靈某某冀中液壓汽件修理部
王衛(wèi)國（河北尅志律師事務所）
孫衛(wèi)軍（河北尅志律師事務所）
梁英彬
謝春燕（河北詠遠律師事務所）

原告靈某某冀中液壓汽件修理部，住所地靈某某。
負責人侯明辰，該部經理。
委托代理人王衛(wèi)國，河北尅志律師事務所律師。
委托代理人孫衛(wèi)軍，河北尅志律師事務所律師。
被告梁英彬，靈某某。
委托代理人謝春燕，河北詠遠律師事務所律師。
原告靈某某冀中液壓汽件修理部訴被告梁英彬勞動爭議糾紛一案，本院于2014年2月11日立案受理后，依法由審判員辛卉獨任審判，于2014年3月31日公開開庭進行了審理。
原告委托代理人孫衛(wèi)軍，被告梁英彬及其委托代理人謝春燕到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結。
原告靈某某冀中液壓汽件修理部訴稱，2012年5月22日被告在工作時受傷，被鑒定為九級傷殘，經靈某某勞動爭議仲裁委員會裁決，原告承擔被告所有費用。
原告認為，按照《工傷保險條例》三十七條和《河北省工傷保險條例實施辦法》第三十四條 ?、二十九條的規(guī)定，被告一次性工傷醫(yī)療補助金46130元，一次性傷殘補助金27000元應當由工傷保險基金予以支付，二次手術費4915元、復查費916.1元應當由被告將票據(jù)交付原告后，由原告協(xié)助被告向工傷保險基金予以報銷，而不是由原告賠償。
被告受傷前月實際工資為2250元，故依據(jù)《河北省工傷保險條例實施辦法》第二十七條 ?規(guī)定原告應支付被告7個月停工留薪期工資15750元。
為維護原告合法權益，特起訴，請求判令原告不予承擔被告的一次性工傷醫(yī)療補助金46130元、一次性傷殘補助金27000元、二次手術費4915元、復查費916.1元；判令原告支付被告停工留薪期工資15750元、一次性工傷就業(yè)補助金19770元。
原告為證實其主張，向本院提供如下證據(jù):
1、原告單位2012年2月16日至3月15日工資表一份，證實被告實際領取工資數(shù)額。
2、石家莊市參加工傷保險職工增加報告表一份，證實原告已為被告參加了工傷保險。
3、靈勞裁字（2013）第15號裁決書一份，證實原告的起訴理由。
4、判例一份，證實一次性工傷醫(yī)療補助金應當由工傷保險基金予以支付。
被告梁英彬口頭辯稱，被告工資是3000元，工作那段時間一直按3000元發(fā)的。
一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金有法律規(guī)定，根據(jù)工傷鑒定以及工傷裁決都可以確定。
被告為證實其主張，向本院提供如下證據(jù):
1、孫某某證明一份，證實被告工資數(shù)額及受傷經過。
2、牛某某證明一份，證實被告工資數(shù)額及受傷經過。
3、石家莊市人力資源和社會保障局作出的石人社傷險認決字（2012）3048號《認定工傷決定書》一份，證實被告事故傷害為工傷。
4、石家莊市勞動能力鑒定委員會作出的石（工傷）勞鑒（初）字（2013）287號《工傷職工勞動能力鑒定結論通知書》一份，證實被告為九級傷殘。
5、靈某某醫(yī)院住院收據(jù)一份，證實被告二次手術費數(shù)額。
6、靈某某醫(yī)院門診收據(jù)一份，證實被告復查費數(shù)額。
7、證人孫某某出庭證實，其曾與被告在原告處干過，修車時被告被汽車配件砸傷；原、被告口頭約定每個月干夠26天，每天工資為100元，干不夠26天每天工資為90元。
被告對原告提供的證據(jù)1、2、3均予認可，但證據(jù)1不能證實被告實際工資數(shù)額，工資表應該還有4月份的，那個月實際工資多，好像上了26天班，工資2600元；對原告提供的證據(jù)4未進行質證。
原告對被告提供的證據(jù)質證稱，證據(jù)2因證人未出庭，僅對其證實的被告受傷情況認可，其他不予認可；對證據(jù)3、4、5、6均予認可，但證據(jù)5、6部分費用需被告向原告提交票據(jù)，由原告向工傷保險基金予以報銷；證據(jù)7認可證人所述被告受傷事實部分，其他不認可，證人無法證實被告實際工資情況。
本院審查認為，原告提供的證據(jù)2、3及被告提供的證據(jù)3、4、5、6雙方認可一致，且以上證據(jù)具有真實性、合法性、關聯(lián)性，本院予以采信。
原告提供的證據(jù)1具有真實性、合法性，但被告對其關聯(lián)性不予認可，且原告未在本院指定期間內提供被告其他月份工資表，該證據(jù)不能證實被告在原告處工作期間的實際工資數(shù)額，故對該證據(jù)關聯(lián)性不予認可。
被告提供的證據(jù)2，因證人無正當理由未出庭作證，本院不予采信；被告提供的證據(jù)7與原告陳述一致，具有真實性、合法性和關聯(lián)性，本院予以采信。
根據(jù)上述確認的證據(jù)和當事人的陳述，本院認定如下事實:
2012年正月開始，被告到原告修理部從事電焊工作，雙方未簽訂書面勞動合同。
2012年3月原告為被告辦理了工傷保險。
2012年5月22日10時30分左右，被告在原告修理部安裝汽車車橋時，傳動軸脫落致使被告受傷，后送至靈某某醫(yī)院住院治療，經診斷為:胸12腰1椎體骨折、脊髓損傷。
2012年7月19日，石家莊市人力資源和社會保障局作出石人社傷險認決字（2012）3048號《認定工傷決定書》，認定被告為工傷。
2013年3月22日，石家莊市勞動能力鑒定委員會作出的石（工傷）勞鑒（初）字（2013）287號《工傷職工勞動能力鑒定結論通知書》，被告?zhèn)麣埖燃墳榫偶墶?br/>被告第一次住院期間醫(yī)療費用已由原告支付。
出院后，被告共花復查費916.1元。
2013年10月28日被告在靈某某醫(yī)院進行二次手術，共住院14天，共花醫(yī)療費4915元。
后雙方就工傷保險待遇問題協(xié)商未果，2013年11月30日被告向靈某某勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
2014年1月23日，靈某某勞動人事爭議仲裁委員會作出靈勞裁字（2013）第15號裁決書:雙方解除勞動關系；原告一次性支付被告停工留薪期工資21000元、一次性傷殘補助金27000元、一次性醫(yī)療補助金46130元，一次性傷殘就業(yè)補助金19770元、二次手術費4915元、復查醫(yī)療費916.1元。
原告不服該裁決，訴至本院。
被告在原告修理部工作期間約定，每月工作期滿26日，日工資100元，不足26日，日工資90元。
2012年2月16日至3月15日被告實際工作25日，支取工資2250元。
庭審中，被告稱在原告修理部第一個月工作3日，工資300元，2012年4月份工作26日，月工資2600元。
原告未在本院指定期間內提供被告其他月份工資表。
河北省2012年度職工月平均工資為3295元。
本院認為，被告在原告修理部工作期間受傷，經石家莊市人力資源和社會保障局認定為工傷，并經石家莊市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，認定工傷決定書和工傷職工勞動能力鑒定結論通知書已發(fā)生法律效力，可以作為定案依據(jù)。
被告在認定為工傷后，請求解除勞動關系的主張依法有據(jù)，應予支持。
被告主張的復查費、二次手術費均系治療工傷的醫(yī)療費用，應由被告予以支付，同時被告應向原告提供醫(yī)療費票據(jù)原件。
《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條 ?規(guī)定:“有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內容不利于證據(jù)持有人可以推定該主張成立。
”原告在本院指定期間內無正當理由未提供被告在其修理部工作期間的其他月份工資表，被告主張月平均工資為2600元，且該工資數(shù)額未超過河北省2012年度職工月平均工資為3295元的標準，本院予以認可。
《工傷保險條例》第三十三條 ?規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月……。
”根據(jù)被告的傷情，其停工留薪期確定為7個月，停工留薪期工資為2600元／月×7個月＝18200元。
《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金……九級傷殘為9個月的本人工資……；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定:“五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，……九級14個月……；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，……九級6個月，……。
”被告?zhèn)麣埖燃墳榫偶墸淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資，即2600元／月×9個月＝23400元；一次性傷殘就業(yè)補助金為河北省2012年度職工月平均工資的6個月工資，即3295元／月×6個月＝19770元。
被告主張的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金應由原告予以賠付；一次性工傷醫(yī)療補助金應在原、被告解除勞動關系后，由工傷保險基金按河北省2012年度職工月平均工資的14個月工資支付。
鑒于為勞動者申領工傷保險待遇是用人單位應履行的義務，故原告在與被告解除勞動關系后，應為被告向工傷保險經辦機構申領一次性工傷醫(yī)療補助金，被告予以協(xié)助辦理。
綜上所述，依照《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?，參照《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第二十九條、第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告靈某某冀中液壓汽件修理部與被告梁英彬的勞動關系。
二、原告靈某某冀中液壓汽件修理部支付被告梁英彬復查費、二次手術費共計5831.1元，被告梁英彬交付原告靈某某冀中液壓汽件修理部復查費、二次手術費票據(jù)原件。
三、原告靈某某冀中液壓汽件修理部支付被告梁英彬停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計61370元。
四、原告靈某某冀中液壓汽件修理部為被告梁英彬向工傷保險經辦機構申領一次性工傷醫(yī)療補助金，被告梁英彬予以協(xié)助辦理。
以上第二、三項于本判決生效后七日內履行，第四項于本判決生效后三十日內履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，因適用簡易程序審理減半收取5元由原告靈某某冀中液壓汽件修理部承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。

本院認為，被告在原告修理部工作期間受傷，經石家莊市人力資源和社會保障局認定為工傷，并經石家莊市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘，認定工傷決定書和工傷職工勞動能力鑒定結論通知書已發(fā)生法律效力，可以作為定案依據(jù)。
被告在認定為工傷后，請求解除勞動關系的主張依法有據(jù)，應予支持。
被告主張的復查費、二次手術費均系治療工傷的醫(yī)療費用，應由被告予以支付，同時被告應向原告提供醫(yī)療費票據(jù)原件。
《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條 ?規(guī)定:“有證據(jù)證明一方當事人持有證據(jù)無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據(jù)的內容不利于證據(jù)持有人可以推定該主張成立。
”原告在本院指定期間內無正當理由未提供被告在其修理部工作期間的其他月份工資表，被告主張月平均工資為2600元，且該工資數(shù)額未超過河北省2012年度職工月平均工資為3295元的標準，本院予以認可。
《工傷保險條例》第三十三條 ?規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月……。
”根據(jù)被告的傷情，其停工留薪期確定為7個月，停工留薪期工資為2600元／月×7個月＝18200元。
《工傷保險條例》第三十七條 ?規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金……九級傷殘為9個月的本人工資……；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定:“五級至十級工傷職工按《條例》有關規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，……九級14個月……；一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，……九級6個月，……。
”被告?zhèn)麣埖燃墳榫偶墸淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資，即2600元／月×9個月＝23400元；一次性傷殘就業(yè)補助金為河北省2012年度職工月平均工資的6個月工資，即3295元／月×6個月＝19770元。
被告主張的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金應由原告予以賠付；一次性工傷醫(yī)療補助金應在原、被告解除勞動關系后，由工傷保險基金按河北省2012年度職工月平均工資的14個月工資支付。
鑒于為勞動者申領工傷保險待遇是用人單位應履行的義務，故原告在與被告解除勞動關系后，應為被告向工傷保險經辦機構申領一次性工傷醫(yī)療補助金，被告予以協(xié)助辦理。

綜上所述，依照《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?，參照《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第二十九條、第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告靈某某冀中液壓汽件修理部與被告梁英彬的勞動關系。
二、原告靈某某冀中液壓汽件修理部支付被告梁英彬復查費、二次手術費共計5831.1元，被告梁英彬交付原告靈某某冀中液壓汽件修理部復查費、二次手術費票據(jù)原件。
三、原告靈某某冀中液壓汽件修理部支付被告梁英彬停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計61370元。
四、原告靈某某冀中液壓汽件修理部為被告梁英彬向工傷保險經辦機構申領一次性工傷醫(yī)療補助金，被告梁英彬予以協(xié)助辦理。
以上第二、三項于本判決生效后七日內履行，第四項于本判決生效后三十日內履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，因適用簡易程序審理減半收取5元由原告靈某某冀中液壓汽件修理部承擔。

審判長：辛卉

書記員：崔婭婭