王華龍
曾昭洪（湖北若磐律師事務所）
張慧雙（湖北若磐律師事務所）
湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司
黃治飛（湖北本正律師事務所）

原告:王華龍，男。
委托代理人:曾昭洪、張慧雙，湖北若磐律師事務所律師（代理權限為特別授權代理）。
被告:湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司。
法定代表人:楊從林，該公司經(jīng)理。
委托代理人:黃治飛，湖北本正律師事務所律師（代理權限為特別授權代理）。
原告王華龍訴被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司（以下簡稱高遠公司）勞動爭議一案，于2014年12月26日向本院起訴。本院受理后，依法適用簡易程序由審判員齊志彬獨任審判，于2015年1月12日公開開庭審理了本案。原告王華龍的委托代理人曾昭洪，被告高遠公司的委托代理人黃治飛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為，對雙方當事人無異議的證據(jù)，本院予以采信。對有異議的證據(jù)，經(jīng)審查認為，原告提交的證據(jù)四《武漢艾橋格美康復器材有限公司傷殘人員輔助器具裝配司法鑒定意見書》，是具有鑒定資質(zhì)的鑒定機構作出鑒定意見，其真實性本院予以采信。原告提交的證據(jù)五銀行流水清單，可以證明原告受傷后，被告每月向原告支付工資的數(shù)額為2，000元，對該組證據(jù)本院予以采信。被告提交的證據(jù)一，可以證明原告受傷前月平均工資標準為1，349元，對該組證據(jù)本院予以采信。
經(jīng)審理查明，2011年8月25日，原告王華龍與被告高遠公司簽訂一年固定期限勞動合同，王華龍在高遠公司從事端洗工作，月工資為1，200元。2012年6月26日8時30分許，原告王華龍在生產(chǎn)車間協(xié)助維修行車，負責拉手葫蘆，在操作過程中，行車突然脫軌，王華龍被行車砸傷，從高空墜落到地面。被告高遠公司當即將原告王華龍送到廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院救治，王華龍先后三次在該院住院治療共計168天，醫(yī)療費用均由被告高遠公司支付，最后一次出院診斷為:1、右股骨開放性骨折術后感染并骨缺損；2、左下肢經(jīng)大腿中段截肢術后；3、腰Ⅰ椎體爆裂性骨折植骨融合內(nèi)固定術后。2013年6月6日，鄂州市人力資源和社會保障局作出鄂州人社工認字（2013）081號《工傷認定決定書》，認定王華龍受到的事故傷害，屬于工傷認定范圍，予以認定工傷。2014年4月14日，鄂州市勞動能力鑒定委員會作出鄂州勞鑒字（2014）010號《職工勞動能力鑒定結論書》，鑒定原告王華龍的傷殘等級為三級，享受部分護理依賴，需要配置假肢。2014年8月11日，武漢艾格美康復器材有限公司作出《殘疾輔助器具司法鑒定意見書》，鑒定意見為:1、王華龍左下肢需裝配國產(chǎn)骨骼鎂鋁合金多軸膝關節(jié)儲能腳大腿假肢，以代償部分功能，裝配價格為34，000元，該假肢正常使用年限為三年，期間需維修保養(yǎng)費用為裝配價格的10%；2、王華龍穿戴假肢需配置帶鎖硅膠套，價格為6，500元，硅膠護套使用年限為一年，無需維修費用；3、王華龍右下肢需配置膝踝足矯形器，價格為2，500元，該矯形器正常使用年限為一年，無需維修費用；4、王華龍初次裝配假肢需住院裝配和康復訓練時間為30日左右，再次更換假肢功能訓練的時間為10天左右；5、假肢和帶鎖硅膠套、矯形器的更換次數(shù)，參照被鑒定人所在地當?shù)厝司鶋勖嬎恪?014年11月3日，原告王華龍向鄂州葛店經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，2014年11月28日，該仲裁委員會以其糾紛超出受理范圍為由，作出鄂葛勞人仲案字2014第017號《不予受理申訴通知書》。故原告王華龍向本院提起訴訟，請求依法解除原告與被告之間的勞動合同關系；依法判令被告一次性給付原告各項工傷待遇1，520，336元；判令被告給原告一次性補繳社保90，000元。
另查明，原告王華龍受傷前在被告高遠公司的月平均工資為1349元，受傷后，被告高遠公司每月向原告王華龍支付工資2，000元及護理費2，400元。另原告王華龍向被告高遠公司借支人民幣17，000元。
本院認為，原告王華龍與被告高遠公司之間的勞動關系成立。原告王華龍在被告高遠公司處工作期間受傷，被認定為工傷，并經(jīng)鑒定為因工致殘程度三級，上述認定和鑒定結論已經(jīng)發(fā)生法律效力，原告王華龍依法應享有各項工傷待遇。根據(jù)鄂勞社文（2004）162號《湖北省勞動和社會保障廳關于工傷保險若干問題的處理意見》第十一條的規(guī)定，作為勞動者的原告可請求用人單位一次性支付工傷待遇，終止工傷保險關系，故原告要求與被告解除勞動合同的請求，依法應予支持。本案爭議的焦點為原告的工資標準。原告王華龍與被告高遠公司簽訂的《勞動合同》中約定的工資計發(fā)形式為計時形式，月工資1，200元。王華龍在受傷前，高遠公司平均每月向其發(fā)放工資為1，349元，而受傷后，高遠公司每月向王華龍支付工資2，000元。本院認為，高遠公司向王華龍支付2，000元的月工資標準，已實行了兩年有余，可以真實的反映王華龍實際工資為2，000元／月，且該工資標準未低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%，故本院確認原告王華龍的月工資標準為2，000元。
原告王華龍各項工傷賠償項目具體核定如下:①住院伙食補助費8，400元（住院168天×50元／天）；②交通費酌定5，000元；③一次性醫(yī)療補助金44，000元（為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的22個月，即2，000元／月×22個月）；④一次性傷殘補助金46，000元（三級傷殘為23個月的本人工資，即2，000元／月×23個月）；⑤一次性傷殘津貼192，000元（以本人工資的80%為標準，計發(fā)到法定正常退休年齡，最高不超過20年，即2，000元／月×12個月×80%×10年）；⑥護理費，以本人當年護理費為基數(shù)，按計發(fā)傷殘津貼的時間折半計算，王華龍需部分護理依賴，即護理費為36，000元（2，000元／月×12個月×30%×5年）；⑦一次性輔助器具費，結合王華龍?zhí)峤坏奈錆h艾格美康復器材有限公司作出《殘疾輔助器具司法鑒定意見書》中關于輔助器具作出的價格認定，并依據(jù)相關司法解釋關于輔助器具使用期限的規(guī)定，1、王華龍左下肢需裝配國產(chǎn)骨骼鎂鋁合金多軸膝關節(jié)儲能腳大腿假肢，該假肢費用為34，000元／具、使用期限為3年，期間需維修保養(yǎng)費用為裝配價格的10%，計算年限為20年，即輔助器具費為（20年÷3）×34，000元／個×（1＋10%）=261，800元。2、假肢需配置帶鎖硅膠套，費用為6，500元，使用期限為1年，計算年限為20年，即該項費用為6，500元／次×20年=130，000元。3、王華龍右下肢需配置膝踝足矯形器，費用為2，500元，使用期限為1年，計算年限為20年，即該項費用為2，500元／次×20年=50，000元。綜上，被告高遠公司共應支付原告王華龍773，200元，扣減王華龍向高遠公司借支的17，000元，被告高遠公司還應支付原告王華龍各項工傷待遇756，200元，原告王華龍超出部分的訴請不予支持。
關于原告王華龍要求被告高遠公司補交社會保險的請求，被告高遠公司依法對其與原告王華龍勞動關系存續(xù)期間的社會保險費用承擔交納義務，即補繳從2011年8月至解除勞動關系期間的社會保險，如無法補繳，則按每工作一年補償2個月工資標準支付被告社會保險補償金，即2，000元／月×8個月=16，000元。原告王華龍主張一次性補繳社會保險90，000元訴訟請求過高，超出部分本院不予支持。
綜上所述，依照《工傷保險條例》第十四條 ?、第三十條 ?、第三十二條 ?、第三十四、第三十五條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告王華龍與被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司之間的勞動關系。
二、被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)賠付原告王華龍各項工傷待遇756，200元。
三、被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告王華龍補繳社會保險保險，如無法補繳，則支付原告王華龍社會保險補償金16，000元。
四、駁回原告王華龍的其他訴訟請求。
本案受理費10元，由被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省鄂州市中級人民法院，上訴人應在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第13條 ?第（一）款 ?的規(guī)定，預交上訴案件受理費，款匯至鄂州市中級人民法院，開戶銀行:鄂州市建行營業(yè)部，戶名:鄂州市財政局財政專戶，賬號:42×××61。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，對雙方當事人無異議的證據(jù)，本院予以采信。對有異議的證據(jù)，經(jīng)審查認為，原告提交的證據(jù)四《武漢艾橋格美康復器材有限公司傷殘人員輔助器具裝配司法鑒定意見書》，是具有鑒定資質(zhì)的鑒定機構作出鑒定意見，其真實性本院予以采信。原告提交的證據(jù)五銀行流水清單，可以證明原告受傷后，被告每月向原告支付工資的數(shù)額為2，000元，對該組證據(jù)本院予以采信。被告提交的證據(jù)一，可以證明原告受傷前月平均工資標準為1，349元，對該組證據(jù)本院予以采信。
經(jīng)審理查明，2011年8月25日，原告王華龍與被告高遠公司簽訂一年固定期限勞動合同，王華龍在高遠公司從事端洗工作，月工資為1，200元。2012年6月26日8時30分許，原告王華龍在生產(chǎn)車間協(xié)助維修行車，負責拉手葫蘆，在操作過程中，行車突然脫軌，王華龍被行車砸傷，從高空墜落到地面。被告高遠公司當即將原告王華龍送到廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院救治，王華龍先后三次在該院住院治療共計168天，醫(yī)療費用均由被告高遠公司支付，最后一次出院診斷為:1、右股骨開放性骨折術后感染并骨缺損；2、左下肢經(jīng)大腿中段截肢術后；3、腰Ⅰ椎體爆裂性骨折植骨融合內(nèi)固定術后。2013年6月6日，鄂州市人力資源和社會保障局作出鄂州人社工認字（2013）081號《工傷認定決定書》，認定王華龍受到的事故傷害，屬于工傷認定范圍，予以認定工傷。2014年4月14日，鄂州市勞動能力鑒定委員會作出鄂州勞鑒字（2014）010號《職工勞動能力鑒定結論書》，鑒定原告王華龍的傷殘等級為三級，享受部分護理依賴，需要配置假肢。2014年8月11日，武漢艾格美康復器材有限公司作出《殘疾輔助器具司法鑒定意見書》，鑒定意見為:1、王華龍左下肢需裝配國產(chǎn)骨骼鎂鋁合金多軸膝關節(jié)儲能腳大腿假肢，以代償部分功能，裝配價格為34，000元，該假肢正常使用年限為三年，期間需維修保養(yǎng)費用為裝配價格的10%；2、王華龍穿戴假肢需配置帶鎖硅膠套，價格為6，500元，硅膠護套使用年限為一年，無需維修費用；3、王華龍右下肢需配置膝踝足矯形器，價格為2，500元，該矯形器正常使用年限為一年，無需維修費用；4、王華龍初次裝配假肢需住院裝配和康復訓練時間為30日左右，再次更換假肢功能訓練的時間為10天左右；5、假肢和帶鎖硅膠套、矯形器的更換次數(shù)，參照被鑒定人所在地當?shù)厝司鶋勖嬎恪?014年11月3日，原告王華龍向鄂州葛店經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，2014年11月28日，該仲裁委員會以其糾紛超出受理范圍為由，作出鄂葛勞人仲案字2014第017號《不予受理申訴通知書》。故原告王華龍向本院提起訴訟，請求依法解除原告與被告之間的勞動合同關系；依法判令被告一次性給付原告各項工傷待遇1，520，336元；判令被告給原告一次性補繳社保90，000元。
另查明，原告王華龍受傷前在被告高遠公司的月平均工資為1349元，受傷后，被告高遠公司每月向原告王華龍支付工資2，000元及護理費2，400元。另原告王華龍向被告高遠公司借支人民幣17，000元。
本院認為，原告王華龍與被告高遠公司之間的勞動關系成立。原告王華龍在被告高遠公司處工作期間受傷，被認定為工傷，并經(jīng)鑒定為因工致殘程度三級，上述認定和鑒定結論已經(jīng)發(fā)生法律效力，原告王華龍依法應享有各項工傷待遇。根據(jù)鄂勞社文（2004）162號《湖北省勞動和社會保障廳關于工傷保險若干問題的處理意見》第十一條的規(guī)定，作為勞動者的原告可請求用人單位一次性支付工傷待遇，終止工傷保險關系，故原告要求與被告解除勞動合同的請求，依法應予支持。本案爭議的焦點為原告的工資標準。原告王華龍與被告高遠公司簽訂的《勞動合同》中約定的工資計發(fā)形式為計時形式，月工資1，200元。王華龍在受傷前，高遠公司平均每月向其發(fā)放工資為1，349元，而受傷后，高遠公司每月向王華龍支付工資2，000元。本院認為，高遠公司向王華龍支付2，000元的月工資標準，已實行了兩年有余，可以真實的反映王華龍實際工資為2，000元／月，且該工資標準未低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%，故本院確認原告王華龍的月工資標準為2，000元。
原告王華龍各項工傷賠償項目具體核定如下:①住院伙食補助費8，400元（住院168天×50元／天）；②交通費酌定5，000元；③一次性醫(yī)療補助金44，000元（為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的22個月，即2，000元／月×22個月）；④一次性傷殘補助金46，000元（三級傷殘為23個月的本人工資，即2，000元／月×23個月）；⑤一次性傷殘津貼192，000元（以本人工資的80%為標準，計發(fā)到法定正常退休年齡，最高不超過20年，即2，000元／月×12個月×80%×10年）；⑥護理費，以本人當年護理費為基數(shù)，按計發(fā)傷殘津貼的時間折半計算，王華龍需部分護理依賴，即護理費為36，000元（2，000元／月×12個月×30%×5年）；⑦一次性輔助器具費，結合王華龍?zhí)峤坏奈錆h艾格美康復器材有限公司作出《殘疾輔助器具司法鑒定意見書》中關于輔助器具作出的價格認定，并依據(jù)相關司法解釋關于輔助器具使用期限的規(guī)定，1、王華龍左下肢需裝配國產(chǎn)骨骼鎂鋁合金多軸膝關節(jié)儲能腳大腿假肢，該假肢費用為34，000元／具、使用期限為3年，期間需維修保養(yǎng)費用為裝配價格的10%，計算年限為20年，即輔助器具費為（20年÷3）×34，000元／個×（1＋10%）=261，800元。2、假肢需配置帶鎖硅膠套，費用為6，500元，使用期限為1年，計算年限為20年，即該項費用為6，500元／次×20年=130，000元。3、王華龍右下肢需配置膝踝足矯形器，費用為2，500元，使用期限為1年，計算年限為20年，即該項費用為2，500元／次×20年=50，000元。綜上，被告高遠公司共應支付原告王華龍773，200元，扣減王華龍向高遠公司借支的17，000元，被告高遠公司還應支付原告王華龍各項工傷待遇756，200元，原告王華龍超出部分的訴請不予支持。
關于原告王華龍要求被告高遠公司補交社會保險的請求，被告高遠公司依法對其與原告王華龍勞動關系存續(xù)期間的社會保險費用承擔交納義務，即補繳從2011年8月至解除勞動關系期間的社會保險，如無法補繳，則按每工作一年補償2個月工資標準支付被告社會保險補償金，即2，000元／月×8個月=16，000元。原告王華龍主張一次性補繳社會保險90，000元訴訟請求過高，超出部分本院不予支持。
綜上所述，依照《工傷保險條例》第十四條 ?、第三十條 ?、第三十二條 ?、第三十四、第三十五條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、解除原告王華龍與被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司之間的勞動關系。
二、被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)賠付原告王華龍各項工傷待遇756，200元。
三、被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)為原告王華龍補繳社會保險保險，如無法補繳，則支付原告王華龍社會保險補償金16，000元。
四、駁回原告王華龍的其他訴訟請求。
本案受理費10元，由被告湖北省葛店開發(fā)區(qū)高遠動力設備技術有限公司負擔。

審判長：齊志彬

書記員：王志剛