河北高和化學(xué)有限公司
楊金梁
石爍（河北鑫旺律師事務(wù)所）
楊某某
米忠海（河北詠遠律師事務(wù)所）

原告河北高和化學(xué)有限公司，住所地石家莊市橋西區(qū)張營村西。
法定代表人侯會斌，董事長。
委托代理人楊金梁，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人石爍，河北鑫旺律師事務(wù)所律師。
被告楊某某。
委托代理人米忠海，河北詠遠律師事務(wù)所律師。
原告河北高和化學(xué)有限公司（以下簡稱:高和公司）與被告楊彥斌勞動爭議糾紛一案，原告于2013年12月20日向本院起訴，2013年12月25日本院決定受理。本院受理后，依法組成合議庭，于2014年3月28日公開開庭進行了審理。原告高和公司的委托代理人楊金梁、石爍，被告楊某某的委托代理人米忠海到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。勞動者以用人單位違法解除勞動合同為由要求用人單位支付賠償金的，人民法院應(yīng)予支持。原告所提交的2013年6月3日工會情況說明，無法證實原告在解除與被告勞動關(guān)系時已經(jīng)事先征求了工會的意見，本院對原告所提交的原告本單位工會情況說明不予采信，應(yīng)視為原告沒有事先征求工會意見。原告向被告送達解除勞動關(guān)系通知書的地址是合同約定的地址，該地址是合法有效的，由于原告事先沒有征求工會意見，原告與被告解除勞動關(guān)系的過程存在程序性違法。對原告要求支付二倍經(jīng)濟補償金的請求本院予以支持。由于原告在改制已經(jīng)支付了被告改制經(jīng)濟補償金，對原告主張的經(jīng)濟補償金應(yīng)從原告改制之后的工齡開始計算。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。被告的經(jīng)濟補償金從2007年計算至2013年3月共計6年3個月，即（月工資1300元×6個月＋半個月工資750元）×2二倍＝17100元。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同十五日之內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。基此，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條 ?、第四十八條 ?、第五十條 ?、第八十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
自本判決生效之日起十五日內(nèi)原告河北高和化學(xué)有限公司一次性支付被告楊某某違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金17100元，并為被告辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移至失業(yè)保險機構(gòu)的手續(xù)。
案件受理費10元，由原告河北高和化學(xué)有限公司承擔。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被告未按判決指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當支付遲延履行金。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。并于上訴期限屆滿之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費10元（收款單位:石家莊市中級人民法院訴訟費專戶，賬號:62×××47，開戶行:河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條 ?之規(guī)定，申請執(zhí)行的期限為二年。

本院認為，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。勞動者以用人單位違法解除勞動合同為由要求用人單位支付賠償金的，人民法院應(yīng)予支持。原告所提交的2013年6月3日工會情況說明，無法證實原告在解除與被告勞動關(guān)系時已經(jīng)事先征求了工會的意見，本院對原告所提交的原告本單位工會情況說明不予采信，應(yīng)視為原告沒有事先征求工會意見。原告向被告送達解除勞動關(guān)系通知書的地址是合同約定的地址，該地址是合法有效的，由于原告事先沒有征求工會意見，原告與被告解除勞動關(guān)系的過程存在程序性違法。對原告要求支付二倍經(jīng)濟補償金的請求本院予以支持。由于原告在改制已經(jīng)支付了被告改制經(jīng)濟補償金，對原告主張的經(jīng)濟補償金應(yīng)從原告改制之后的工齡開始計算。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。被告的經(jīng)濟補償金從2007年計算至2013年3月共計6年3個月，即（月工資1300元×6個月＋半個月工資750元）×2二倍＝17100元。用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同十五日之內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)?；?，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條 ?、第四十八條 ?、第五十條 ?、第八十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

自本判決生效之日起十五日內(nèi)原告河北高和化學(xué)有限公司一次性支付被告楊某某違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金17100元，并為被告辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移至失業(yè)保險機構(gòu)的手續(xù)。
案件受理費10元，由原告河北高和化學(xué)有限公司承擔。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被告未按判決指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當支付遲延履行金。

審判長：張曉輝
審判員：陳風海
審判員：李君莉

書記員：王磊