国产裸体无遮挡免费永久观看|精品女同av一区二区三区|欧美一级婬片A片人缓交|给合五月激情二区视频|久久综合一区二区三区|国产成人自产拍免费视频

歡迎訪問(wèn)中國(guó)律師網(wǎng)!

咨詢熱線 023-8825-6629

湖北融園食品產(chǎn)業(yè)園有限公司與張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告湖北融園食品產(chǎn)業(yè)園有限公司,公司住所地:黃岡市珠明山村一組。
法定代表人袁義兵,該公司副總裁。
委托代理人李海軍,該公司法律顧問(wèn),代理權(quán)限為一般代理。
被告張某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,住武漢市江漢區(qū)香江里176號(hào)4樓1號(hào),公民身份號(hào)碼:xxxx。
委托代理人洪長(zhǎng)華,湖北協(xié)立律師事務(wù)所律師,代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告湖北融園食品產(chǎn)業(yè)園有限公司訴被告張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2015年8月5日受理后,依法由審判員龍振羽獨(dú)任審判,于2015年9月17日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理,原告的委托代理人李海軍,被告張某某及委托代理人洪長(zhǎng)華均到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,2013年5月30號(hào),被告在原告處應(yīng)聘總經(jīng)理職位一職,2013年6月1日,原告作出了《關(guān)于張某某等人的任職決定》,任被告為原告公司的總經(jīng)理。自2013年6月起,原告每月向被告支付工資15000元,2013年終,原告對(duì)被告核定的年薪標(biāo)準(zhǔn)為40萬(wàn),除該年已發(fā)7個(gè)月的工資105000元,另按入職時(shí)間發(fā)放了年終獎(jiǎng)128333.33元。2014年5月23號(hào)被告通過(guò)電子郵件向原告董事長(zhǎng)發(fā)出辭職報(bào)告,5月24號(hào),被告在原告工作交流群里發(fā)出準(zhǔn)備辭職的信息,5月26號(hào)被告在《辭職通知書(shū)》上簽字確認(rèn)辭職,并與原告辦理了工作交接手續(xù)。
另查明,被告任總經(jīng)理期間,原告公司印章使用時(shí)均需由被告批準(zhǔn)并在印章使用登記表上登記備案。原告公司印章使用登記表在2014年5月31日沒(méi)有印章使用記錄。被告2014年1月至2014年5月的工資,原告均已按15000元/月的標(biāo)準(zhǔn)向被告發(fā)放。截止2014年5月,原告與單位職工均簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。
以上事實(shí)有《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》、《關(guān)于張某某等人的任職決定》、《2013年度職工收入統(tǒng)計(jì)表》、《融園食品產(chǎn)業(yè)園年終獎(jiǎng)2013年》、《辭職報(bào)告》、《辭職通知書(shū)》、《離職調(diào)查表》、《融園食品總經(jīng)理工作交接清單》、《公司印章使用登記表》、當(dāng)事人陳述、證人李某的證言等,可以證實(shí),本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,2014年5月被告主動(dòng)提出辭職申請(qǐng),得到原告同意后雙方辦理了工作交接手續(xù),原告無(wú)需向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告在原告處工作期間職務(wù)為總經(jīng)理,作為管理者代表公司行使日常管理職責(zé),在無(wú)特別約定的情況下,其管理范圍也包括自已,被告未與公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,其自身存在管理上的失職,因自身過(guò)錯(cuò)而據(jù)此獲利有違公平;故被告作為公司管理者向原告提出未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額的主張不應(yīng)得到支持。庭審中雙方均確認(rèn)年薪為每月工資加上年終獎(jiǎng)構(gòu)成,原告每月向被告支付15000元;《融園食品產(chǎn)業(yè)園年終獎(jiǎng)2013年》作為書(shū)面證據(jù)可以確定被告的年薪標(biāo)準(zhǔn)為40萬(wàn)元/年,原告稱被告未達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo),無(wú)被告認(rèn)可的書(shū)面證據(jù)予以支持,被告辭職后,原告應(yīng)向被告支付2014年度相應(yīng)的年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)屬工資的一部份,因此原告須向被告支付拖欠工資部份的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條之規(guī)定,判決如下:

一、原告湖北融園食品產(chǎn)業(yè)園有限公司向被告張某某補(bǔ)發(fā)工資91667元(400000元/12個(gè)月×5個(gè)月-15000元×5個(gè)月)。
二、原告湖北融園食品產(chǎn)業(yè)園有限公司向被告張某某加付未足額支付工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22917元(91667元×25%)。
三、駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。
上述給付義務(wù)限原告湖北融園食品產(chǎn)業(yè)園有限公司在本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
本案訴訟費(fèi)免收。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。

審判員  龍振羽

書(shū)記員:羅中平

Related posts

評(píng)論

成為第一個(gè)評(píng)論者

發(fā)表評(píng)論

評(píng)論

你的郵件地址不會(huì)公開(kāi). *表示必填

Top