原告涉縣南莊磚廠，住所地：涉縣河南店鎮(zhèn)南莊村。
法定代表人郝炤杰，任廠長。
委托代理人張瑞金，河北恒星律師事務所律師。
被告苗某某，農民。
委托代理人馮彥軍，農民。

原告涉縣南莊磚廠（以下簡稱南莊磚廠）與被告苗某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，由審判員樊永成獨任審判，于2016年1月21日公開開庭進行了審理，原告南莊磚廠代理人張瑞金、被告苗某某及其代理人馮彥軍到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。
經審理查明，苗某某于2011年3月至2014年11月27日在南莊磚廠勞動，從事切磚工作，雙方未簽訂勞動合同。2014年11月27日，苗某某在南莊磚廠工作時被鐵絲條扎傷右眼。苗某某受傷后，南莊磚廠派人將苗某某送至涉縣醫(yī)院治療，并繳納全部醫(yī)療費，后又將苗某某送至邯鄲市第三醫(yī)院，并派員進行陪護。南莊磚廠向苗某某發(fā)放工資至2015年8月份。2015年9月2日，苗某某向仲裁委員會申請仲裁，請求確認其與南莊磚廠在2011年3月至申請日存在勞動關系。2015年10月21日，仲裁委員會作出涉勞人仲案（2015）186號仲裁裁決書，裁決苗某某與南莊磚廠2011年3月至2015年9月2日期間存在勞動關系。2015年10月30日，仲裁委員會向南莊磚廠郵寄送達了裁決書。2015年11月3日，南莊磚廠訴至本院，請求確認原告與被告之間不存在勞動關系，經本院調解未果后于2016年1月5日立案。

本院認為，苗某某與南莊磚廠對2014年雙方之間存在勞動關系及苗某某于2014年11月27日在南莊磚廠工作中受傷的事實沒有異議，這些事實應予認定。2015年苗某某受傷治療期間的勞動關系依法也應予認定。本案的爭議焦點是2014年前原、被告雙方之間是否存在勞動關系。依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任?！钡囊?guī)定，南莊磚廠未提供證據證明2014年前與苗某某不存在勞動關系，根據前述規(guī)定，南莊磚廠應承擔舉證不能的后果。苗某某主張2011年3月到南莊磚廠工作，有證人宇某證言佐證，應予認定。依據《中華人民共和國勞動合同法》第七條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條之規(guī)定，判決如下：

原告涉縣南莊磚廠與被告苗某某自2011年3月至2015年9月2日期間存在勞動關系。
案件受理費10元，由原告涉縣南莊磚廠負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于邯鄲市中級人民法院。

審判員　　樊永成

書記員：李東彥