原告：王某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，河北康某有限公司原職工，現(xiàn)住四川省萬(wàn)源市，。
委托訴訟代理人：李長(zhǎng)東，河北英利律師事務(wù)所律師。
被告：河北康某有限公司，住所地保定市天鵝中路118號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130605106060159K。
法定代表人：左玉龍，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人：王金雙，河北佳篷律師事務(wù)所律師。

原告王某與被告河北康某有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)康某公司）勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2017年10月26日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某的委托訴訟代理人李長(zhǎng)東，被告康某公司的委托訴訟代理人王金雙到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某向本院提出訴訟請(qǐng)求：不服高區(qū)勞人仲案字【2017】第84號(hào)仲裁裁決，判令康某公司1、支付王某6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17400元；2、補(bǔ)償王某2011至2016年的醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、2011年至2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)；3、報(bào)銷(xiāo)王某2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4357元;4、負(fù)擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：王某于2011年7月入職康某公司，負(fù)責(zé)重慶區(qū)域重百超市系統(tǒng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。期間，康某公司未給王某繳納2011至2016年的醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、2011年至2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)。2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由王某個(gè)人繳納，康某公司尚未報(bào)銷(xiāo)。王某與康某公司簽訂的合同聘期到2016年12月25日，到期后，由于康某公司給王某提供續(xù)簽的合同待遇嚴(yán)重低于原合同，導(dǎo)致合同沒(méi)有續(xù)簽。王某以康某公司解除合同，應(yīng)給予6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17400元，并應(yīng)報(bào)銷(xiāo)2016年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4357元為訴求，申請(qǐng)保定國(guó)家高新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，被駁回。
河北康某有限公司答辯稱(chēng)：第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求補(bǔ)償王某2011至2016年的醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、2011年至2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)，王某勞動(dòng)仲裁時(shí)沒(méi)有提出，屬于新增訴訟請(qǐng)求，不屬本案法院審理范圍；康某公司通知王某續(xù)簽合同，其拒絕續(xù)簽，在向公司請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的情況下，長(zhǎng)期無(wú)故曠工，康某公司才依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定與王某解除勞動(dòng)關(guān)系，王某主張補(bǔ)償其6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17400元，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)；主張康某公司報(bào)銷(xiāo)王某2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4357元也沒(méi)有法律依據(jù)；本案應(yīng)駁回王某的訴訟請(qǐng)求。
本院根據(jù)當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求、答辯意見(jiàn)和證據(jù)交換情況，歸納本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：康某公司應(yīng)否給付王某6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17400元？應(yīng)否補(bǔ)償王某2011至2016年的醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、2011年至2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)？應(yīng)否報(bào)銷(xiāo)王某2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4357元。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。
對(duì)王某提交的身份證、康某公司企業(yè)信息、2014年1月2日勞動(dòng)合同書(shū)；高區(qū)勞人仲案字【2017】第84號(hào)裁決書(shū)；仲裁庭審筆錄；康某公司提交的王某仲裁申請(qǐng)書(shū)（本案第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求為新增訴求）、仲裁庭審筆錄、2017年3月的新合同。各方當(dāng)事人均無(wú)異議，本院依法予以確認(rèn)并在卷佐證。
對(duì)有爭(zhēng)議的事實(shí)和證據(jù)，本院認(rèn)定如下：

對(duì)王某提交的四川省社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)用票據(jù)（王某繳納2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7262.4元，含單位應(yīng)繳納金額4357.44元）復(fù)印件與陳某證言，康某公司認(rèn)為票據(jù)為復(fù)印件，看不清，證人陳某應(yīng)出庭作證，不予認(rèn)可。經(jīng)質(zhì)證本院認(rèn)為，證人陳某為康某公司重慶地區(qū)辦內(nèi)勤，其證言證明王某的2016年社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)票已于2017年2月郵寄總公司趙麗君收，康某公司沒(méi)有指出陳某證言虛假的理由，也沒(méi)有聲明沒(méi)有收到王某的票據(jù)，本院對(duì)該證言及票據(jù)依法予以采信。
對(duì)王某提交多人聯(lián)名證明，康某公司認(rèn)為該證據(jù)形式不合法，不能顯示是誰(shuí)的意思表示，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，不予認(rèn)可。經(jīng)質(zhì)證本院認(rèn)為，該證據(jù)在仲裁過(guò)程中沒(méi)有提交，且不符合證人證言的法定形式，本院不予采信。
對(duì)康某公司提交的解除合同通知書(shū)、王某請(qǐng)假條、張秉輝申請(qǐng)、考勤表、特快專(zhuān)遞單，王某對(duì)其真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性均不予認(rèn)可。經(jīng)質(zhì)證本院認(rèn)為，結(jié)合雙方均認(rèn)可的仲裁庭審筆錄中雙方的陳述和認(rèn)可的事實(shí)（認(rèn)可請(qǐng)假、收到解除合同通知等）和證據(jù)，本院對(duì)此組證據(jù)的真實(shí)性予以采信。
本院根據(jù)當(dāng)事人的陳述和經(jīng)質(zhì)證認(rèn)定的上述證據(jù)，認(rèn)定本案事實(shí)如下：
王某于2011年入職康某公司，崗位為重慶區(qū)域銷(xiāo)售，月工資為2550元。2013年12月12日王某簽字，康某公司2014年1月2日簽章，雙方訂立勞動(dòng)合同。合同約定，聘期3年，自2014年1月1日至2016年12月25日，同時(shí)對(duì)薪資福利、雙方責(zé)任等也作了約定。其中對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)支付約定為：由王某個(gè)人在當(dāng)?shù)乩U納，憑當(dāng)?shù)厣绫Ｋ绽U票據(jù)，每年分兩次報(bào)銷(xiāo)，每年1月20日、7月20日前將半年票據(jù)寄至康某公司，康某公司審核后，將康某公司承擔(dān)部分發(fā)放至王某工資卡或郵匯至王某。2017年2月，王某將其2016年四川省社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)用票據(jù)郵寄康某總公司趙麗君收。2016年12月25日，合同到期后，雙方?jīng)]有及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同。王某認(rèn)為沒(méi)有續(xù)簽合同，簽定合同后方能開(kāi)展工作，于2017年3月1日向康某公司遞交請(qǐng)假條，請(qǐng)假休息（3月1日至月15日），未獲康某公司批準(zhǔn)。2017年3月7日，康某公司通知王某續(xù)簽勞動(dòng)合同，王某以新合同福利待遇降低為由拒簽，之后一直未回康某公司上班。2017年6月28日，康某公司以王某長(zhǎng)期曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，通知王某解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理離職手續(xù)。
本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條第二款規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。本案，康某公司與王某簽的勞動(dòng)合同明確約定，社會(huì)保險(xiǎn)由王某個(gè)人在當(dāng)?shù)乩U納，憑當(dāng)?shù)厣绫Ｋ绽U票據(jù)，康某公司審核后，將康某公司應(yīng)承擔(dān)部分發(fā)放或郵匯給王某。王某已將其2016年四川省社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)用票據(jù)郵寄康某公司收，康某公司未向王某提出審核異議，康某公司應(yīng)按合同約定，將公司應(yīng)承擔(dān)的部分支付給王某，該票據(jù)顯示單位繳納金額4357.44元，王某主張康某公司報(bào)銷(xiāo)4357元，本院予以支持。
第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案，王某以降低待遇為由拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同，但卻不主張按原勞動(dòng)合同規(guī)定繼續(xù)在康某公司工作，而是在請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)的情況下，不再回康某公司上班?？的彻疽酝跄抽L(zhǎng)期曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與王某的勞動(dòng)關(guān)系符合上述法律規(guī)定，保定國(guó)家高新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)對(duì)此仲裁并無(wú)不當(dāng)，王某主張康某公司補(bǔ)償6個(gè)月工工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17400元沒(méi)有法律依據(jù)，本院不予支持。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條規(guī)定，人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的，如該訴訟請(qǐng)求與訴爭(zhēng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不可分性，應(yīng)當(dāng)合并審理；如屬獨(dú)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本案王某主張康某公司補(bǔ)償2011至2016年的醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)、2011年至2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)，系增加的訴訟請(qǐng)求，屬于獨(dú)立勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法應(yīng)當(dāng)先行申請(qǐng)仲裁。
綜上所述，王某主張康某公司報(bào)銷(xiāo)2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4357元，本院予以支持；其他訴訟請(qǐng)求予以駁回。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條第二款，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條、第三十九條第二項(xiàng)，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條規(guī)定，判決如下：

一、河北康某有限公司報(bào)銷(xiāo)支付王某2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4357元，于本判決生效之日起十日內(nèi)履行；
二、駁回王某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由河北康某有限公司負(fù)擔(dān)，于本判決生效之日起七日內(nèi)交納。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。
在遞交上訴狀后七日內(nèi),按照不服本判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額交納二審案件受理費(fèi),逾期未交納二審案件受理費(fèi)的，視為放棄上訴權(quán),按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 李新

書(shū)記員： 呂樹(shù)清