上訴人（原審被告）：湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司，住所地：湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)三號(hào)工業(yè)區(qū)。
法定代表人楊從林，該公司董事長(zhǎng)。
委托訴訟代理人姜嘉文，湖北思普潤(rùn)律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般授權(quán)。
被上訴人（原審原告）：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，鄂州市人，住鄂州市華容區(qū)，
委托訴訟代理人葛環(huán)珍、江煒珍，北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為一般授權(quán)。

上訴人湖北省葛店開(kāi)發(fā)區(qū)高遠(yuǎn)動(dòng)力設(shè)備技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高遠(yuǎn)公司）因與被上訴人劉某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服鄂州市華容區(qū)人民法院（2018）鄂0703民初170號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月24日立案后，依法組成合議庭開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人高遠(yuǎn)公司的委托代理人姜嘉文；被上訴人劉某某的委托代理人葛環(huán)珍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審中，當(dāng)事人沒(méi)有提交新證據(jù)。經(jīng)審理查明，原審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)。

本院認(rèn)為，上訴人并未提供證據(jù)證實(shí)被上訴人自行離職給其造成的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)在一審也未提出反訴請(qǐng)求，要求被上訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)民事訴訟不告不理原則，上訴人要求被上訴人賠償損失、扣發(fā)工資的請(qǐng)求與法不符，本院不予支持。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條、第五條的規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，對(duì)應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)支付年休假工資報(bào)酬。本案中，上訴人未提供證據(jù)證明被上訴人已休年休假，應(yīng)該承擔(dān)舉證不能的法律后果。一審法院判決上訴人向被上訴人支付所拖欠工資和相應(yīng)未休年休假工資并無(wú)不當(dāng)。上訴人的上訴理由不能成立，其上訴請(qǐng)求本院不予支持。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長(zhǎng) 鄒圍
審判員 江紅春
審判員 向紅芳

書(shū)記員： 劉胡銘