原告湖北遠藍機器有限公司,住所地當陽市環(huán)城南路85號。
法定代表人鄭青煥,該公司總經理。
委托代理人羅芳芳(特別授權),該公司行政部經理。
委托代理人涂雪峰(一般授權),湖北楚雄律師事務所律師。
被告王某,務工。
委托代理人楊克清(特別授權),湖北楚雄律師事務所律師。
原告湖北遠藍機器有限公司訴被告王某勞動爭議糾紛一案,本院于2015年4月13日立案受理后,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十七條之規(guī)定,本案依法適用簡易程序,由代理審判員馬寶華獨任審判,于2015年5月12日公開開庭進行了審理。原告湖北遠藍機器有限公司的委托代理人羅芳芳、涂雪峰,被告王某的委托代理人楊克清到庭參加了訴訟。訴訟中,雙方當事人均申請庭外和解一個月,現和解未果。本案現已審理終結。
經審理查明,原告是一家具備合法用工主體資格的用人單位,被告屬適格的勞動者。2013年10月5日,被告入職原告處從事裝配鉗工工作,雙方簽訂了書面勞動合同書,從2013年10月5日起至2016年10月5日止,約定月工資3800元(基本工資1500元,崗位津貼500元,技術津貼500元,生活補貼740元,加班工資560元)。2014年9月27日,原告因被告生產的產品發(fā)生質量問題,對被告給予書面警告和罰款500元的處理,被告簽字認可,原告在被告的工資中對500元罰款予以扣減。2014年12月10日,原告因被告不服從安排加班生產,作出處罰通告,給予被告通報批評,調換工作崗位的處罰,并取消了被告的崗位津貼,技術津貼,生活補貼和加班工資,只發(fā)放基本工資1500元。2014年12月11日,原告向被告出具通知書,認為被告的工作表現及能力不能勝任本職工作,也不服從崗位調動安排,決定自2014年12月11日起解除與被告之間的勞動合同關系,要求被告于2015年1月12日前辦理解除勞動合同手續(xù)。被告2014年12月共上班5天。2014年11月、12月原告實際少發(fā)了被告工資2679.14元。被告認為原告解除勞動合同的行為違反了國家法律法規(guī),申請勞動仲裁。2015年3月10日,當陽市勞動人事爭議仲裁委員會作出當勞仲決字(2015)第012號裁決書,原告對該裁決不服,訴至法院。
本院認為:一、被告于2013年10月5日入職被告處,雙方簽訂了書面勞動合同,原告于2014年12月11日出具書面通知解除與被告之間的勞動關系,被告也于2014年12月12日未到原告處上班,雙方的勞動關系存續(xù)時間為14個月零6天。二、原告無正當理由降低被告工資待遇,不符合法律規(guī)定,原告應當按照勞動合同履行被告勞動合同期內的待遇,被告請求支付未發(fā)工資符合法律規(guī)定,予以支持,原告應當支付被告2014年11月至12月11日期間的工資差額2679.14元。三、關于原告單方解除與被告之間的勞動關系是否違法。根據雙方簽訂的勞動合同約定,雙方執(zhí)行不定時工作制度,原告也將加班費每月隨工資發(fā)放,視為被告同意加班。后被告在原告生產急需加班的情況下不服從原告加班安排,也不服從崗位調動安排,消極怠工,違反了合同約定及原告的勞動紀律,已不能勝任工作,原告提前三十日以書面形式通知被告本人,可以解除勞動合同,并不違法。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后,可以解除勞動合同:(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任本職工作的;……”第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金:(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的。”第四十七條規(guī)定:“經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償?!惫时桓娴慕洕a償金應為5700元(3800元/月×1.5個月)。四、關于罰款500元。因被告在工作中未按規(guī)定生產合格產品,給公司造成損失,依法應當賠償,且被告對原告的處罰決定已簽字認可,故被告要求返還罰款,不符合法律規(guī)定,不予支持。根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條、第三十條、第四十條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定,判決如下:
原告湖北遠藍機器有限公司在本判決生效之日起十日內支付被告王某2014年11月至同年12月11日期間的工資差額2679.14元及經濟補償金5700元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費減半收取5元(原告已預交),由原告湖北遠藍機器有限公司負擔。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數或代表人的人數提出副本,上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。
代理審判員 馬寶華
書記員:張玉珊
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