上訴人（原審原告）：湖北坤艷藥業(yè)有限責(zé)任公司，住所地宜昌市夷陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
法定代表人王春，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李海波，湖北百思特律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：望某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無(wú)業(yè)，住宜昌市夷陵區(qū)。

上訴人湖北坤艷藥業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱坤艷藥業(yè)公司）因與上訴人望某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服湖北省宜昌市夷陵區(qū)人民法院（2017）鄂0506民初1251號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年11月2日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原審認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。另查明，本案雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》第七條約定“乙方如到甲方工作前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)必須將社會(huì)統(tǒng)籌關(guān)系轉(zhuǎn)辦入甲方，不轉(zhuǎn)入的，甲方一律不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)?！?/p>

本院認(rèn)為，一、關(guān)于轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)是否以口頭的形式進(jìn)行了變更的問(wèn)題。坤艷藥業(yè)公司認(rèn)為雙方已達(dá)成口頭協(xié)議將工資標(biāo)準(zhǔn)變更為6480元/月，實(shí)際履行了大半年之久，望某某并未提出異議，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了變更。而望某某認(rèn)為，雙方只是對(duì)工資的給付時(shí)間達(dá)成了口頭協(xié)議，即實(shí)發(fā)工資與約定的8000元之間的差額部分年底一起補(bǔ)發(fā)，并非對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了變更。本院認(rèn)為，坤艷藥業(yè)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)是否變更承擔(dān)舉證責(zé)任，其雖證實(shí)了2016年4月以后實(shí)發(fā)工資數(shù)額及望某某未提出異議的事實(shí)，但望某某對(duì)其未提出異議的事實(shí)作出了合理的解釋，其認(rèn)為與坤艷藥業(yè)公司就工資差額部分的給付時(shí)間進(jìn)行了變更，即差額部分年底一起補(bǔ)發(fā)?，F(xiàn)坤艷藥業(yè)公司未能舉出其他相關(guān)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，故其上訴理由不能成立。
二、關(guān)于望某某墊付的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)7030.80元是否應(yīng)當(dāng)由坤艷藥業(yè)公司給付問(wèn)題。雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》第七條約定“乙方如到甲方工作前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)必須將社會(huì)統(tǒng)籌關(guān)系轉(zhuǎn)辦入甲方，不轉(zhuǎn)入的，甲方一律不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)?！备鶕?jù)合同約定，望某某不將其社會(huì)統(tǒng)籌關(guān)系轉(zhuǎn)入坤艷藥業(yè)公司，導(dǎo)致的后果應(yīng)當(dāng)由其自行承擔(dān)。故望某某要求坤艷藥業(yè)公司給付其墊付的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)7030.80元的上訴請(qǐng)求不能成立，本院不予支持。
綜上所述，坤艷藥業(yè)公司與望某某的上訴請(qǐng)求均不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

審判長(zhǎng) 劉乾華
審判員 黃孝平
審判員 羅娟

書記員： 張翌