原告：河北金筑建工集團有限公司，住所地石家莊裕華區(qū)裕華東路1061號金領大廈2-3-2902。
法定代表人：劉海峰，該公司董事長。
委托訴訟代理人：栗娟，河北濟民律師事務所律師。
被告：趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住石家莊市橋西區(qū)。

原告河北金筑建工集團有限公司與被告趙某某勞動爭議一案，本院于2016年11月30日受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告河北金筑建工集團有限公司的委托訴訟代理人栗娟、被告趙某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
本案相關情況
一、入職時間：原告稱是2015年11月8日，被告稱是2016年6月25日。
二、雙方未簽訂書面勞動合同。
三、合同約定工作崗位：資金運營部融資經(jīng)理。
四、終止勞動關系的時間和原因：2017年2月12日，原告稱是被告公司辭退，被告稱是原告主動離職。
五、工資報酬：10000元/月。
六、申請勞動仲裁的時間：2017年9月28日。
七、仲裁請求：1、支付工資；2、支付經(jīng)濟補償金；3、支付二倍的工資。
八、仲裁結果：裕勞人仲案【2017】第212-1號裁決書：1、被告支付原告工資30000元；2、被告支付原告經(jīng)濟補償金15000元；3、對原告申請支付二倍的工資請求事項不予支持。
九、訴訟請求:1、請求判令原告不向被告支付工資30000元；2、請求判令原告不向被告支付經(jīng)濟補償金15000元；3、本案的訴訟費用由被告承擔。
裁判結果
原告稱于2015年11月8日到被告處工作，職位為資金運營部門融資經(jīng)理，工資約定為10000元/月，雙方未簽訂勞動合同。被告于2017年2月12日離職。被告稱原告于2016年6月25日入職。原被告對入職時間、離職原因說法不一。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，用人單位應當按照合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬和經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按被告在原告單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資、六個月以上不滿一年的按一年標準計算，即原告應支付被告一個半月工資標準的經(jīng)濟補償金15000元。綜上所述,原告應支付被告拖欠的工資30000元及經(jīng)濟補償金15000元。故原告的訴訟請求，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、第三十八條第三項、第四十六條第一項、第四十七條、第八十二條第一款，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條之規(guī)定，判決如下：
一、原告河北金筑建工集團有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告拖欠的工資30000元、經(jīng)濟補償金15000元；
二、駁回原告的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告河北金筑建工集團有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。并于七日內(nèi)到河北銀行各營業(yè)廳交納上訴費10元，收款單位名稱：河北省石家莊市中級人民法院；開戶銀行：河北銀行華興支行；銀行賬戶：62×××47。逾期不繳納，視為放棄上訴。

審判員 劉曉麗

書記員： 卜義諾