申請人：湖北澳佳肥業(yè)有限公司，住所地鐘祥市胡集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
法定代表人：郭佳民，該公司經(jīng)理。
委托代理人：肖貴賓，湖北京中金律師事務(wù)所律師。
委托代理人：何道家，該公司副經(jīng)理。
被申請人：楊某某，無業(yè)。
委托代理人：彭隆中，鐘祥市安陸府法律服務(wù)所法律工作者。

申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司與被申請人楊某某勞動爭議一案，鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會作出鐘勞人裁（2015）01-1號仲裁裁決。湖北澳佳肥業(yè)有限公司不服該仲裁裁決，于2015年2月28日向本院提出撤銷仲裁申請。本院2015年3月5日受理后，依法組成合議庭，于2015年4月10日公開開庭審理了本案。申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司的委托代理人肖貴賓、何道家，被申請人楊某某的委托代理人彭隆中到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司訴稱，1、鐘勞人裁（2015）01-1號裁決書適用法律錯誤，首先，本案所涉仲裁事項不屬于仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，剝奪了申請人的訴權(quán)；其次，七級傷殘的醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金計算標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，楊某某受傷是在2012年1月6日，計算其醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的上一年度應(yīng)為2011年，仲裁裁決按2013年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算上述補(bǔ)助金，屬于適用法律錯誤；第三，裁決所依據(jù)的勞動能力鑒定系在生效的工傷認(rèn)定書之前作出，且鑒定傷殘級別過高，應(yīng)當(dāng)重新鑒定；第四，仲裁裁決僅裁決扣減被申請人在交通事故中獲得的27000元賠償，而對申請人主張的扣減被申請人放棄的部分未予支持，存在適用法律錯誤。2、仲裁違反法定程序，仲裁應(yīng)訴通知書未告知仲裁庭組成人員，違反仲裁調(diào)解法第三十二條、第三十三條的規(guī)定。綜上，請求依法撤銷鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）01-1號裁決書。
被申請人楊某某答辯稱，1、楊某某享受七級傷殘的醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金是以雙方勞動關(guān)系解除為前提，所以計算醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以雙方勞動關(guān)系解除的上一年度為準(zhǔn)，同時，因仲裁裁決并未生效，楊某某與公司之間勞動關(guān)系至今仍然合法存在，故楊某某醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的計算標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際應(yīng)按2014年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，仲裁委考慮到仲裁時2014年度地區(qū)在崗職工評價工資標(biāo)準(zhǔn)還未出臺，故按2013年度標(biāo)準(zhǔn)計算，湖北澳佳肥業(yè)有限公司要求按2011年度標(biāo)準(zhǔn)計算，不符合法律規(guī)定。2、楊某某勞動能力鑒定系有權(quán)機(jī)關(guān)作出的合法、生效鑒定，湖北澳佳肥業(yè)有限公司未在規(guī)定的期間內(nèi)對該勞動能力鑒定提出異議，現(xiàn)在以此作為撤裁理由不符合法律規(guī)定；3、湖北澳佳肥業(yè)有限公司提出對楊某某在民事賠償中因調(diào)解放棄的部分賠償，應(yīng)當(dāng)在工傷保險待遇中扣減沒有法律依據(jù)，不屬于撤裁的法定事由；4、湖北澳佳肥業(yè)有限公司在仲裁庭審時明確表示對仲裁庭組成人員無異議不要求回避，現(xiàn)在又以未告知仲裁庭組成人員為由要求撤銷，明顯存在濫用程序權(quán)利之嫌。綜上，鐘勞人裁（2015）第01-1號仲裁裁決對本案事實(shí)認(rèn)定清楚，適用法律正確，程序合法，請求法院駁回申請人的申請。
申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司為支持自己的主張，在舉證期限內(nèi)向本院提交了以下證據(jù)：
1、證據(jù)A1，鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）01-1號裁決書，擬證申請人據(jù)以提起撤銷仲裁裁決的依據(jù)，及楊某某的勞動能力等級鑒定在工傷認(rèn)定書之前，違反程序規(guī)定。
2、證據(jù)A2，勞動合同，擬證明申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系。
3、證據(jù)A3，鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞仲案字（2013）第29號應(yīng)訴通知書，擬證明鐘祥市勞動爭議仲裁委員會應(yīng)訴通知書中告知仲裁員一欄空白，鐘祥市勞動爭議仲裁委員會未依法書面告知仲裁庭組成人員，違反法定程序。
4、證據(jù)A4，楊某某交通事故責(zé)任認(rèn)定書、傷情鑒定書、傷殘鑒定書及交通事故賠償調(diào)解書，擬證明楊某某在交通事故中與肇事方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，僅獲賠27000元，實(shí)際放棄了大部分賠償請求。
被申請人楊某某對上述證據(jù)A1-A4的真實(shí)性沒有異議，但認(rèn)為證據(jù)A1、A3不能達(dá)到其證明目的，證據(jù)A4與本案撤裁法定事由沒有關(guān)聯(lián)性。
被申請人楊某某為支持自己的主張，在舉證期限內(nèi)向本院提交了以下證據(jù)：
1、證據(jù)B1，鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）第01號案件仲裁庭庭審筆錄，擬證明仲裁庭當(dāng)庭已告知雙方當(dāng)事人仲裁庭人員組成情況，湖北澳佳肥業(yè)有限公司當(dāng)庭對仲裁庭組成人員表示無異議，不提出回避申請，仲裁程序合法。
2、證據(jù)B2，楊某某等人工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書，擬證明楊某某工傷勞動能力鑒定系經(jīng)荊門市勞動能力鑒定委員會依法作出，未被撤銷，合法有效。
申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司對上述證據(jù)B1-B2的真實(shí)性沒有異議，但認(rèn)為上述證據(jù)均不能達(dá)到其證明目的。
對申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司提供的證據(jù)A1、A3，被申請人楊某某提供的證據(jù)B1-B2，因雙方當(dāng)事人對其真實(shí)性均無異議，本院對上述證據(jù)的真實(shí)性、合法性及關(guān)聯(lián)性予以確認(rèn)，上述證據(jù)可作為本案定案的依據(jù)。對申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司提供的證據(jù)A2、A4，因與撤裁案件審理范圍無關(guān)，本院對該證據(jù)不予采信。
本院根據(jù)上述證據(jù)及雙方當(dāng)事人庭審陳述審理查明：楊某某于2011年2月15日至湖北澳佳肥業(yè)有限公司處從事倒料攪拌工作。2012年1月6日，楊某某在上班途中發(fā)生交通事故。2013年1月5日，荊門市勞動能力鑒定委員會作出《工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論通知書》（荊勞殘鑒（2012）521號），楊某某工傷的致殘程度為柒級，無生活自理障礙等級。2014年1月21日，鐘祥市人力資源和社會保障局作出《認(rèn)定工傷決定書》（鐘人社工認(rèn)字（2013）237號），認(rèn)定楊某某系工傷。楊某某為落實(shí)工傷待遇等，于2013年4月17日向鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會送達(dá)湖北澳佳肥業(yè)有限公司的應(yīng)訴通知書中告知仲裁員一欄未填寫。2015年1月26日，鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會于開庭時當(dāng)庭告知楊某某、湖北澳佳肥業(yè)有限公司仲裁庭組成人員情況，并詢問雙方是否對仲裁庭組成人員提出異議、申請回避，楊某某、湖北澳佳肥業(yè)有限公司對仲裁庭組成人員均明確表示無異議，不申請回避。2015年1月30日，鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會作出鐘勞人裁（2015）01-1號終局仲裁，裁決：1、湖北澳佳肥業(yè)有限公司自該裁決書生效之日起支付楊某某一次性傷殘補(bǔ)助金27950元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37002元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5286元、醫(yī)療費(fèi)27543.38元，工傷病殘等級鑒定費(fèi)150元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)540元、住院期間護(hù)理費(fèi)5400元、交通費(fèi)600元。2、駁回楊某某要求湖北澳佳肥業(yè)有限公司支付停工留薪期工資的訴求。3、湖北澳佳肥業(yè)有限公司在支付上述工傷待遇時應(yīng)扣減楊某某已獲得的交通事故賠償27000元。上述仲裁裁決書于2015年1月30日送達(dá)楊某某，2015年2月2日送達(dá)湖北澳佳肥業(yè)有限公司。湖北澳佳肥業(yè)有限公司不服該終局仲裁裁決，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，于2015年2月28日向本院申請撤銷鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）01-1號裁決。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款對人民法院可予撤銷勞動爭議終局仲裁的六種情形進(jìn)行了明確規(guī)定，即（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。該法第四十九條第二款規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明裁決存在上述可予撤銷情形，向人民法院申請撤銷裁決，人民法院經(jīng)審查核實(shí)裁決確有上述可予撤銷情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。可見，本案仲裁裁決應(yīng)否予以撤銷，關(guān)鍵在于審核仲裁裁決是否存在上述可以撤銷的情形。
從裁決適用法律、法規(guī)是否確有錯誤的情形判斷。關(guān)于鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會對楊某某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計算標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律規(guī)定的問題，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第（二）項，七級傷殘職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。據(jù)此授權(quán)，本案仲裁時的《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十四條第二款，對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定，即勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個月。由上述標(biāo)準(zhǔn)可知，本案仲裁時《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》第三十四條第二款規(guī)定，計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的上一年度，系指工傷職工勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同時的上一年度。本案中，楊某某在2013年4月17日向鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁時，即已向湖北澳佳肥業(yè)有限公司提出解除勞動合同，故應(yīng)按2013年的上一年度，即2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資計算楊某某上述兩項補(bǔ)助金。仲裁委按2013年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資計算楊某某上述兩項補(bǔ)助金，確屬適用法律錯誤，符合法定撤裁情形，對該仲裁裁決依法應(yīng)予撤銷。至此鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）01-1號裁決已符合撤裁情形，故對湖北澳佳肥業(yè)有限公司其余申請撤裁事由不再繼續(xù)審查。
綜上，湖北澳佳肥業(yè)有限公司申請撤銷鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）01-1號裁決，有事實(shí)和法律依據(jù)。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十六條之規(guī)定，經(jīng)合議庭評議，裁定如下：

撤銷鐘祥市勞動人事爭議仲裁委員會鐘勞人裁（2015）01-1號仲裁裁決。
案件受理費(fèi)400元，由申請人湖北澳佳肥業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
當(dāng)事人可以自收到本裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本裁定為終審裁定。

審　判　長　肖　芄 代理審判員　李　瑞 代理審判員　唐倩倩

書記員：周立