原告：王某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省唐山市。
委托訴訟代理人：蒙維會(huì)，唐山市路南區(qū)永紅橋法律服務(wù)所法律工作者。
被告：河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司，住所地：唐山市路北區(qū)銀河路，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：×××。
法定代表人：付云濤，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張雪，河北萬(wàn)春律師事務(wù)所律師。

原告王某某與被告河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2019年1月2日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托訴訟代理人蒙維會(huì)、被告河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司委托訴訟代理人張雪到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告王某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、被告支付原告?zhèn)麣堁a(bǔ)助金9000元（按九級(jí)傷殘主張）；二、被告為原告補(bǔ)繳2005年至2015年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)15萬(wàn)元；三、被告支付原告1998年10月至今（開(kāi)庭時(shí)明確為2018年12月31日）工資12萬(wàn)元（按工傷支付，每月500元計(jì)算）。事實(shí)和理由：原告自1980年1月11日開(kāi)始在被告處工作至今。1998年10月6日下午，原告參加被告組織的職工籃球比賽時(shí)不慎將右膝蓋摔成粉碎性骨折，當(dāng)時(shí)被告將原告送往唐山市第二醫(yī)院救治，被告為原告支付了全部住院費(fèi)。原告經(jīng)兩次手術(shù)后治療終結(jié)，2001年4月17日被陶瓷醫(yī)院評(píng)定為六級(jí)傷殘，但至今不予支付傷殘補(bǔ)助金。2018年12月13日，唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依法重新鑒定原告為九級(jí)傷殘。原告多次找被告催要傷殘補(bǔ)助金未果，且被告自原告因工受傷后未給原告繳納2005年至2015年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也未給原告發(fā)工資。為此，原告訴至法院。
被告河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司辯稱，被告認(rèn)可原告1998年10月受傷的事實(shí)。就第一項(xiàng)訴請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》支付其傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條規(guī)定，原告在受傷后已經(jīng)完成了工傷認(rèn)定，只是沒(méi)有進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，因此不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的九級(jí)殘應(yīng)是八個(gè)月的本人工資，原告受傷前12個(gè)月每月平均工資為589.78元，共計(jì)4718.24元。第二項(xiàng)訴請(qǐng)不屬于法院受理范圍。第三項(xiàng)訴請(qǐng)?jiān)媸軅笾两褚恢蔽吹奖桓鎲挝簧习啵鏇](méi)有提供勞動(dòng)，被告不應(yīng)支付其工資。同時(shí)自原告受傷后1998年10月直到2004年10月，被告每月均向其發(fā)放工資，除三個(gè)月高于平均工資外，其他月份基本上為平均工資的一半，工資發(fā)放到2004年10月，共21972元。因原告2018年的鑒定只有傷殘等級(jí)鑒定，沒(méi)有停工留薪期的鑒定，被告只需支付一次性傷殘補(bǔ)助金4718.24元。因1998年10月-2004年10月被告支付給原告的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額，且原告也沒(méi)有提供勞動(dòng)，因此被告不需支付原告1998年10月-2018年12月31日的工資。就事實(shí)及理由部分，原告是1980年1月11日到唐山市陶瓷工業(yè)公司第二瓷廠上班，被告是1988年成立，因唐山市陶瓷工業(yè)公司第二瓷廠效益不好，被告成立后接收了唐山市陶瓷工業(yè)公司第二瓷廠職工及所有財(cái)產(chǎn)，權(quán)利義務(wù)全部由被告承擔(dān)。原告與唐山市陶瓷工業(yè)公司第二瓷廠簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同截止時(shí)間是2010年12月31日。被告接收唐山市陶瓷工業(yè)公司第二瓷廠后與接收的職工沒(méi)有重新簽訂勞動(dòng)合同，而是延續(xù)唐山市陶瓷工業(yè)公司第二瓷廠的合同，實(shí)際上原告與被告間的勞動(dòng)關(guān)系在2010年12月31日已經(jīng)終止，單位考慮其是老職工并受過(guò)工傷，認(rèn)可其是單位的職工，但原告從未為被告提供過(guò)勞動(dòng)。同時(shí)，自2014年7月1日至今，原告與被告分別簽訂了保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議及離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議。雖然原告沒(méi)有提供勞動(dòng)，但被告為原告繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)至2004年12月，因原告未上班，被告未給發(fā)放工資，社保局規(guī)定沒(méi)有工資表不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故自2005年1月-2014年12月被告未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年，被告給原告繳納了一年社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)其個(gè)人繳納部分，之后因單位效益不好，故未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)至今。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證，經(jīng)審理查明：原告王某某系被告河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司職工。1998年10月6日，原告在參加被告組織的職工籃球賽時(shí)受傷，并被送往醫(yī)院救治，按當(dāng)時(shí)的政策已經(jīng)認(rèn)定為工傷。2001年4月13日，被告單位評(píng)定原告為六級(jí)傷殘，但未向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金。原告自受傷后不再到被告單位工作，被告按生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)至2004年10月共計(jì)為原告發(fā)放21972元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至2004年12月。2004年11月，被告停止為原告發(fā)放生活費(fèi)，原告并未因此找過(guò)被告。被告主張停發(fā)生活費(fèi)前多次要求原告回單位工作，但原告總以自己傷未好，需繼續(xù)休養(yǎng)為由拒絕上崗。庭審過(guò)程中，原告陳述自己受的傷至少要歇20年才能恢復(fù)勞動(dòng)能力。2015年2月4日，原、被告簽訂《保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議》，協(xié)議約定期限為2014年7月1日至2018年1月13日，期間被告為原告保留勞動(dòng)關(guān)系，被告按城瓷司字（2014）第1號(hào)文件規(guī)定按年逐月為原告申報(bào)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、住房公積金等各項(xiàng)保險(xiǎn)，為原告計(jì)算連續(xù)工齡。2018年3月1日，原、被告簽訂《離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議》，協(xié)議期限自2018年1月13日至達(dá)到法定退休年齡止，被告每月為原告發(fā)放200元生活救助金至辦理正式退休時(shí)止。上述協(xié)議雙方均已執(zhí)行。2018年10月24日，原告重新向唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。2018年11月29日，該委鑒定原告為九級(jí)傷殘，被告未提出異議。2018年12月19日，原告向唐山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求事項(xiàng)同本案訴請(qǐng)。該委以原告的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由作出不予受理通知書(shū)，原告不服，訴至本院。另查，原告受傷前12個(gè)月每月平均工資589.78元。

本院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為被告是否應(yīng)向原告支付傷殘補(bǔ)助金、工資，是否應(yīng)為原告補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原告1998年10月受傷，已認(rèn)定為工傷，但未按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》相關(guān)規(guī)定由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)原告作出傷殘等級(jí)鑒定，原告2018年經(jīng)唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為九級(jí)傷殘，應(yīng)參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》相關(guān)規(guī)定處理，按此規(guī)定被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金4718.24元（589.78元/月×8個(gè)月）。不管是被告單位評(píng)定的六級(jí)傷殘，還是2018年鑒定的九級(jí)傷殘，被告從未向原告支付過(guò)傷殘補(bǔ)助金。被告陳述自原告?zhèn)笾?004年10月向其發(fā)放的21972元為生活費(fèi)，生活費(fèi)與傷殘補(bǔ)助金概念不同，發(fā)放形式也不同，生活費(fèi)是按月發(fā)放，傷殘補(bǔ)助金需一次性發(fā)放，故被告以向原告發(fā)放的生活費(fèi)來(lái)抵需向原告支付的傷殘補(bǔ)助金的抗辯不成立，被告應(yīng)向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金4718.24元。原告1998年10月受傷后未再到被告單位上班，且2018年唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)未對(duì)停工留薪期作出鑒定，因原告未向被告提供勞動(dòng)，被告無(wú)需向原告支付勞動(dòng)報(bào)酬，故原告要求被告支付1998年10月至2018年12月31日工資12萬(wàn)元的訴請(qǐng)理?yè)?jù)不足，不予支持。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于人民法院民事案件受理范圍，故原告要求被告補(bǔ)繳2005年至2015年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的訴請(qǐng)，本院不予處理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條，《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十四條第（一）款規(guī)定，判決如下：

一、被告河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付原告王某某一次性傷殘補(bǔ)助金4718.24元；
二、駁回原告王某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由被告河北長(zhǎng)城陶瓷有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員 劉樹(shù)芬

書(shū)記員： 邵雅茹