原告：王某某（曾用名王梅），女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住安陸市。委托訴訟代理人:王錫楚，湖北維天律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人:葉睿，湖北維天律師事務(wù)所律師。被告：湖北午時(shí)藥業(yè)股份有限公司，住所地安陸市碧涢路137號。法定代表人：程仁璋，該公司董事長。委托訴訟代理人：張紹發(fā)，男，該公司辦公室副主任。委托訴訟代理人：梁永珍，女，該公司人力資源部副主任。

王某某向本院提出訴訟請求：1.請求法院判決被告替原告補(bǔ)繳1999年1月至2006年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、1999年1月至2007年12月的醫(yī)療保險(xiǎn)、1999年1月至2011年12月的工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金；2.判令被告向原告支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元；3.判令被告向原告支付2010年未簽訂書面勞動合同的雙倍工資22000元；4.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：1999年1月，原告在被告處上班，從事行政、后勤工作，每月工資為2200元，被告未依法給原告繳納各種社會保險(xiǎn)。2017年6月20日，原告向安陸市勞動人事仲裁委員會申請仲裁，請求解除勞動關(guān)系、被告為原告補(bǔ)交社會保險(xiǎn)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及雙倍工資，仲裁委員會以超過仲裁時(shí)效為由，駁回了原告仲裁請求。原告認(rèn)為，被告應(yīng)依法替職工繳納社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，不應(yīng)受到時(shí)效的限制，被告不為原告全額繳納社會保險(xiǎn)不僅侵害了原告的合法權(quán)益，也侵害了國家的利益，原告不應(yīng)為被告的欠繳社會保險(xiǎn)行為買單，特訴訟至人民法院，請求法院支持原告王某某的訴訟請求。湖北午時(shí)藥業(yè)股份有限公司辯稱，1.原告請求“補(bǔ)繳1999年1月至2006年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、1999年1月至2007年12月的醫(yī)療保險(xiǎn)、1999年1月至2011年12月的工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金”，均是2012年以前的舊賬，超過法定的時(shí)效，應(yīng)予以駁回；2.原告請求“支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元”，既不合理又不合法；王某某單方面離職，請求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無事實(shí)和法律依據(jù)；3.原告請求“支付2010年未簽訂書面勞動合同的雙倍工資22000元”，既無事實(shí)依據(jù)，又不在時(shí)效內(nèi)。2008年1月4日，被告與原告簽訂了無固定期限的勞動合同，并非未與原告簽訂合同。綜上，請求法院駁回原告的全部訴訟請求。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告王某某，曾用名王梅，于1999年1月到被告處上班，從事行政、后勤工作至2007年12月底，此期間原、被告未簽訂書面勞動合同；2008年1月4日，被告與原告簽訂了無固定期限的勞動合同，原告仍從事行政、后勤工作。2016年底，被告將原告工作崗位調(diào)至生產(chǎn)車間，工作期間原告工資2200元/月。原告與被告因補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生爭議，原告于2017年6月20日向安陸市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求解除與被告的勞動關(guān)系，由被告補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資。2017年9月14日，安陸市勞動人事爭議仲裁委員會作出安勞仲裁[2017]07號仲裁裁決書，裁決解除原告、被告間的勞動關(guān)系，并駁回了王某某的其他仲裁請求。原告王某某不服該仲裁裁決書的第二項(xiàng)裁決，遂到本院起訴而成訟。同時(shí)查明，1997年11月19日，被告湖北午時(shí)藥業(yè)股份有限公司成立，為國營企業(yè)；2002年2月改制為民營企業(yè)。2006年6月，被告為原告繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2011年1月，被告為原告繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)；2012年1月，被告為原告繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)金。此期間原告以被告的名義自行繳納了2008年至2010年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
原告王某某與被告湖北午時(shí)藥業(yè)股份有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2017年10月9日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托訴訟代理人葉睿、被告湖北午時(shí)藥業(yè)股份有限公司的委托訴訟代理人張紹發(fā)、梁永珍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，1999年1月至2007年12月，原告與被告雖未簽訂書面勞動合同，但雙方形成事實(shí)上的勞動關(guān)系，被告應(yīng)依法為原告繳納社會保險(xiǎn)；被告未依法繳納社會保險(xiǎn)的行為，違反了《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，侵害了勞動者的合法權(quán)益。但原告從2006年起應(yīng)該知道自己社會保險(xiǎn)的繳納情況（2008年原告以被告的名義自行繳納了基本醫(yī)療醫(yī)療保險(xiǎn)），知道自己的合法權(quán)益受到侵害，應(yīng)該依法向勞動部門行使自己的權(quán)益而沒有行使，現(xiàn)原告請求補(bǔ)繳“1999年1月至2006年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、1999年1月至2007年12月的醫(yī)療保險(xiǎn)、1999年1月至2011年12月的工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金”，超過了《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的一年的仲裁時(shí)效，故原告的該項(xiàng)訴訟請求，本院不予支持。2008年1月4日，原、被告簽訂了無固定期限的書面勞動合同，原告訴稱未簽訂合同，與實(shí)際事實(shí)不符，其請求被告向原告支付未簽訂勞動合同的雙倍工資無事實(shí)依據(jù)。1999年1月至2007年12月，原告與被告事實(shí)上的勞動關(guān)系已經(jīng)履行完畢，雙方于2008年又簽訂了新的、無固定期限的書面勞動合同，現(xiàn)原告單方請求解除勞動合同，應(yīng)屬解除無固定期限的書面勞動合同；在履行無固定期限書面勞動合同期間，被告依法為原告繳納了社會保險(xiǎn)，不存在沒有繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞動者單方解除勞動合同應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位，而原告未提前30日以書面形式通知被告，原告請求被告“支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元”，不符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，故對原告請求被告“支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36000元”的請求，本院亦不予支持。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條、第三十八條、第四十六條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告王某某的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告王某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判員　　肖家蓉

書記員：伍滿云