原告：湖北天和凱某服裝有限公司，住所地武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮湖路98號。
法定代表人：金奕序，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：吳求，湖北我們律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：余伶俐，湖北我們律師事務(wù)所律師。
被告：肖紅某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住武漢市蔡甸區(qū)，
委托訴訟代理人：項凱鋒（肖紅某之夫），男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住武漢市蔡甸區(qū)，

原告湖北天和凱某服裝有限公司（以下簡稱服裝公司）與被告肖紅某勞動爭議一案，本院于2018年1月2日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告服裝公司的委托訴訟代理人吳求、被告肖紅某的委托訴訟代理人項凱鋒到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告服裝公司向本院提出訴訟請求：1.原告服裝公司不向被告肖紅某支付2016年4月至2017年7月病假工資14,552.78元；2.原告服裝公司不向被告肖紅某支付醫(yī)療待遇損失4,701.74元；3.本案的訴訟費用由被告肖紅某承擔(dān)。事實和理由：被告肖紅某于2009年2月進(jìn)入原告服裝公司處工作，2015年8月被告肖紅某被確診為乳腺癌后向原告服裝公司請病假。原告服裝公司已向被告肖紅某支付了病假期間的工資，不存在拖欠醫(yī)療保險費用的問題。
被告肖紅某辯稱，生效的民事判決書中載明了被告肖紅某應(yīng)當(dāng)享受24個月醫(yī)療期，原告服裝公司出于對被告肖紅某應(yīng)該享有24個月醫(yī)療期的認(rèn)同，才將雙方的勞動合同關(guān)系存續(xù)至2017年11月解除，且在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，原告服裝公司為被告肖紅某繳納了社會保險，雙方并未約定不發(fā)放病休期間的工資，原告服裝公司應(yīng)該向被告肖紅某按照仲裁裁決的金額支付費用。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：原、被告雙方于2009年2月建立勞動關(guān)系，雙方于2015年3月簽訂了3年期的勞動合同。2015年8月1日，被告肖紅某經(jīng)湖北省腫瘤醫(yī)院確認(rèn)為乳腺癌，原告服裝公司批準(zhǔn)被告肖紅某從2015年8月1日起至2016年1月31日止的病休假期，病假期間原告服裝公司按924.52元月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放被告肖紅某病假工資。2016年1月13日，原告服裝公司書面告知被告肖紅某應(yīng)于2016年1月31日后去公司工作，否則視為自動離職。2016年1月27日，被告肖紅某去原告服裝公司辦理續(xù)假手續(xù)時未獲準(zhǔn)許，被告肖紅某也未于2016年1月31日后去原告服裝公司上班。2016年2月，原告服裝公司停發(fā)了被告肖紅某的2016年1月份工資，并辦理了社會保險停繳手續(xù)，被告肖紅某的社會保險從2016年3月起處于停保狀態(tài)。2016年4月20日，被告肖紅某因病支付醫(yī)療費986.51元。2016年4月22日，被告肖紅某向武漢市漢南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁令：原、被告繼續(xù)履行勞動合同；原告服裝公司支付被告肖紅某2016年1月至3月的工資、停繳社會保險期間醫(yī)療保險待遇損失的70%計690.55元。該委經(jīng)過審理后，于2016年6月7日作出漢勞人仲裁字［2016］第143號仲裁裁決書，裁決：原告服裝公司繼續(xù)履行與被告肖紅某之間的勞動合同，原告服裝公司支付被告肖紅某2016年1月至3月的病假工資2,773.56元、醫(yī)療保險待遇損失690.55元。原告服裝公司不服仲裁裁決訴至本院，本院于2016年8月15日作出（2016）鄂0191民初2388號民事判決書，判決：原告服裝公司繼續(xù)履行與被告肖紅某的勞動合同，原告服裝公司支付被告肖紅某2016年1月至2016年3月的病假工資2,773.56元、醫(yī)療保險待遇損失690.55元，駁回原告服裝公司的訴訟請求。原告服裝公司不服該判決提起上訴后自愿撤回上訴，但拒不履行生效判決確定的義務(wù)，本院通過強(qiáng)制執(zhí)行落實被告肖紅某2016年1月至2016年3月的病假工資等權(quán)益。原告服裝公司在后續(xù)的勞動合同履行中，未及時為被告肖紅某繳納2016年3月至2016年11月期間的社會保險，導(dǎo)致被告肖紅某無法享受重癥門診醫(yī)療報銷待遇。被告肖紅某再次向武漢市漢南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁令：原告服裝公司向被告肖紅某支付2016年4月至2017年7月病假工資14,792.32元、醫(yī)療待遇損失4,701.74元，該委于2017年8月28日立案受理，并于2017年12月12日作出漢勞人仲裁字[2017]273號仲裁裁決書，裁決：原告服裝公司支付被告肖紅某2016年4月至2017年7月病假工資14,552.78元、醫(yī)療待遇損失4,701.74元。原告服裝公司不服仲裁裁決，法定期間訴至本院，請求依訴予判。對于當(dāng)事人雙方無爭議的上述事實，本院予以確認(rèn)。
對當(dāng)事人有爭議的事實的質(zhì)證和認(rèn)定情況：原告服裝公司提交的勞動合同、民事判決書、結(jié)案通知書、扣劃單據(jù)，被告肖紅某僅對真實性無異議，本院對上述證據(jù)真實性予以采信，結(jié)合庭審查明的事實證實原告服裝公司未支付被告肖紅某2016年3月之后的病假工資；被告肖紅某提交的門診收費票據(jù)，原告服裝公司對真實性無異議，僅對2017年5月20日收費票據(jù)有異議，認(rèn)為該時段原告服裝公司已繳納了社會保險，本院對上述證據(jù)真實性予以采信，結(jié)合被告肖紅某提交的社會保險繳費明細(xì)查詢單、2017年12月26日收費票據(jù)，原告服裝公司提出的異議不能成立，上述證據(jù)可以證實因原告服裝公司未及時繳納社會保險導(dǎo)致被告肖紅某在2016年5月21日至2017年5月20日期間自行支付門診醫(yī)療費用6,530.20元，重癥門診報銷的比例為72%。

本院認(rèn)為：原、被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告肖紅某于2015年8月確診為乳腺癌，根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)[1995]236號）第二條“關(guān)于特殊疾病的醫(yī)療期問題：根據(jù)目前的實際情況，對某些患特殊疾病（如癌癥、××、癱瘓等）的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期”的規(guī)定，本院（2016）鄂0191民初2388號案件已據(jù)此認(rèn)定被告肖紅某所享受醫(yī)療期為24個月，原告服裝公司主動支付被告肖紅某2015年8月至2015年12月的病假工資，本院強(qiáng)制執(zhí)行實現(xiàn)被告肖紅某2016年1月至2016年3月的病假工資，此后原告服裝公司仍不自覺履行義務(wù)導(dǎo)致本案糾紛發(fā)生，根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行
若干問題的意見》第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，原告服裝公司應(yīng)按此規(guī)定支付被告肖紅某2016年4月至2017年7月的病假工資，仲裁裁決的2016年4月至2017年7月病假工資14,552.78元低于法定標(biāo)準(zhǔn)，但被告肖紅某未向人民法院提起訴訟視為認(rèn)可，本院予以確認(rèn)，原告服裝公司主張不向被告肖紅某支付2016年4月至2017年7月病假工資14,552.78元的訴訟請求無法律依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于醫(yī)療待遇損失，原告服裝公司未及時繳納社會保險費用，導(dǎo)致被告肖紅某在2016年5月21日至2017年5月20日發(fā)生的醫(yī)療費用6,530.20元無法通過重癥門診進(jìn)行報銷，應(yīng)按照重癥門診可以報銷72%的比例來承擔(dān)被告肖紅某損失計4,701.74元，且該損失承擔(dān)比例符合《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》第二十九條規(guī)定的職工重癥疾病在門診治療時、符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費、由統(tǒng)籌基金對職工按80%的比例支付的上限規(guī)定，也符合該辦法第五十四條規(guī)定用人單位拖欠基本醫(yī)療保險費用給職工造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形，故原告服裝公司主張不向被告肖紅某支付醫(yī)療保險待遇損失4,701.74元的訴訟請求，本院不予支持。
綜上所述，原告服裝公司的訴訟請求無事實和法律依據(jù)本院不予支持。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條、《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》第二十九、第五十四條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、原告湖北天和凱某服裝有限公司于本判決生效之日起5日內(nèi)支付被告肖紅某2016年4月至2017年7月的病假工資14,552.78元；
二、原告湖北天和凱某服裝有限公司于本判決生效之日起5日內(nèi)支付被告肖紅某醫(yī)療保險待遇損失4,701.74元；
三、駁回原告湖北天和凱某服裝有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告湖北天和凱某服裝有限公司負(fù)擔(dān)（已繳納）。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請求數(shù)額交納上訴費，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴費匯至武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行（行號：832886）；上訴人在上訴期滿后7日內(nèi)未預(yù)交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員 劉曉凌

書記員： 沈婉瑩