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溫某某與國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告)溫某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,曲某某第四疃鎮(zhèn)焦莊村人,現(xiàn)住曲某某。
委托代理人:楊志軍、焦常強(qiáng),河北浩博律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告)國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司。住所地:曲某某曲周鎮(zhèn)新光路68號(hào)。
法定代表人:宋秋玲,系該公司總經(jīng)理。
委托代理人:張新國(guó),河北十力律師事務(wù)所律師。

上訴人溫某某因與被上訴人國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服河北省曲某某人民法院(2015)曲民初字第272號(hào)民事判決,向本院提起上訴,本院依法組成合議庭審理了本案,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審認(rèn)定,原告溫某某為農(nóng)村戶口,1985年4月經(jīng)曲某某供電公司招聘,原告在當(dāng)時(shí)的河南疃供電服務(wù)站擔(dān)任會(huì)計(jì),后該變電站變更為第四疃供電服務(wù)站。1998年11月至1999年10月被聘為第四疃供電所和第四疃供電服務(wù)站會(huì)計(jì)。1999年至2000年2月在公司三電辦公室工作。2000年7月原告競(jìng)聘為第四疃供電所所長(zhǎng)職務(wù)。2003年11月聘到河南疃供電所任副所長(zhǎng),2004年10月聘到槐橋供電所任副所長(zhǎng)。2006年3月,經(jīng)協(xié)商被告曲某某供電公司解除了與原告間的聘任用工關(guān)系,并一次性給予原告補(bǔ)助18597.74元,在原被告解除聘任勞動(dòng)關(guān)系之前,被告自1995年起為原告溫某某在商業(yè)保險(xiǎn)公司投保了養(yǎng)老保險(xiǎn)。因福利待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納問(wèn)題,原告多次向被告要求,被告曲某某供電公司于2010年向社會(huì)勞動(dòng)保障部門又給原告繳納了12個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),2011年繳納了10個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。期后原被告就有關(guān)勞動(dòng)合同待遇問(wèn)題協(xié)商未果,2015年2月9日原告向曲某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,同年2月12日該委員會(huì)作出曲勞人仲案(2015)004號(hào)不予受理通知書,以申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效決定不予受理。后原告訴至本院。
原審法院認(rèn)為,依法建立的勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù),以切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。根據(jù)原被告的訴辯主張,本案雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為,一、如何確定原被告間的勞動(dòng)關(guān)系;二、原告主張被告補(bǔ)發(fā)職工工資、福利待遇、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。第一,關(guān)于如何確定原被告間的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。原告溫某某系農(nóng)村村民,自1985年4月經(jīng)被告招聘,先后在供電服務(wù)站擔(dān)任會(huì)計(jì)、副所長(zhǎng)等職務(wù),結(jié)合其陳述擔(dān)任工作形式,其工作性質(zhì)是對(duì)被告處工作的協(xié)助和補(bǔ)充,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放中農(nóng)村基層工作的特定產(chǎn)物。故原告自1985年至2006年3月與被告間沒(méi)有形成規(guī)范的勞動(dòng)用工關(guān)系,雖已超過(guò)十年,但此期間不適用2008年1月1日施行的勞動(dòng)合同法的規(guī)定,根據(jù)1995年1月1日施行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十條第二款“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同”的規(guī)定,簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同需符合三個(gè)條件,即在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者提出申請(qǐng)。三個(gè)條件缺一不可。本案原告未提交滿足訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的事實(shí)條件,不足以認(rèn)定此期間原被告間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)原告主張被告于2010年向社會(huì)勞動(dòng)保障部門又給原告繳納了12個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),2011年繳納了10個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)視為原被告間存在勞動(dòng)關(guān)系。本院認(rèn)為,自2006年3月份經(jīng)協(xié)商雙方已解除聘任勞動(dòng)關(guān)系,此后原被告已不存在勞動(dòng)關(guān)系,且僅以被告在此期間為原告交付一年多的養(yǎng)老保險(xiǎn)也不足以認(rèn)定雙方間仍存在勞動(dòng)關(guān)系。故對(duì)原告主張的自1985年4月至今其他時(shí)間存在全日制勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求不予支持。第二、關(guān)于原告主張補(bǔ)發(fā)2006年3月以后職工工資、福利待遇、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)問(wèn)題。被告曲某某供電公司在解除了與原告間的用工關(guān)系后,自2006年3月起雙方已不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,在原被告解除勞動(dòng)關(guān)系之前,被告一次性已對(duì)原告進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,且被告方自1995年起為原告溫某某在商業(yè)保險(xiǎn)公司投保了養(yǎng)老保險(xiǎn),原告自2005年1月已開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。故原告主張補(bǔ)發(fā)職工工資、福利待遇、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)法律依據(jù)不足,本院不予支持。綜上,原告訴訟請(qǐng)求事實(shí)或法律依據(jù)不足,均不予支持,依法應(yīng)予駁回。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:駁回原告溫某某的訴訟請(qǐng)求。
經(jīng)二審查明的事實(shí)與一審查明的事實(shí)一致,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,溫某某自1985年經(jīng)招聘在國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司處工作,溫某某、國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,該勞動(dòng)關(guān)系一直持續(xù)至2006年3月份,并且溫某某領(lǐng)取了解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金18597.74元,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。之后,溫某某沒(méi)有再為國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司提供過(guò)勞動(dòng)。雖然國(guó)網(wǎng)河北曲某某供電公司于2010年、2011年為溫某某交付一年多的養(yǎng)老保險(xiǎn),但不能證明雙方間仍存在勞動(dòng)關(guān)系,一二審訴訟中溫某某均沒(méi)有提交充足證據(jù)證明自己的主張成立,溫某某上訴提出領(lǐng)取的是內(nèi)退工資,不是解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金,認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系并沒(méi)有因此解除的理由不能成立,本院不予支持。綜上,原審認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人溫某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng)  徐海燕 審 判 員  李運(yùn)才 代理審判員  劉 勇

書記員:張翠英

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