shè)保險(xiǎn)賬戶，順平不能再開設(shè)，給付的被告工資中已包含公司應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，原告要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主張，不屬于人民法院民事案件受理范圍。請(qǐng)法院依法駁回原告訴求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告于2011年5月到被告處工作，未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，被告未給原告在順平縣繳納社會(huì)保險(xiǎn)。原告自2017年2月起未向被告提供勞動(dòng)，亦未與被告解除勞動(dòng)關(guān)系。被告自2017年2月至今未向原告支付工資。原告于2018年3月12日向順平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2018年4月25日，順平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出順勞人仲裁字（2018）第01號(hào)仲裁裁決書，裁決被告向原告支付2017年2月份工資5855元，支付2017年3、4月份生活費(fèi)1000元，被告為原告補(bǔ)交2015年5月-2017年4月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體數(shù)額由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算，解除雙方的勞動(dòng)合同，駁回原告其它請(qǐng)求。原告收到裁決書后不服，向本院提起訴訟。原告就其主張?zhí)峁┑淖C據(jù)有仲裁裁決書一份。被告對(duì)仲裁裁決書真實(shí)性認(rèn)同，裁決書中認(rèn)定的“原告2017年3月被安排休假”不屬實(shí)，應(yīng)認(rèn)定為原告自行離職。被告就其主張?zhí)峁┳C據(jù)如下：1、仲裁庭庭審筆錄，證明仲裁庭認(rèn)定“原告被安排休假”事實(shí)錯(cuò)誤。2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，證明原告自認(rèn)從2017年2月份系主動(dòng)離職。3、考勤表、考勤制度、報(bào)銷單據(jù)及《報(bào)銷憑證統(tǒng)計(jì)表》，證實(shí)原告自2017年2月起未出勤。4、《城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼協(xié)議書》、《河北省人力資源和社會(huì)保障廳（通知）冀人社字（2012）140號(hào)文件》及《保定市人力資源和社會(huì)保障局保人社字（2012）73號(hào)文件》，證明原告已在北京開立社保賬戶，繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，順平縣無法繳納的情況。5、工資表，證明原告工資中包含社保費(fèi)用。以上事實(shí)，由雙方陳述、庭審筆錄及雙方提供的證據(jù)予以證實(shí)。
原告王某某與被告順平縣南華公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2018年5月16日立案后，依法適用普通程序，于2018年7月17日公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某委托訴訟代理人趙曉輝、ＸＸ亭，被告順平縣南華公司委托訴訟代理人范朝霞、楊菲悅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告自2011年5月入職被告處至2017年2月，被告認(rèn)可，雙方勞動(dòng)關(guān)系明確，依法應(yīng)受保護(hù)。關(guān)于原告要求被告給付自2017年2月至2018年5月7日工資96560元的問題，通過庭審及雙方提供的證據(jù)來看，原告自2017年2月份未向被告提供正常勞動(dòng)，原告要求支付勞動(dòng)報(bào)酬于法無據(jù)。故原告的此項(xiàng)主張，本院不予支持。關(guān)于原告要求被告支付其工作期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額60000元的問題，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！保景钢?，原告2011年5月到被告處工作，但雙方未按規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，故自2011年6月起應(yīng)視為原告已知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害，仲裁時(shí)效亦應(yīng)自此開始計(jì)算，而原告于2018年3月份第一次申請(qǐng)仲裁主張權(quán)利，顯然已超過一年的仲裁時(shí)效期間，且其未提供證據(jù)證明發(fā)生仲裁時(shí)效中斷或中止的情形。故原告的此項(xiàng)主張，本院不予支持。關(guān)于原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金42245元的問題，因原告自2017年2月份無故未到被告處工作，不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定情形，故原告的此項(xiàng)主張，理據(jù)不足，本院不予支持。關(guān)于原告要求被告支付雙倍補(bǔ)償金84490元的問題，勞動(dòng)法雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是，只有用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，才按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，原告未提供充分證據(jù)證實(shí)被告具有違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的情形，故原告的此項(xiàng)主張，本院不予支持。關(guān)于原告要求被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的相關(guān)規(guī)定，不屬于人民法院民事案件受理范圍，原告可向相關(guān)行政部門反映處理。故原告此項(xiàng)主張，本院不予處理。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十條、第三十八條、第三十九條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告王某某與被告順平縣南華能源環(huán)保礦業(yè)有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、駁回原告王某某其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元,由被告順平縣南華能源環(huán)保礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　楊順才
審判員　　李永輝
審判員　　侯彭剛

書記員：張倩