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涂某某與中鹽宏博(集團)有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:涂某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,云夢縣人,原中鹽宏博(集團)有限公司職工,現在無業(yè),住云夢縣,
委托訴訟代理人:涂創(chuàng)宇(系原告涂某某弟弟),男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,云夢縣人,孝感市高新區(qū)丹陽辦事處同升社區(qū)居委會職工,住孝感市孝南區(qū),代理權限為特別授權,即有權進行調解,增加訴訟請求,代收法律文書。
被告:中鹽宏博(集團)有限公司。住所地:云夢縣城關鎮(zhèn)南環(huán)路100號,統(tǒng)一社會信用代碼91420923706946762R。
法定代表人:宋金水,系該公司總經理。
委托訴訟代理人:黃紅,系湖北睡虎律師事務所律師。代理權限為特別授權,即有權代為應訴,承認、放棄、變更訴訟請求,參與調解,與對方當事人和解,代收法律文書等。
委托訴訟代理人:劉晶,系湖北睡虎律師事務所律師。代理權限為特別授權,即有權代為應訴,承認、放棄、變更訴訟請求,參與調解,與對方當事人和解,代收法律文書等。

原告涂某某與被告中鹽宏博(集團)有限公司勞動爭議一案,本院于2018年7月27日立案后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理。原告涂某某的委托訴訟代理人涂創(chuàng)宇,被告中鹽宏博(集團)有限公司的委托訴訟代理人劉晶到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告涂某某向本院提出訴訟請求:1.請求判決被告公告解除與原告勞動合同關系無效,雙方之間勞動合同終止日應為中鹽宏博(集團)有限公司正式宣告破產日,即為2017年9月;2.請求判決被告向原告支付2017年2月至2017年9月8個月工資共計10800元;3.請求判決被告為原告補繳2017年2月至2017年9月社會保險費;4.請求判決被告承擔本案全部訴訟費。事實和理由:1994年5月原告與云夢縣鹽硝廠建立勞動關系,后云夢縣鹽硝廠更名為中鹽宏博(集團)有限公司,2008年1月被告為原告繳納社會保險。2017年1月31日前,在原告患病期間,被告以其正進入申請破產重整程序為由,于2016年12月以公告的方式宣告與原告于2017年1月31日解除勞動關系,2017年9月被告正式宣告破產。因原告患間歇性精神分裂癥二十多年,且于2016年10月發(fā)病持續(xù)在家吃藥保守治療,2018年5月起持續(xù)惡化,至6月中旬康復出院,2018年6月原告向云夢縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,云夢縣勞動人事爭議仲裁委員會認為被告已進入破產程序,主體資格喪失,不予受理。原告認為被告在進入破產程序后依法成立了清算小組,原告在患病治療期間,被告解除與原告的勞動關系違反了《中華人民共和國勞動法》第四十二條第三款的規(guī)定,應屬無效。2017年9月云夢縣人民法院裁定被告破產,雙方勞動關系因客觀條件變化不能存續(xù),此時方可終止勞動合同。故向法院提起訴訟。
被告中鹽宏博(集團)有限公司辯稱,2016年12月30日,中鹽宏博(集團)有限公司向云夢縣人民法院申請破產。云夢縣人民法院于2017年1月25日作出了(2017)鄂0923破1號《民事裁定書》,裁定受理中鹽宏博(集團)有限公司的重整申請。2017年9月15日,由于找不到重整的戰(zhàn)略合作伙伴,無法制定實施重整的重整計劃,因而申請轉換為破產清算程序,云夢縣人民法院依據中鹽宏博(集團)有限公司的申請,作出了(2017)鄂0923破1號之三的《民事裁定書》,終止破產重整程序,進入破產清算程序。被告與原告于2017年1月25日起解除勞動合同的行為,符合法律規(guī)定。一、重整即為破產。二、企業(yè)破產后解除勞動合同合法。因此,中鹽宏博(集團)有限公司在2017年1月25日法院裁定重整時與全體職工解除勞動合同符合法律規(guī)定。原告認為應當從2017年9月15日起才解除勞動合同關系,并且應當依此時間補發(fā)工資、補繳社會保險費用的訴訟請求,沒有事實依據和法律根據,其訴訟請求不符合法律規(guī)定,應當予以駁回。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據,本院組織當事人進行了質證。對當事人無異議的證據,本院予以確認并在卷佐證。

本院認為,本案當事人爭議的焦點為1、2017年2月1日間原告是否屬于治療期。2、2017年1月25日被告經云夢縣人民法院裁定受理重整申請能否解除勞動關系。結合本案,原告于2010年12月2日經中國殘疾人聯(lián)合會云夢縣殘疾人聯(lián)合會確認為精神殘疾人,并頒發(fā)了殘疾人證,殘疾等級貳級,有效期為十年,可以確認2017年2月1日期間原告長期屬于患病期間。對于重整,《中華人民共和國企業(yè)破產法》第二條第二款確定了重整的條件,被告在法院受理重整申請后,召開職工代表大會表決通過了重整計劃中的職工分流安置方案,其解除與職工的勞動關系符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第十一項的規(guī)定。
綜上所述,原告請求判決確認被告公告解除與原告勞動合同關系無效,雙方之間勞動合同終止日應為中鹽宏博(集團)有限公司正式宣告破產日,即為2017年9月;請求判令被告向原告支付2017年2月至2017年9月8個月工資共計10800元;并判令被告為原告補繳2017年2月至2017年9月社會保險費的訴求缺乏事實和法律依據。據此,經合議庭評議,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定,判決如下:

駁回原告涂某某的訴訟請求。
案件受理費50元,由原告涂某某負擔。
如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于湖北省孝感市中級人民法院。

審判長 周峰
人民陪審員 何艷平
人民陪審員 張群安

書記員: 景艷秋

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