原告河北龍某建筑工程有限公司,住所地石家莊市長安區(qū)中山路598號融通財(cái)金大廈1302-1303-1304。
法定代表人王同良，總經(jīng)理。
委托代理人陳偉、劉佳，河北晟舜律師事務(wù)所律師
被告殷建水，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石家莊市藁城區(qū)，
委托代理人張珍彩，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石家莊市藁城區(qū)，系原告愛人。

原告河北龍某建筑工程有限公司訴被告殷建水勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告河北龍某建筑工程有限公司委托代理人劉佳、被告殷建水委托代理人張珍彩到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，石家莊市長安區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出的（2017）長勞裁字第3號裁決書的裁決書是錯誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，為了更好的維護(hù)原告的合法權(quán)益，請求人民法院：1、判令原告不支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26204.4元；2、判令原告不支付被告醫(yī)療費(fèi)1078.28元；3、判令原告不支付被告停工留薪工資20000元；4、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
為了支持其訴訟請求，原告提交了如下證據(jù)：（2017）長勞裁字第3號裁決書。
被告質(zhì)證稱，對于該證據(jù)認(rèn)可。
被告辯稱，仲裁裁決事實(shí)清楚，運(yùn)用法律正確，要求依法維持原仲裁裁決。
被告為了支持其抗辯，提交了如下證據(jù)：門診票據(jù)12張共計(jì)1078.28元，住院收費(fèi)票據(jù)1張，住院費(fèi)用1968.66元，其中個人自付391.18元。
原告質(zhì)證稱，被告提供上述13張票據(jù)超舉證時限，應(yīng)視為舉證不能；關(guān)于醫(yī)療費(fèi)票據(jù)應(yīng)與病歷、住院病歷和用藥明細(xì)相配套，只舉證票據(jù)沒有證明力；079709165為重復(fù)計(jì)算，060971091、060971092、060956070、060956069、060962414、060948826、060948877、060955506沒加蓋公章，不予認(rèn)可；關(guān)于河北省醫(yī)療住院票據(jù)005016569為后續(xù)費(fèi)用，應(yīng)另行起訴；上述票據(jù)均為醫(yī)療費(fèi)，屬于工傷保險基金支付范圍，單位不應(yīng)支付。
經(jīng)審理查明，被告系原告處員工，繳納有工傷保險。2015年10月19日被告工作中受傷，2015年12月9日認(rèn)定為工傷。2016年8月14日鑒定為九級傷殘。后原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險待遇未支付。
雙方發(fā)生爭議后，被告作為申請人，以原告為被申請人，向石家莊市長安區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，申請事項(xiàng)為：1、要求與被申請人解除勞動關(guān)系；2、要求被申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金61143.6元；3、要求被申請人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26204.4元；4、要求被申請人支付墊付的醫(yī)療費(fèi)1078.28元；5、要求被申請人支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)400元；6、要求被申請人支付停工留薪工資20000元；7、要求被申請人支付二次手術(shù)收費(fèi)15000元。該委于2017年5月3日作出（2017）長勞裁字第3號裁決書，裁決內(nèi)容為：1、裁定申請人與被申請人勞動關(guān)系解除；2、于本裁決生效之日起10日內(nèi)，被申請人一次性支付申請人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26204.4元；3、于本裁決生效之日起10日內(nèi)，被申請人一次性支付申請人醫(yī)療費(fèi)1078.28元；4、于本裁決生效之日起10日內(nèi)，被申請人一次性支付申請人停工留薪工資20000元。后被告就裁決內(nèi)容向本院提起訴訟，原告沒有提起訴訟，故本院僅對當(dāng)事人起訴的事項(xiàng)進(jìn)行審理。
上述事實(shí)，有原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄在卷佐證。

本院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實(shí)施辦法》，受傷的勞動者有權(quán)依法解除勞動關(guān)系，九級傷殘職工解除勞動關(guān)系后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金支付14個月上一季度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付6個月上一年度職工月平均工資。原告已為被告交納工傷保險，河北省2015年度社會平均工資4367.42元，支付6個月，故原告應(yīng)支付被告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26204.4元。
工傷保險的制定是為了保障勞動者的醫(yī)療救治權(quán)利，分散用人單位的工傷風(fēng)險。用人單位為勞動者繳納工傷保險并不代表就不需要承擔(dān)工傷引起的責(zé)任。被告舉證的個人墊付醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)，顯示均為殷建水，編號079709165費(fèi)用72元的票據(jù)為重復(fù)票據(jù)，編號001368726費(fèi)用為病例取證，不屬于醫(yī)療費(fèi)范圍，故應(yīng)扣去該兩項(xiàng)費(fèi)用，被告提交的河北省醫(yī)療住院票據(jù)發(fā)生在仲裁之后，被告可另行主張權(quán)利，故原告應(yīng)支付被告醫(yī)療費(fèi)998.28元。
工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。被告2015年10月19日在工作中受傷，2015年12月9日認(rèn)定為工傷。2016年8月14日鑒定為九級傷殘，故原告應(yīng)向被告支付2015年10月20日至2016年8月14日期間的停工留薪期工資，被告自認(rèn)月工資2500元，原告代理人在庭審中稱不清楚被告月工資情況，工資發(fā)放記錄應(yīng)由用人單位保存，原告未提交被告工資收入證據(jù)，屬于對自身權(quán)利的放棄，本院認(rèn)定被告月工資為2500元，故被告的停工留薪期工資為2500*10=25000元，被告申請數(shù)額為20000元，屬于對自身權(quán)利的行使，因此原告應(yīng)支付被告停工留薪工資20000元。
基此，依據(jù)《工傷保險條例》之第一條、第三十條、第三十三條、《河北省工傷保險實(shí)施辦法》二十七條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、原告河北龍某建筑工程有限公司與被告殷建水勞動關(guān)系解除；
二、原告河北龍某建筑工程有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)一次性支付被告殷建水一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金26204.4元；
三、原告河北龍某建筑工程有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)一次性支付被告殷建水醫(yī)療費(fèi)998.28元；
四、原告河北龍某建筑工程有限公司于本判決生效之日起10日內(nèi)一次性支付被告殷建水停工留薪工資20000元。
如果未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告河北龍某建筑工程有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。

審判員 范矛

書記員： 楊桂利