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王某某與濰坊市五井煤礦有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-07-29 塵埃 評論0

原告:王某某。
委托訴訟代理人:王義昌,山東宇明律師事務所律師。
被告:濰坊市五井煤礦有限公司。
委托訴訟代理人:許瑞臣,山東德宇律師事務所律師。
委托訴訟代理人:馬世富,山東德宇律師事務所律師。

原告王某某與被告濰坊市五井煤礦有限公司(以下簡稱五井煤礦)勞動爭議一案,本院立案受理后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。本案當事人原告王某某的委托訴訟代理人王義昌、被告五井煤礦的委托訴訟代理人馬世富均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
王某某向本院提出訴訟請求:1.依法確認原、被告間的勞動關系自1993年4月10日持續(xù)至今;2.依法判令被告支付經(jīng)濟補償金47127元;3、判令被告補繳自1993年4月10日至2006年12月的勞動保險或賠償損失。事實和理由:1993年4月10日,原告被被告招錄為其工作人員,從事煤礦工作。原告工作后,被告遲遲未給原告繳納勞動保險待遇,至2006年12月才為原告繳納勞動保險待遇。現(xiàn)被告已于2015年7月向臨朐縣人民法院申請破產(chǎn)清算,并于2015年9月12日對職工經(jīng)濟補償金等債權債務進行了公示,認定原告經(jīng)濟補償金自2006年12月計算至今。原告對該計算年限、未補繳勞動保險持異議,要求被告改正,而被告拒不改正。原告于2017年6月2日向臨朐縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,同日,臨朐縣勞動人事爭議仲裁委員會作出不予按理決定。為此,訴至法院。
濰坊市五井煤礦有限公司辯稱,原告的訴訟請求沒有事實和法律依據(jù),且已超過仲裁時效。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù),本院組織當事人進行了質證,對當事人無異議的證據(jù),本院予以確認并在卷佐證。根據(jù)當事人陳述及認定為有效的證據(jù),本院認定如下事實:
1993年4月1日,原告王某某入職被告五井煤礦,2008年5月起雙方簽訂無固定期限勞動合同。2006年12月起,被告五井煤礦為原告王某某繳納社會保險。2014年1月15日,被告五井煤礦因解散公司,決定解除與原告王某某的勞動合同。2015年7月,被告五井煤礦向臨朐縣人民法院申請破產(chǎn),2015年9月12日,被告對職工的經(jīng)濟補償標準進行了公示,原告王某某的經(jīng)濟補償金自2006年12月至2013年10月20日,按月平均工資2049元計算。原告王某某已按公示的數(shù)額領取經(jīng)濟補償金23830元。
濰坊市五井煤礦有限公司建材廠系被告五井煤礦的分支機構。
2015年11月6日,原告王某某因對經(jīng)濟補償金計算年限有異議,向本院提起訴訟,經(jīng)本院及濰坊市中級人民法院審理后,駁回原告王某某的起訴。原告王某某于2017年6月2日向臨朐縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,當日,臨朐縣勞動人事爭議仲裁委員會決定不予受理。

本院認為,原告王某某與被告五井煤礦的勞動關系自1993年4月1日至2014年1月15日。被告五井煤礦解除與原告王某某勞動合同后,經(jīng)濟補償金應按原告王某某的實際工作年限21年計,應為43029元(21×2049),已領取的部分予以扣除。原告王某某主張補繳勞動保險或賠償損失的請求,不屬于人民法院的處理范圍,對該請求本院不予支持。2015年9月12日,被告五井煤礦對原告王某某的經(jīng)濟補償標準進行公示,2015年11月6日,原告王某某即因補償標準向本院提出訴訟,至本案起訴時,并未超過訴訟時效,故本院對被告五井煤礦的這一辯解主張不予支持。綜上,依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條規(guī)定,判決如下:

一、原告王某某與被告濰坊市五井煤礦有限公司自1993年4月1日至2014年1月15日存在勞動關系;
二、被告濰坊市五井煤礦有限公司支付原告王某某經(jīng)濟補償金19199元;
三、駁回原告王某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元,減半收取5元由被告五井煤礦承擔。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省濰坊市中級人民法院。

審判員 孫洪魁

書記員: 沈廣磊

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