上訴人（一審原告）：王某某，男，****年**月**日出生，漢族，農(nóng)民，住黑龍江省富錦市。
委托訴訟代理人：劉福貴，男，****年**月**日出生，漢族，富錦市人大常委會(huì)退休干部，住黑龍江省富錦市。
委托訴訟代理人：李春榮，
黑龍江李春榮律師事務(wù)所律師。
被上訴人（一審被告）：
富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司，住所地黑龍江省富錦市上街基鎮(zhèn)西安村。
法定代表人：楊金海，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：賈繼革，男，該公司副經(jīng)理。
上訴人王某某因與被上訴人

富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服富錦市人民法院（2018）黑0882民初3070號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年3月19日立案后，依法組成合議庭，開庭進(jìn)行了審理。上訴人王某某及其委托訴訟代理人劉福貴、李春榮，被上訴人
富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司的委托訴訟代理人賈繼革到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
王某某上訴請(qǐng)求：請(qǐng)求二審法院撤銷富錦市人民法院（2018）黑0882民初3070號(hào)民事判決，重新審理；一審、二審訴訟費(fèi)均由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。1.一審?fù)徶校C人王某1未肯定確認(rèn)“王某某就是臨時(shí)工，”也未說(shuō)“沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系”這句話。2.王某某并不是因?yàn)榧覍倩疾《詣?dòng)離職回家不干了，而是2005年由于單位體制改革實(shí)行全員下崗才被解雇回家的。3.一審判決認(rèn)定，“原、被告未訂立書面勞動(dòng)合同”而否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，是錯(cuò)誤的認(rèn)定。上訴人與被上訴人未訂立書面的勞動(dòng)合同，責(zé)任應(yīng)由被上訴人承擔(dān)，上訴人無(wú)責(zé)任，未訂立書面勞動(dòng)合同，不等于勞動(dòng)關(guān)系不存在。二、本案未超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限。上訴人是因2005年7月被上訴人單位體制改革，全員下崗離職的，非上訴人自身原因擅自離職回家，是國(guó)家政策導(dǎo)致的。當(dāng)時(shí)上訴人不知《勞動(dòng)法》有可以按工齡給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和被上訴人單位應(yīng)當(dāng)為上訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的規(guī)定。直到2017年9月10日，上訴人參加小學(xué)同學(xué)聚會(huì)時(shí)得知上述規(guī)定后，立即向有關(guān)部門提出申訴，維權(quán)行為從未間斷?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條明確規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。上訴人在參加小學(xué)同學(xué)聚會(huì)前不知道其權(quán)利被侵害，在此之前的日期，不能計(jì)算在申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間之內(nèi)。因此，本案未超過(guò)仲裁時(shí)效。
富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司辯稱，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第117號(hào)）第二十三條規(guī)定，上訴人王某某與被上訴人
富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司于2005年7月解除勞動(dòng)關(guān)系后，上訴人至今未向被上訴人及相關(guān)部門提出確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的請(qǐng)求，其仲裁請(qǐng)求時(shí)效期應(yīng)截止于2006年1月，現(xiàn)已超過(guò)仲裁時(shí)效，故上訴人王某某要求被上訴人
富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、補(bǔ)繳工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求，應(yīng)予駁回。
王某某向一審法院起訴請(qǐng)求：1.要求判決確定原、被告具有勞動(dòng)關(guān)系；2.要求被告給付原告20年工齡補(bǔ)償14000元；3.要求判令被告為原告補(bǔ)繳在崗時(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：原告圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，被告
富錦市西安糧庫(kù)有限責(zé)任公司未到庭，視為放棄質(zhì)證權(quán)利。時(shí)任富錦市西安糧庫(kù)主任王某1證實(shí)，當(dāng)時(shí)單位需要做飯的，就雇傭原告做臨時(shí)工，沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系。時(shí)任富錦市西安糧庫(kù)副主任劉春明證實(shí)原告一直在單位做廚師。時(shí)任富錦市西安糧庫(kù)主任孫國(guó)華證實(shí)原告一直是單位廚師，是雇傭關(guān)系。2005年7月食堂承包給趙某某后，原告就不在那干了，因?yàn)榧Z食系統(tǒng)改制，實(shí)行全員買斷，主任都是這樣，更別說(shuō)原告了。原告的小學(xué)同學(xué)張秀云、陳洪軍、齊興國(guó)證實(shí)2017年9月10日的同學(xué)會(huì)上，大伙談及退休和退休金，才知道原告沒(méi)有退休金。原告開始上訪。同學(xué)聚會(huì)照片以及上訪申訴材料能證明原告沒(méi)有放棄權(quán)利，沒(méi)有超過(guò)訴訟時(shí)效。原告提供的工資表證明原告月工資700元。另查明，本案原告王某某于2018年8月28日向富錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。富錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以超過(guò)仲裁時(shí)效為由，于2018年10月15日駁回王某某的仲裁請(qǐng)求。
一審法院認(rèn)為，原、被告未訂立書面勞動(dòng)合同。原告于2005年7月離職后，至今已長(zhǎng)達(dá)十多年之久。確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限，又無(wú)不可抗力或者其他正當(dāng)理由。其訴訟請(qǐng)求，依法應(yīng)予駁回。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決：駁回原告王某某訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)10元由原告王某某負(fù)擔(dān)。
本院二審期間，上訴人圍繞上訴請(qǐng)求依法提交了證據(jù)。本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人二審爭(zhēng)議的事實(shí)，本院認(rèn)定如下：證據(jù)一，朱子軍書面證言一份，證明上訴人王某某自2005年7月從被上訴人處下崗回家后而著急上火，心情不好得了耳聾病，全村人都知道，又患有腦血栓，從不與外人聯(lián)系，所以，上訴人根本不知道被解雇人員還享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。證據(jù)二，王化賢書面證言一份，證明王化賢給王某某治過(guò)耳聾和腦血栓病，每年一到春季打吊瓶預(yù)防復(fù)發(fā)。證據(jù)三，十位糧庫(kù)主任書面證言十份，證明王某某連續(xù)在糧庫(kù)做廚師工作20年，從未間斷，上訴人以前確實(shí)不知道自己享有的權(quán)利，上訴人與被上訴人具有實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系。被上訴人對(duì)證據(jù)一、二、三有異議，認(rèn)為系證人證言，證人應(yīng)出庭作證。本院認(rèn)為上訴人提供的證據(jù)一、二、三均系證人證言，證人應(yīng)出庭接受詢問(wèn)，對(duì)以上證據(jù)不予認(rèn)定。證據(jù)四，證人王某2出庭證實(shí)，證人已經(jīng)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，王某某與王某2情況是一樣的，也應(yīng)當(dāng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇，上訴人從1985年在西安糧庫(kù)從事工作直到2005年，后因企業(yè)改制下崗分流，離職在家，證明上訴人與被上訴人曾經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系。被上訴人質(zhì)證認(rèn)為，王某2不是被上訴人單位職工，不了解被上訴人單位情況，他本人是否領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要核實(shí)。本院認(rèn)為，證人王某2所述事實(shí)無(wú)其他證據(jù)予以佐證，本院不予認(rèn)定。對(duì)一審法院查明的事實(shí)本院予以確認(rèn)。
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)20元，由上訴人王某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，上訴人于2005年7月從被上訴人處離職，此時(shí)為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之時(shí)，上訴人應(yīng)當(dāng)知道自身權(quán)利被侵害。而上訴人于2018年向富錦市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，已超過(guò)時(shí)效一年的仲裁申請(qǐng)期，又無(wú)不可抗力或者其他正當(dāng)理由中止時(shí)效期間，因此上訴人的上訴請(qǐng)求本院不予支持。
綜上所述，上訴人王某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

審判長(zhǎng) 姜廣武
審判員 王春霞
審判員 程磊

書記員： 王虹鈴