上訴人（原審原告）：湖北中丹建設工程有限公司，住所地湖北夷陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鄢家河村七組。
法定代表人：李黎，該公司董事長。
委托訴訟代理人：王凱，湖北普濟律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：郝某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，務工，住秭歸縣。

上訴人湖北中丹建設工程有限公司（以下簡稱中丹建設公司）因與被上訴人郝某某勞動爭議糾紛一案，不服湖北省宜昌市夷陵區(qū)人民法院（2016）鄂0506民初966號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年1月5日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結。
中丹建設公司上訴請求：1、依法撤銷宜昌市夷陵區(qū)人民法院（2016）鄂0506民初966號民事判決，并改判駁回郝某某的勞動爭議仲裁請求；2、由郝某某承擔本案訴訟費用。事實和理由：一審認定事實錯誤。上訴人并未實際參與猇亭七里沖安置房三期20＃-23＃樓的施工，在該工地沒有任何工作人員，與被上訴人從來沒有發(fā)生任何形式的勞動關系，也就不存在解除勞動關系和支付工作待遇之說。請求二審依法改判。
郝某某辯稱，一審認定事實清楚，適用法律正確，請求駁回上訴，維持原判。
中丹建設公司向一審法院起訴請求：1、撤銷宜勞仲決字（2016）第009號《裁決書》，并判決駁回郝某某的仲裁請求；2、由郝某某承擔本案訴訟費用。
一審法院認定事實：2013年1月21日，湖北中元工程咨詢有限公司向中丹建設公司發(fā)出中標通知書，確定中丹建設公司中標猇亭區(qū)七里沖安置房三期BT項目二標段B合同段施工業(yè)務。2013年2月20日，中丹公司與湖北鴻藝投資公司就前述工程項目簽訂施工合同。2013年11月10日，郝某某在中丹建設公司承包的猇亭區(qū)七里沖安置房三期20＃-23＃樓工地施工時受傷，導致其右脛骨下段粉碎性開放性骨折。郝某某受傷后被送往宜昌市中醫(yī)醫(yī)院治療141天并行內(nèi)固定術。2014年9月15日，中丹建設公司就郝某某受傷向宜昌市人力資源和社會保障局申請工傷認定。2014年12月25日，宜昌市人力資源和社會保障局以宜人社工認［2014］第1405號工傷決定書，確認郝某某受傷性質(zhì)為工傷。2015年8月10日，郝某某在宜昌市中醫(yī)醫(yī)院行內(nèi)固定取出術，住院治療23天，自行負擔住院費及治療費10813元及護理費。2015年9月24日，宜昌市勞動能力鑒定委員會鑒定郝某某受傷致殘等級為九級，停工留薪期自2013年11月10日至2014年8月9日。2015年11月9日，郝某某向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求：1、解除與中丹建設公司的勞動關系；2、中丹建設公司支付郝某某各項工傷待遇合計170550元（包括一次性傷殘補助金31315元、一次性工傷醫(yī)療補助金32895元、一次性工傷就業(yè)補助金39474元、停工留薪期工資43493元、醫(yī)療費10813元、護理費4360元、住院期間伙食補助費8200元）。當日，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會以中國郵政EMS方式向中丹建設公司送達受案通知書等材料，但郵政EMS以無法聯(lián)系未予妥投退回該委員會。2015年11月25日，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會對前述案件在三峽晚報上刊登公告。2016年2月16日，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會對該案進行了缺席開庭審理。2016年3月15日，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會作出宜勞仲決字（2016）第009號《裁決書》，裁決終止中丹建設公司與郝某某之間的勞動關系、工傷保險關系，并裁決中丹建設公司向郝某某支付各項工傷待遇共計142634元。2016年5月6日，中丹公司不服該裁決，故提起本案訴訟。
同時查明，中丹建設公司未與郝某某簽訂書面勞動合同，未為郝某某申報、繳納社會保險。
一審法院認為，勞動者的合法權益受法律保護，為職工申報、繳納工傷等社會保險系用人單位的法定義務?！豆ｋU條例》第六十二條第二款規(guī)定，“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！北景钢校履衬吃谥械そㄔO公司工地受傷的性質(zhì)，由勞動和社會保障行政主管部門依法認定為工傷，該認定已經(jīng)發(fā)生法律效力。中丹建設公司沒有依法為郝某某申報、繳納工傷保險，因此對郝某某因工傷導致的待遇和損失應由中丹建設公司予以支付。中丹建設公司辯稱郝某某不是其員工、郝某某受傷時該工地已由其他公司重新中標建設，與加蓋了中丹建設公司公章的工傷認定申請表、用工關系證明等證據(jù)相互矛盾，不予采信。對工傷認定申請表、用工關系證明上加蓋的中丹建設公司公章，中丹建設公司只是辯稱與其現(xiàn)有公章不一致，未否決加蓋的印章真實性，應予以認定。郝某某因工致殘后在中丹建設公司未依法簽訂勞動合同、未申報繳納社會保險等情況下有權立即解除雙方的勞動關系，其因工受傷應享有的待遇或費用核定如下：1、停工留薪期工資29605.50元，即3289.50元/月×9個月。考慮原、被告雙方均未提交郝某某在中丹建設公司工作期間有關工資標準的證據(jù)，參照上年度社會平均工資予以核算。2、一次性工傷傷殘補助金29605.50元，即3289.50元/月×9個月。3、一次性工傷醫(yī)療補助金26316元，即3289.50元/月×8個月。4、一次性工傷就業(yè)補助金39474元，即3289.50元/月×12個月。5、住院伙食補助費2460元，即15元/天×164天。6、護理費為實際支出4360元。7、醫(yī)療費10813元。上述合計142634元，因中丹建設公司未為郝某某申報、繳納工傷保險，應由中丹建設公司全額支付給郝某某。經(jīng)調(diào)解，雙方亦未達成協(xié)議。依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條，《中華人民共和國社會保險法》第三十三條、第四十一條，《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決：一、解除湖北中丹建設工程有限公司與郝某某的勞動關系。二、湖北中丹建設工程有限公司于本判決生效后立即給付郝某某各項工傷待遇合計142634元。案件受理費5元，由湖北中丹建設工程有限公司負擔。
二審中，當事人沒有提交新證據(jù)。中丹建設公司上訴的主要理由是其與郝某某之間不存在勞動關系，對此有爭議的事實，本院認定如下：中丹建設公司與郝某某之間的勞動關系有加蓋了其公司公章的工傷認定申請表、用工關系證明等證據(jù)在卷佐證，中丹建設公司并無相反證據(jù)予以反駁，故本院對原審認定的事實予以確認。

本院認為，中丹建設公司與郝某某之間雖未簽訂勞動合同，但存在事實勞動關系，其應依法為郝某某申報、繳納工傷保險費用?，F(xiàn)因中丹建設公司沒有依法為郝某某申報、繳納工傷保險費用，依照《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定，郝某某因工傷導致的待遇和損失應由中丹建設公司予以支付。一審法院核定的工傷保險待遇項目和數(shù)額無誤，據(jù)此作出的判決正確。綜上所述，中丹建設公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由湖北中丹建設工程有限公司負擔。
本判決為終審判決。

審判長　　劉乾華 審判員　　黃孝平 審判員　　羅　娟

書記員：周菁芳