原告：湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團建設(shè)工程有限公司。住所地：湖北省丹江口市丹江大道電信局6樓。
法定代表人：王政，該公司董事長。
委托代理人：劉均，湖北遇真律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告：何某某，男，生于1954年1月23日，漢族，無固定職業(yè)。
委托代理人：龔成國，湖北經(jīng)立律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團建設(shè)工程有限公司（以下簡稱：鼎創(chuàng)公司）訴被告何某某社會保險糾紛一案，本院于2014年5月4日受理后，依法組成由審判員李新?lián)螌徟虚L并主審，審判員張新成、人民陪審員劉晨參加的合議庭，于2014年6月17日公開開庭進行了審理。原告鼎創(chuàng)公司的委托代理人劉均，被告何某某及其委托代理人龔成國到庭參加了訴訟。本案經(jīng)合議庭評議，現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：2011年12月，被告何某某經(jīng)人介紹到原告鼎創(chuàng)公司所承包的六里坪“兔子山”移民工地做小工，約定每天工資85元，月均2210元。2012年3月25日下午，被告何某某在工作中受傷，后被送到六里坪衛(wèi)生院搶救治療，經(jīng)診斷為：左側(cè)多肋骨骨折，在該院住院治療46天（至同年5月9日），共支付醫(yī)療費4800.35元，醫(yī)囑：被告何某某住院期間需一人護理，出院后需休息兩個月。被告何某某出院后，于2013年4月11日經(jīng)丹江人社會局認定為工傷；同年9月23日經(jīng)十堰市勞動能力鑒定委員會鑒定，被告何某某的工傷勞動能力鑒定結(jié)論為九級，上述認定工傷決定書、十堰市職工工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知均向雙方當事人進行了送達，雙方在法定期限內(nèi)均未提出異議。因原告鼎創(chuàng)公司一直未為被告何某某解決相應(yīng)的工傷待遇，被告何某某于2014年3月7日向丹江仲裁委申請仲裁，要求：解除與原告鼎創(chuàng)公司之間的勞動關(guān)系；要求原告鼎創(chuàng)公司支付其工傷醫(yī)療費4800.35元、護理費3018.52元、生活費2300元、醫(yī)療誤工期間的工資7735元、傷殘補助金19890元、醫(yī)療補助金26254.20元、就業(yè)補助金31505元，共計95503.07元。丹江仲裁委2014年4月9日作出丹勞人仲裁字（2013）第3號仲裁裁決，認定被告何某某與原告鼎創(chuàng)公司之間存在勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系在被告何某某達到法定退休年齡（即年滿60周歲，被告何某某自2014年1月24日起已年滿60周歲）時終止，裁決：由原告鼎創(chuàng)公司向被告何某某支付各項工傷待遇共計59369.55元，其中：醫(yī)療費用4800.35元、一次性傷殘補助金19890元、一次性工傷醫(yī)療補助金26254.20元、住院伙食補助690元、停工留薪期待遇7735元；駁回了被告何某某的其他仲裁請求。原告鼎創(chuàng)公司對該裁決不服，遂于2014年5月4日向本院起訴。

本院認為：被告何某某經(jīng)他人介紹到原告鼎創(chuàng)公司工作，雙方已形成了事實勞動關(guān)系。被告何某某在工作期間受傷致殘，經(jīng)勞動行政部門認定為工傷，且經(jīng)勞動能力鑒定為九級傷殘，上述認定工傷決定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書均按法定程序向原告鼎創(chuàng)公司進行了送達，原告鼎創(chuàng)公司在收到上述認定工傷決定書和工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知書后在法定時間內(nèi)沒有通過法定途徑提出異議，應(yīng)視為對上述認定工傷決定書和工傷勞動能力鑒定結(jié)論通知的認可。原告鼎創(chuàng)公司認為該公司與被告何某某之間沒有建立勞動關(guān)系，系雇傭關(guān)系，被告何某某因傷所產(chǎn)生的各項損失應(yīng)當按照人身損害賠償標準予以核定相應(yīng)賠償數(shù)額，無事實依據(jù)，且與庭審查明的事實相悖，原告鼎創(chuàng)公司請求認定該公司與被告何某某之間屬雇傭關(guān)系，該公司無需向被告何某某支付一次性傷殘補助金19890元、一次性工傷醫(yī)療補助金26254.20元以及停工留薪期待遇7735元的訴訟請求，與法律規(guī)定不符，本院對此不予支持。原告鼎創(chuàng)公司作為用人單位沒有依法為被告何某某（勞動者）繳納工傷保險，應(yīng)當按照《工傷保險條例》的規(guī)定向被告支付相應(yīng)的工傷待遇，相關(guān)工傷待遇項目和支付標準以丹江仲裁委作出的仲裁裁決審核確認的為準，本案中原告鼎創(chuàng)公司未提交相應(yīng)的證據(jù)證實被告何某某的工資情況，應(yīng)以被告何某某陳述的月工資2210元作為計算一次性傷殘補助金工資標準（該工資標準亦未超過2012年度統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資2625.42元）。被告何某某提出“本案在申請仲裁前，其已通過法定程序進行了工傷認定和工傷勞動能力鑒定，依法確認了其與原告鼎創(chuàng)公司之間存在勞動關(guān)系，應(yīng)當按照工傷認定的相關(guān)規(guī)定處理其與原告鼎創(chuàng)公司之間的爭議，丹江仲裁委作出的仲裁裁決認定事實清楚，法律依據(jù)明確，原告鼎創(chuàng)公司的訴訟請求沒有事實和法律依據(jù)，應(yīng)當駁回原告鼎創(chuàng)公司的訴訟請求”的抗辯理由，與庭審查明的事實相符，亦有相應(yīng)的法律依據(jù)，本院予以采納。依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第（三）項、第三款，《中華人民共和國勞動合同法》第七條，《中華人民共和國社會保險法》第二條、第三十三條、第三十六條、第四十一條第一款，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條，《工傷保險條例》第二條第一款、第十四條第（一）項、第三十條第一款、第三十五條和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團建設(shè)工程有限公司與被告
何某某之間的勞動關(guān)系自2014年1月24日起（被告何某某已年滿60周歲）終止；
二、原告湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團建設(shè)工程有限公司在本判決
生效后十日內(nèi)支付被告何某某因工傷致殘所產(chǎn)生的醫(yī)療費4800.35元、住院伙食補助費690元、一次性傷殘補助金19890元（2210元／月×9個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金26254.20元（2625.42元／月×10個月）、停工留薪期待遇7735元（2210元／月×3.5個月），合計59369.55元；
三、駁回原告湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團建設(shè)工程有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告湖北鼎創(chuàng)實業(yè)集團建設(shè)工程有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時，根據(jù)不服本判決部分的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款第（一）項的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費。十堰市中級人民法院訴訟費專戶名稱：十堰市財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行十堰五堰支行；帳號：17×××33-1。通過郵局匯款的，匯款十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達預(yù)交上訴案件受理費通知）。

審　判　長　　李　新 審　判　員　　張新成 人民陪審員　　劉　晨

書記員：楊月