湖北斯某通信息技術(shù)有限公司
涂遠釗（湖北山川律師事務(wù)所）
夏某某
劉安國（湖北自強律師事務(wù)所）

原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司，住所地:孝感市乾坤大道馨都上層一單元2903。
法定代表人趙文中，該公司總經(jīng)理。
委托代理人涂遠釗，湖北山川律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:代為提起反訴，代為參與和解、調(diào)解，代為提出增加、減少、變更訴訟請求。
被告夏某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住孝感市孝南區(qū)。
委托代理人劉安國，朱秋婉，湖北自強律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:代為承認、放棄、變更訴訟請求；進行和解；提起反訴；代簽法律文書；轉(zhuǎn)委托等。
原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司與被告夏某某勞動爭議一案，本院于2016年5月31日立案受理后，依法由審判員肖應(yīng)友獨任審判，于2016年7月4日公開開庭進行了審理。
原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司的委托代理人涂遠釗、被告夏某某的委托代理人朱秋婉到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司訴稱，原告需要招聘幾名對本公司的微信公眾號進行維護的兼職人員，只要完成一定的工作量即可，該工作既可以在家中完成，也可以在原告的工作地點完成。
2015年7月2日，被告與原告聯(lián)系，稱自己可以勝任該工作。
被告清楚的知道自己與原告之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，并非是勞動關(guān)系，故被告一邊在原告處工作，一邊尋找其他工作。
后被告的家屬幫助其找到合適的工作后，被告于2015年11月9日當(dāng)天就離開了工作崗位，與原告沒有任何的工作交接。
被告在電話中明確的告知原告自己已找到合適的工作，第二天就去新的工作單位上班，并通知原告說自己在2015年11月1日到11月9日所需要做的工作量沒有完成，明確表示放棄這段時間的勞務(wù)費。
原告認為，由于原被告之間不存在勞動關(guān)系，所以原告無需與被告簽訂勞動合同，也無需為被告繳納社會保險，更不用支付被告已明確放棄的勞務(wù)費。
請求人民法院依法判決:1、確認原、被告之間不存在勞動關(guān)系；2、撤銷孝感市勞動人事爭議仲裁委員會作出的孝勞人裁（2016）111號仲裁裁決；3、由被告承擔(dān)本案訴訟費。
原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:原告營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明，證明原告的主體資格。
證據(jù)二:被告身份證，證明被告的身份基本情況。
證據(jù)三:被告?zhèn)€人簡歷，證明原告對被告的要求并不高，為兼職工作所需要。
證據(jù)四:仲裁裁決書，證明仲裁裁決認定事實存在錯誤。
被告夏某某辯稱，1、勞動仲裁裁決認定的事實清楚，仲裁裁決正確。
2、原告說被告兼職沒有事實依據(jù)。
3、被告辭職系原告不足額支付工資和一直不簽訂勞動合同引起的。
4、原告訴稱被告自愿放棄2015年11月工資沒有事實依據(jù)。
被告夏某某為支持其抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù):
證據(jù)一:被告身份證，證明被告的基本情況。
證據(jù)二:仲裁裁決書，證明原被告勞動爭議已經(jīng)經(jīng)過仲裁程序。
證據(jù)三:應(yīng)聘人員登記表、綜合考評、員工上下班時間表、員工轉(zhuǎn)正申請表、原告入職手續(xù)辦理表等照片截圖、銀行工資流水明細，證明被告系原告的員工。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告夏某某對原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司提交的證據(jù)一、二、四無異議，原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司對被告夏某某提交的證據(jù)一、二無異議，對上述當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院依法予以采信。
被告夏某某對原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司提交的證據(jù)三的真實性無異議，但不認可原告主張的證明目的。
原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司對被告夏某某提交的證據(jù)三的真實性有異議，認為照片截圖的部分內(nèi)容不清晰，有些圖表公司沒有簽章。
對上述有爭議的證據(jù)，本院認為，原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司提交的證據(jù)三，因被告對其真實性無異議，能夠作為本院認定事實的依據(jù)，本院予以采信。
被告夏某某提交的證據(jù)三中的應(yīng)聘人員登記表、綜合考評、員工上下班時間表、員工轉(zhuǎn)正申請表、原告入職手續(xù)辦理表等資料屬于用人單位掌握的證據(jù)，因原告未提交原件反駁，本院依法予以采信；銀行工資流水明細真實，本院予以采信。
本院認為，被告夏某某于2015年7月2日進入原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司工作，自用工之日起，雙方形成勞動關(guān)系。
原告主張雙方之間為勞務(wù)關(guān)系無事實及法律依據(jù)，本院不予支持。
因此，原告依法應(yīng)承擔(dān)為被告繳納社會保險、支付足額工資及未簽訂勞動合同雙倍工資的責(zé)任。
由于被告承諾自愿放棄11月1日至9日的工資，故對該部分工資原告可不支付。
據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告夏某某未簽訂書面勞動合同的雙倍工資6400元（2000元＋2200元／月×2個月）；
二、原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告夏某某2015年10月份50%的工資即1100元；
三、原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為被告夏某某依法繳納2015年7月2日至2015年11月9日期間的各項社會保險費，雙方按規(guī)定繳納社會保險費，具體繳費數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)測算為準；
四、駁回原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行，則按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定辦理。
本案訴訟費10元，由原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級人民法院。
上訴人在提交上訴狀時應(yīng)預(yù)交上訴案件訴訟費10元。
上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費的，按自動撤回上訴處理。

本院認為，被告夏某某于2015年7月2日進入原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司工作，自用工之日起，雙方形成勞動關(guān)系。
原告主張雙方之間為勞務(wù)關(guān)系無事實及法律依據(jù)，本院不予支持。
因此，原告依法應(yīng)承擔(dān)為被告繳納社會保險、支付足額工資及未簽訂勞動合同雙倍工資的責(zé)任。
由于被告承諾自愿放棄11月1日至9日的工資，故對該部分工資原告可不支付。

據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 ?、第八十二條 ?第一款 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告夏某某未簽訂書面勞動合同的雙倍工資6400元（2000元＋2200元／月×2個月）；
二、原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付被告夏某某2015年10月份50%的工資即1100元；
三、原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司于本判決生效之日起三十日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為被告夏某某依法繳納2015年7月2日至2015年11月9日期間的各項社會保險費，雙方按規(guī)定繳納社會保險費，具體繳費數(shù)額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)測算為準；
四、駁回原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行，則按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定辦理。
本案訴訟費10元，由原告湖北斯某通信息技術(shù)有限公司負擔(dān)。

審判長：肖應(yīng)友

書記員：聶華麗