河北頤通管業(yè)有限公司
姜順
李某某
梁海燕（河北張瑞志律師事務(wù)所）

原告（并案被告）河北頤通管業(yè)有限公司。
法定代表人楊振濤，職務(wù)董事長。
地址廣平縣。
委托代理人姜順。
被告李某某（并案原告）。
委托代理人梁海燕，河北張瑞志律師事務(wù)所律師。
案由勞動(dòng)爭議。
原告河北頤通管業(yè)有限公司與被告李某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理，原告河北頤通管業(yè)有限公司法定代表人楊振濤未到庭參加訴訟，其委托代理人姜順及被告李某某及其委托代理人梁海燕到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告河北頤通管業(yè)有限公司訴稱，被告李某某2008年5月1日到原告處參加工作，崗位為裝卸工，工作期間未簽訂書面勞動(dòng)關(guān)系和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2012年3月13日鑒于被告年齡偏大，已經(jīng)不再適合從事勞動(dòng)強(qiáng)度較高的裝卸工作，所以原告通知被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并提出給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
同年3月18日被告領(lǐng)走了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2550元。
時(shí)隔1年零4個(gè)月后，被告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金差額部分、補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)發(fā)雙倍工資差額。
廣平縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)經(jīng)開庭審理，于2013年9月3日作出裁決，判令原告補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金差額4134元；補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，并要求原告支付被告從2008年6月至2009年4月期間的第二倍7742元。
原告認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第82條 ?，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，可知?jiǎng)趧?dòng)者主張按雙倍工資支付的起算時(shí)間應(yīng)為用工滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間最長為用工滿一年的前一日。
計(jì)算期間最長為11個(gè)月。
結(jié)合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條 ?第一款 ?勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
在本案中，雙倍工資的使用期間為2008年6月至2009年4月，仲裁時(shí)應(yīng)從期間內(nèi)各月的第一天分別計(jì)算一年，顯然，被告的該項(xiàng)請(qǐng)求已經(jīng)全部超過仲裁時(shí)效，理應(yīng)駁回其該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。
請(qǐng)求法院對(duì)廣勞仲（2013）第8號(hào)裁決書第三項(xiàng)糾正。
被告李某某辯稱，我對(duì)廣勞仲（2013）第8號(hào)裁決書也不服，頤通管業(yè)應(yīng)向我支付至解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的二倍工資79007元，該裁決僅裁決河北頤通管業(yè)有限公司支付我7742元，少支付71265元，我也向廣平法院起訴請(qǐng)求法院對(duì)廣勞仲（2013）第8號(hào)裁決書第三項(xiàng)糾正。
我是2008年5月1日到河北頤通管業(yè)有限公司上班，崗位為裝卸工，2012年3月15日頤通管業(yè)通知不讓我上班，工作期間未簽訂書面勞動(dòng)關(guān)系和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年我申請(qǐng)仲裁，2013年9月3日廣平縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出（2013）第8號(hào)裁決書，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第82條 ?，頤通管業(yè)應(yīng)向我支付至解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的二倍工資79007元，但該裁決少支付71265元，請(qǐng)求法院對(duì)廣勞仲（2013）第8號(hào)裁決書第三項(xiàng) ?糾正。
本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)利應(yīng)是法律保護(hù)，2012年3月15日頤通管業(yè)通知李某某不讓上班后，李某某至今未到頤通管業(yè)上班，雙方勞動(dòng)關(guān)系以實(shí)際解除，故應(yīng)解除原告河北頤通管業(yè)有限公司與被告李某某勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)于李某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按李某某工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
不滿6個(gè)月按半個(gè)月工資計(jì)算，河北頤通管業(yè)有限公司應(yīng)支付李某某4個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，月工資標(biāo)準(zhǔn)按被告勞動(dòng)關(guān)系終止前12個(gè)月的平均工資，原告應(yīng)支付被告6971.6元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)減輕被告已支付的2550元，故原告應(yīng)支付被告4421.6元；對(duì)于李某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)為公法性質(zhì)的法律關(guān)系，屬繳納與征繳的行政管理關(guān)系，不屬于勞動(dòng)者和用人單位之間的民事糾紛，不屬于人民法院受理的勞動(dòng)爭議案件范圍，應(yīng)由社保管理部門解決；對(duì)于李某某第二倍工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第82條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為滿一年的前一日，故原告應(yīng)支付被告2008年6月至2009年4月工資的第二倍計(jì)算即為7742元，
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題意見的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下:
一、解除河北頤通管業(yè)有限公司與李某某勞動(dòng)關(guān)系。
二、河北頤通管業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4421.6元。
三、河北頤通管業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付李某某2008年6月至2009年4月的第二倍工資7742元。
四、駁回原告訴訟請(qǐng)求。
五、駁回被告其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元由河北頤通管業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)利應(yīng)是法律保護(hù)，2012年3月15日頤通管業(yè)通知李某某不讓上班后，李某某至今未到頤通管業(yè)上班，雙方勞動(dòng)關(guān)系以實(shí)際解除，故應(yīng)解除原告河北頤通管業(yè)有限公司與被告李某某勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)于李某某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按李某某工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。
不滿6個(gè)月按半個(gè)月工資計(jì)算，河北頤通管業(yè)有限公司應(yīng)支付李某某4個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，月工資標(biāo)準(zhǔn)按被告勞動(dòng)關(guān)系終止前12個(gè)月的平均工資，原告應(yīng)支付被告6971.6元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)減輕被告已支付的2550元，故原告應(yīng)支付被告4421.6元；對(duì)于李某某的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)為公法性質(zhì)的法律關(guān)系，屬繳納與征繳的行政管理關(guān)系，不屬于勞動(dòng)者和用人單位之間的民事糾紛，不屬于人民法院受理的勞動(dòng)爭議案件范圍，應(yīng)由社保管理部門解決；對(duì)于李某某第二倍工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第82條 ?規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為滿一年的前一日，故原告應(yīng)支付被告2008年6月至2009年4月工資的第二倍計(jì)算即為7742元，

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題意見的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下:
一、解除河北頤通管業(yè)有限公司與李某某勞動(dòng)關(guān)系。
二、河北頤通管業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付李某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4421.6元。
三、河北頤通管業(yè)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付李某某2008年6月至2009年4月的第二倍工資7742元。
四、駁回原告訴訟請(qǐng)求。
五、駁回被告其它訴訟請(qǐng)求。
如果未按判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)20元由河北頤通管業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：孫泉泉

書記員：范慶豐