湖北某精密工業(yè)有限公司
熊凱（湖北文光律師事務(wù)所）
周慧平（湖北文光律師事務(wù)所）
姜某
成誠（湖北富川律師事務(wù)所）

原告湖北某精密工業(yè)有限公司（簡稱某公司）。
法定代表人劉某，該公司董事長。
委托代理人熊凱，湖北文光律師事務(wù)所律師。
委托代理人周慧平，湖北文光律師事務(wù)所律師。
委托權(quán)限:一般代理。
被告姜某，男。
委托代理人成誠，湖北富川律師事務(wù)所律師。
委托權(quán)限:一般代理。
原告某公司訴被告姜某勞動爭議糾紛一案，本院于2014年2月14日立案受理，依法由審判員曹樹才適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告的委托代理人熊凱、被告的委托代理人成誠到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原、被告之間勞動關(guān)系合法，且被告在工作時間、工作場所因工作而受傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。原告以被告請求解除勞動合同為由不支付一次性傷殘就業(yè)補助金的訴訟請求，因被告提出解除勞動合同的時間是在工傷事故發(fā)生后的仲裁期間，符合法律規(guī)定，本院不予支持；原告以仲裁裁決中適用陽新縣2012年度在崗職工月平均工資1966元標(biāo)準(zhǔn)過高為由不予支付一次性傷殘就業(yè)補助金的訴訟請求，因該工資標(biāo)準(zhǔn)適用正確，本院亦不予支持。原告應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定，九級傷殘職工在本人提出解除勞動合同的前提下，一次性支付其12個月的上年度陽新縣月平均工資，即23592元（1966元／月×12月）。依照國務(wù)院《工傷保險條例》第三十七條 ?、參照《湖北省工傷保險條例實施辦法》第三十四條 ?之規(guī)定判決如下:
一、解除原告湖北某精密工業(yè)有限公司與被告姜某的勞動合同；
二、原告湖北某精密工業(yè)有限公司在本判決生效之日起五日內(nèi)支付被告姜某一次性傷殘就業(yè)補助金23592元。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔(dān)。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可以在本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院提交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃石市中級人民法院（上訴人應(yīng)在提交上訴狀時預(yù)交上訴案件受理費10元，款匯湖北省黃石市中級人民法院，開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行團城山支行，戶名:法院訴訟費匯繳財政專戶，賬號:17-154101040002529。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費用的，按自動撤回上訴處理）。

本院認為，原、被告之間勞動關(guān)系合法，且被告在工作時間、工作場所因工作而受傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。原告以被告請求解除勞動合同為由不支付一次性傷殘就業(yè)補助金的訴訟請求，因被告提出解除勞動合同的時間是在工傷事故發(fā)生后的仲裁期間，符合法律規(guī)定，本院不予支持；原告以仲裁裁決中適用陽新縣2012年度在崗職工月平均工資1966元標(biāo)準(zhǔn)過高為由不予支付一次性傷殘就業(yè)補助金的訴訟請求，因該工資標(biāo)準(zhǔn)適用正確，本院亦不予支持。原告應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定，九級傷殘職工在本人提出解除勞動合同的前提下，一次性支付其12個月的上年度陽新縣月平均工資，即23592元（1966元／月×12月）。依照國務(wù)院《工傷保險條例》第三十七條 ?、參照《湖北省工傷保險條例實施辦法》第三十四條 ?之規(guī)定判決如下:

一、解除原告湖北某精密工業(yè)有限公司與被告姜某的勞動合同；
二、原告湖北某精密工業(yè)有限公司在本判決生效之日起五日內(nèi)支付被告姜某一次性傷殘就業(yè)補助金23592元。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告負擔(dān)。
如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長：曹樹才

書記員：柯瑩