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河北鑫森冶金建材有限公司與王某某、邯鄲市邯一建筑工程有限公司勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:河北鑫森冶金建材有限公司,住所地:涉縣井店鎮(zhèn)三街道馬溝。
法定代表人:許海洋,該公司執(zhí)行董事。
委托代理人:郝建兵,該公司員工。
被告:王某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,住涉縣。
委托代理人:祁李兵,河北崇州律師事務所律師。
被告:邯鄲市邯一建筑工程有限公司,住所地:邯鄲市叢臺區(qū)電廠街28號。
法定代表人:齊祥超,該公司總經(jīng)理。
委托代理人:王允林,該公司員工。
委托代理人:郭保良,河北十力律師事務所律師。
第三人:耿少勇,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,住邯鄲縣。

原告河北鑫森冶金建材有限公司(以下簡稱鑫森公司)與被告王某某、第三人耿少勇勞動爭議糾紛一案,本院于2015年11月10日作出(2015)涉民初字第01372號民事判決書,原告不服,上訴至邯鄲市中級人民法院,邯鄲市中級人民法院作出(2016)冀04民終323號民事裁定書,撤銷原判,發(fā)回重審。本院依原告申請,追加邯鄲市邯一建筑工程有限公司(以下簡稱邯一建公司)為被告,并另行組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告委托代理人郝建兵、被告王某某委托代理人祁李兵、被告邯一建公司委托代理人王允林、郭保良到庭參加了訴訟。第三人耿少勇經(jīng)傳票傳喚未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
經(jīng)審理查明,2013年7月18日,原告和被告邯一建公司簽訂協(xié)議書,約定原告將其污水處理站全部土建工程承包給邯一建公司,工期三個月,并對工程內容、價格、材料要求、付款方式等進行了約定,邯一建公司在協(xié)議書上加蓋公章,魯志強簽字確認。2014年3月至5月,第三人耿少勇招用被告王某某在原告的污水處理站工程中從事抹灰工作。經(jīng)結算,被告王某某在該原告污水處理站工程項目中,尚有工資5720元未領取,第三人耿少勇在工資表上簽字,對被告王某某的工資情況進行確認。因原告和第三人耿少勇未給付被告王某某工資,2015年5月7日,被告王某某作為申請人以原告為被申請人及耿少勇為第三人向仲裁委申請仲裁,請求原告給付工資5720元及賠償金2860元。2015年6月9日,仲裁委作出涉勞人仲案字[2015]109號裁決書,裁決:原告支付被告王某某工資5720元及賠償金2860元,第三人耿少勇承擔連帶責任。庭審中,原告增加一項訴訟請求,要求撤銷仲裁委作出的涉勞人仲案字[2015]109號裁決書。
另查明,另案中邯鄲市叢臺區(qū)人民法院作出(2015)叢民初字第978號民事判決,對邯一建公司與鑫森公司雖簽訂協(xié)議,但并未實際施工,且鑫森公司亦未將工程款給付邯一建公司的事實進行確認,該判決已生效。第三人耿少勇無用工主體資格。仲裁卷中有第三人因掃描邯一建公司財務專用章給原告出具工程款收據(jù)而向邯一建公司所作的檢查,另仲裁委對耿少勇所作筆錄中,其內容確認邯一建公司與原告所簽訂協(xié)議并未實際履行,耿少勇為實際施工人的事實,該筆錄有耿少勇簽字,捺印。

本院認為,被告王某某提供的工資領取表有原告鑫森公司污水處理工程的實際施工人,即第三人耿少勇簽字確認,被告王某某未領取工資數(shù)額5720元的事實,應予認定。原告雖向本院提供了其和邯一建公司簽訂的工程承包協(xié)議書,但第三人耿少勇和邯一建公司均表示該協(xié)議書并未實際履行,且被告王某某到原告污水處理工程項目中勞動時已在該協(xié)議書約定的三個月工期期滿之后,并且(2015)叢民初字第978號民事判決對該協(xié)議未實際履行和原告未將工程款給付邯一建公司的事實予以確認,而耿少勇在向邯一建公司所提交的檢查中又陳述工程款收據(jù)中邯一建公司的財務專用章為掃描的印章,因此原告將其污水處理工程承包給第三人耿少勇的事實,本院予以確認。《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號)第四條規(guī)定“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任”,本案第三人耿少勇不具備用工主體資格,因此原告應承擔用工主體責任,向被告王某某給付工資5720元?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定“勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金”,原告逾期未支付被告王某某工資,應支付被告賠償金2860元(5720元×50%)。綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條之規(guī)定,判決如下:

一、原告河北鑫森冶金建材有限公司于本判決生效后十日內一次性給付被告王某某工資5720元、賠償金2860元,共計8580元;第三人耿少勇承擔連帶清償責任;
二、駁回原告河北鑫森冶金建材有限公司的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元,由原告河北鑫森冶金建材有限公司負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于邯鄲市中級人民法院。

審判長  江文海 審判員  王曉宇 審判員  白志秀

書記員:張曉星 附相關法律條文: 《中華人民共和國勞動法》 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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