深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
王江棉
史學(xué)蘭
徐某某
王天飛

原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，地址:深澤石油大街。
法定代表人申立軍，職務(wù):理事長(zhǎng)。
委托代理人王江棉，女，代理權(quán)限，一般代理。
委托代理人史學(xué)蘭，女，代理權(quán)限，一般代理。
被告徐某某。
委托代理人王天飛，男，代理權(quán)限，一般代理。
原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)信用聯(lián)社）與被告徐某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，于2013年3月8日作出（2012）深民一初字第00371號(hào)民事判決書(shū)。
原告不服，提起上訴，石家莊市中級(jí)人民法院返還深澤縣人民法院審理，我院依法組成合議庭，適用普通程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告信用聯(lián)社委托代理人王江棉、史學(xué)蘭，被告徐某某及委托代理人王天飛到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告信用聯(lián)社訴稱(chēng):被告徐某某系農(nóng)民身份，原是我單位下屬的鐵桿信用社的非全日制員工，與我單位之間是勞務(wù)關(guān)系。
被告上班時(shí)只負(fù)責(zé)為鐵桿信用社需值班的員工做飯，每天工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)4個(gè)小時(shí)。
被告上班期間，有時(shí)出現(xiàn)需要晚間臨時(shí)看護(hù)單位的情形，被告為了多收入一些，總是主動(dòng)要求在單位“值班”，信用社另以夜餐費(fèi)的形式按每天一定數(shù)額的金錢(qián)給付被告報(bào)酬。
被告的工資半月或一個(gè)月一結(jié)。
用工當(dāng)初雙方也沒(méi)有約定試用期，可隨時(shí)終止用工。
原告沒(méi)有被告的考勤及社會(huì)保險(xiǎn)，職工花名冊(cè)沒(méi)有被告名字，也沒(méi)有給被告發(fā)放勞動(dòng)費(fèi)的收條。
綜上，原、被告雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
而被告于2012年3月20日向深澤縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）提起了仲裁。
我社不服仲裁委作出的（2012）第005號(hào)仲裁裁決書(shū)，依法起訴至貴院請(qǐng)求確認(rèn)原告不應(yīng)當(dāng)對(duì)被告承擔(dān)任何基于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的各種賠償、補(bǔ)償；本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
被告徐某某辯稱(chēng)，我于1989年11月到原告下設(shè)分支機(jī)構(gòu)鐵桿信用社任炊事員，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但原、被告之間是無(wú)固定期的勞動(dòng)關(guān)系。
原告未給我辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且低于政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付我工資，我曾多次找原告協(xié)商未果。
2012年原告要求我簽訂食堂承包協(xié)議，企圖將勞動(dòng)關(guān)系變?yōu)槌邪P(guān)系，我拒簽后原告強(qiáng)行將我辭退。
原告非法解除與我的勞動(dòng)關(guān)系，侵害了我的合法權(quán)益。
我申請(qǐng)了仲裁，仲裁委依法作出了公正的裁決，應(yīng)予支持。
本院認(rèn)為:非全日制是用工的一種形式，勞動(dòng)關(guān)系雙方存在的是一種比較特殊的勞動(dòng)關(guān)系。
非全日制用工形式除具備《勞動(dòng)合同法》中所列的外在表現(xiàn)形式外，還應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理錄用備案手續(xù)。
本案原、被告雙方符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系主體的資格。
被告在原告單位從事有報(bào)酬的勞動(dòng)，受用人單位的管理，其從事的廚師工作是為原告職工服務(wù)的，可以認(rèn)為是用人單位業(yè)務(wù)組成部分的延伸，盡管雙方未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是存在的。
原告主張被告是非全日制用工，沒(méi)有到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理相關(guān)錄用備案手續(xù)，也沒(méi)有提供其他相關(guān)證據(jù)證實(shí)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能之責(zé)任。
另外，原告無(wú)法確定被告每天具體工作時(shí)間，每小時(shí)的具體工資標(biāo)準(zhǔn)，也無(wú)法明確勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算的支付周期，且原告承認(rèn)有時(shí)被告工資是以月來(lái)支付，所以原、被告之間不符合認(rèn)定非全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)，被告在原告單位的用工形式應(yīng)認(rèn)定為全日制用工。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
被告要求原告補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條 ?、參照最高人民法院關(guān)于對(duì)“社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議”問(wèn)題的答復(fù)，對(duì)此主張不予支持。
原告招用被告，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)“舉證責(zé)任倒置”原則，原告應(yīng)就計(jì)算被告的工作年限及勞動(dòng)報(bào)酬等承擔(dān)舉證責(zé)任，但其以沒(méi)有為借口，拒不提供，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。
依據(jù)庭審調(diào)查，應(yīng)認(rèn)定原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日期為2012年2月23日。
被告從1989年11月開(kāi)始在原告單位工作，到2008年2月應(yīng)當(dāng)簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告未按勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第7條規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)2008年2月1日至2008年12月30日共十一個(gè)月雙倍工資賠償責(zé)任；被告工作期間，原告支付給被告的工資低于同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)予補(bǔ)差。
因被告無(wú)法提供2010年2月以前月工資額，因此只支持2010年2月以后的工資補(bǔ)差{2010年2月至2010年6月符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2010年7月至2011年6月工資補(bǔ)差（760-600）＊12、2011年7月至2012年2月工資補(bǔ)差（960-700）＊8}。
被告因非本人意愿終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)負(fù)違法解除責(zé)任，故應(yīng)按勞動(dòng)合同法第47條、第48條、第87條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向被告支付賠償金。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 ?、第四十八條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?、四十八條、六十八條、七十二條、八十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋三》第一條 ?，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《河北省工資支付規(guī)定》第十二條等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，判決如下:
一、原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社于本判決書(shū)生效之日起三十日內(nèi)為被告徐某某補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
二、原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社支付給被告徐某某1、（760元－600元）×12個(gè)月＋（960元－700元）×8個(gè)月＝4000元的最低工資補(bǔ)差；2、從2008年2月1日至2008年12月30日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍賠償（減去已經(jīng)支取部分）600元×11個(gè)月=6600元；3、非法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償960元×45個(gè)月=43200元；以上共計(jì)53800元，于本判決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)一次性給付。
三、駁回原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按照本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第253條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在收到判決書(shū)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:非全日制是用工的一種形式，勞動(dòng)關(guān)系雙方存在的是一種比較特殊的勞動(dòng)關(guān)系。
非全日制用工形式除具備《勞動(dòng)合同法》中所列的外在表現(xiàn)形式外，還應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理錄用備案手續(xù)。
本案原、被告雙方符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系主體的資格。
被告在原告單位從事有報(bào)酬的勞動(dòng)，受用人單位的管理，其從事的廚師工作是為原告職工服務(wù)的，可以認(rèn)為是用人單位業(yè)務(wù)組成部分的延伸，盡管雙方未簽訂勞動(dòng)合同，但雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是存在的。
原告主張被告是非全日制用工，沒(méi)有到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理相關(guān)錄用備案手續(xù)，也沒(méi)有提供其他相關(guān)證據(jù)證實(shí)，應(yīng)承擔(dān)舉證不能之責(zé)任。
另外，原告無(wú)法確定被告每天具體工作時(shí)間，每小時(shí)的具體工資標(biāo)準(zhǔn)，也無(wú)法明確勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算的支付周期，且原告承認(rèn)有時(shí)被告工資是以月來(lái)支付，所以原、被告之間不符合認(rèn)定非全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)，被告在原告單位的用工形式應(yīng)認(rèn)定為全日制用工。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
被告要求原告補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金，依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條 ?、參照最高人民法院關(guān)于對(duì)“社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議”問(wèn)題的答復(fù)，對(duì)此主張不予支持。
原告招用被告，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)“舉證責(zé)任倒置”原則，原告應(yīng)就計(jì)算被告的工作年限及勞動(dòng)報(bào)酬等承擔(dān)舉證責(zé)任，但其以沒(méi)有為借口，拒不提供，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。
依據(jù)庭審調(diào)查，應(yīng)認(rèn)定原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日期為2012年2月23日。
被告從1989年11月開(kāi)始在原告單位工作，到2008年2月應(yīng)當(dāng)簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，原告未按勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第7條規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)2008年2月1日至2008年12月30日共十一個(gè)月雙倍工資賠償責(zé)任；被告工作期間，原告支付給被告的工資低于同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)予補(bǔ)差。
因被告無(wú)法提供2010年2月以前月工資額，因此只支持2010年2月以后的工資補(bǔ)差{2010年2月至2010年6月符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2010年7月至2011年6月工資補(bǔ)差（760-600）＊12、2011年7月至2012年2月工資補(bǔ)差（960-700）＊8}。
被告因非本人意愿終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)負(fù)違法解除責(zé)任，故應(yīng)按勞動(dòng)合同法第47條、第48條、第87條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向被告支付賠償金。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條 ?、第四十八條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?、四十八條、六十八條、七十二條、八十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋三》第一條 ?，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《河北省工資支付規(guī)定》第十二條等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，判決如下:
一、原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社于本判決書(shū)生效之日起三十日內(nèi)為被告徐某某補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
二、原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社支付給被告徐某某1、（760元－600元）×12個(gè)月＋（960元－700元）×8個(gè)月＝4000元的最低工資補(bǔ)差；2、從2008年2月1日至2008年12月30日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍賠償（減去已經(jīng)支取部分）600元×11個(gè)月=6600元；3、非法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償960元×45個(gè)月=43200元；以上共計(jì)53800元，于本判決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)一次性給付。
三、駁回原告深澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按照本判決指定的期間履行金錢(qián)給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第253條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元由原告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：張運(yùn)啟

書(shū)記員：劉云