王某
玉田縣宏源紡紗廠
陳敬偉（河北宏廣律師事務所）

原告:王某，農(nóng)民。
被告:玉田縣宏源紡紗廠（以下簡稱宏源紡紗廠），住所地玉田縣散水頭鎮(zhèn)十里坨村。
代表人:劉書宏，系廠長。
委托代理人:陳敬偉，河北宏廣律師事務所律師，特別授權。
原告王某與被告玉田縣宏源紡紗廠勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告王某，被告宏源紡紗廠委托代理人陳敬偉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，原告與被告存在勞動關系。原告在工作中受傷，且已經(jīng)認定為工傷，理應依法得到相應工傷待遇賠償。原告因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及鑒定費應由被告予以賠付。故被告應賠償原告醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、鑒定費共計78175.9元。故原告的訴訟請求，本院應予部分支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 ?“發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。”、《工傷保險條例》第三十七條 ?“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條“五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中:。十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中:。十級4個月?！薄ⅰ吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?一款“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)?！敝?guī)定，判決如下:
原告王某與被告玉田縣宏源紡紗廠自原告王某停工留薪期滿解除勞動關系；
被告玉田縣宏源紡紗廠支付給原告王某醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、鑒定費共計78175.9元，于本判決生效之日起三日內(nèi)付清。被告在履行義務后，工傷保險經(jīng)辦機構給付的關于原告工傷保險待遇由被告按規(guī)定領取，與原告王某無關；
駁回原告王某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告王某負擔1元，被告玉田縣宏源紡紗廠負擔9元，被告在履行義務時一并給付原告9元。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，交納上訴案件受理費，上訴于河北省唐山市中級人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，原告與被告存在勞動關系。原告在工作中受傷，且已經(jīng)認定為工傷，理應依法得到相應工傷待遇賠償。原告因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及鑒定費應由被告予以賠付。故被告應賠償原告醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、鑒定費共計78175.9元。故原告的訴訟請求，本院應予部分支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 ?“發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。”、《工傷保險條例》第三十七條 ?“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！薄ⅰ逗颖笔」ｋU實施辦法》第三十四條“五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中:。十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中:。十級4個月?！薄ⅰ吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?一款“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)?！敝?guī)定，判決如下:

原告王某與被告玉田縣宏源紡紗廠自原告王某停工留薪期滿解除勞動關系；
被告玉田縣宏源紡紗廠支付給原告王某醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、鑒定費共計78175.9元，于本判決生效之日起三日內(nèi)付清。被告在履行義務后，工傷保險經(jīng)辦機構給付的關于原告工傷保險待遇由被告按規(guī)定領取，與原告王某無關；
駁回原告王某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告王某負擔1元，被告玉田縣宏源紡紗廠負擔9元，被告在履行義務時一并給付原告9元。

審判長：蔣召民
審判員：楊春艷
審判員：趙志全

書記員：單振強