原告湖北楠田工模具科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：楠田工模具公司），住所地：黃石市鐵山區(qū)西部科技新城金山大道1號(hào)。
法定代表人潘文福，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人曹裕鋒，湖北潤(rùn)豐律師事務(wù)所律師（代理權(quán)限：一般授權(quán)）。
被告華某，無(wú)業(yè)。

原告湖北楠田工模具科技有限公司訴被告華某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年6月8日立案受理后，依法由審判員洪連適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告楠田工模具公司的委托代理人曹裕鋒、被告華某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告楠田工模具公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：不支持原告給予被告華某5000元經(jīng)濟(jì)賠償金。
事實(shí)與理由，被告系原告職工，因被告主動(dòng)向原告提出辭職，并向原告出具書(shū)面辭職申請(qǐng)后，要求原告辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資后就未到原告處工作。原告認(rèn)為，因被告主動(dòng)辭職，故無(wú)需向其支付經(jīng)濟(jì)賠償金，仲裁裁決于法無(wú)據(jù)，請(qǐng)予糾正。

本院認(rèn)為：一、（一）被告華某接到原告人事部門(mén)辭退的通知后，到原告人事部門(mén)簽署了一份離職申請(qǐng)書(shū)，主要內(nèi)容包括“辭職原因?yàn)檗o退，辭職人簽名華某，日期2017年3月4日”。其通過(guò)親筆書(shū)寫(xiě)的離職申請(qǐng)書(shū)對(duì)原告的辭退行為予以確認(rèn)。綜上可以認(rèn)定原、被告之間勞動(dòng)合同的解除系經(jīng)雙方確認(rèn)后而達(dá)成一致。故原告認(rèn)為因被告主動(dòng)離職而解除勞動(dòng)合同，以及被告認(rèn)為系原告單方辭退而解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法均不能成立。本案不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)賠償金的情形，而符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定的支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。（二）被告華某于2016年7月8日入職，于2017年3月4日離職，且其月工資收入為2500元，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，原告楠田工模具公司應(yīng)向被告華某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元。二、被告華某在黃石市鐵山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出的支付工資的請(qǐng)求，因原告將拖欠的工資已全額向被告發(fā)放，故該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。三、原告應(yīng)為被告辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第（二）項(xiàng)、第四十七條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北楠田工模具科技有限公司向被告華某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元。
二、原告湖北楠田工模具科技有限公司為被告華某辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
三、駁回原告湖北楠田工模具科技有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
上述判決第一、二項(xiàng)判決內(nèi)容，當(dāng)事人應(yīng)在本判決書(shū)生效后十日內(nèi)履行完畢。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由原告湖北楠田工模具科技有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級(jí)人民法院。

審判員　洪　連

書(shū)記員：裴曉莉