上訴人（原審原告）：河北紅元素文化傳媒有限公司，住所地石家莊高新區(qū)黃河大道98號奧怡大廈10樓1001室。
法定代表人：郝青偉，該公司董事長。
委托代理人：鄭麗，河北盛潤律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：郭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市裕華區(qū)。
被上訴人（原審被告）：董聰聰，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市藁城區(qū)。
被上訴人（原審被告）：胡雪，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省邢臺市臨西縣。
被上訴人（原審被告）：楊夢，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省保定市定興縣。
被上訴人（原審被告）：張永麗，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省邢臺市寧晉縣。
被上訴人（原審被告）：劉媛媛，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省邯鄲市魏縣。
被上訴人（原審被告）：白雪，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省保定市阜平縣。
被上訴人（原審被告）：王靜，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市裕華區(qū)。
被上訴人（原審被告）：梁叢叢，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市裕華區(qū)。
被上訴人（原審被告）：任慧君，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住山東省菏澤市牡丹區(qū)。
被上訴人（原審被告）：王可，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市藁城區(qū)。
被上訴人（原審被告）：甄智，男，1992年1月20日，漢族，住河北省石家莊市橋西區(qū)。
訴訟代表人王靜，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省石家莊市裕華區(qū)。
委托代理人劉瑞霞，河北詠遠律師事務所律師。

上訴人河北紅元素文化傳媒有限公司因與被上訴人郭某某、董聰聰、胡雪、楊夢、張永麗、劉媛媛、白雪、王靜、梁叢叢、任慧君、王可、甄智等為勞動爭議糾紛一案，不服石家莊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院作出的（2016）冀0191民初313號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結。
原審法院查明，2015年8月至2015年10月，被告郭某某、董聰聰、胡雪、楊夢、張永麗、劉媛媛、白雪、王靜、梁叢叢、任慧君、王可、甄智十二人分別與原告河北虹元素文化傳媒有限公司簽訂勞動合同，期限為一年，試用期為一個月，崗位分別為旅游管理、平面設計、網(wǎng)絡銷售、行政專員、票務、主持、旅游部訂票、網(wǎng)絡專員、統(tǒng)計，十二被告在原告處工作至2015年12月3日。十二被告月基本工資均為2500元，根據(jù)被告加班、考勤、違紀罰款情況，原告河北紅元素文化傳媒有限公司工資表顯示應付被告郭某某工資2951.66元，董聰聰3323.33元，胡雪4775.83元，楊夢4580.95元，張永麗3228.57元，劉媛媛5527.57元，白雪4850元，王靜5438.32元，梁叢叢5640.72元，任慧君4514.96元，王可4339.84元，甄智4807.6元。原告河北紅元素文化傳媒有限公司雖然認可應付工資數(shù)額，但認為按照原告河北紅元素文化傳媒有限公司工資管理辦法規(guī)定，十二被告均未完成售卡任務，按照工資管理辦法實付月工資應為1000元，被告郭某某等認為，原告工資管理辦法顯示公布時間為2015年9月24日，所有被告均未見過該工資管理辦法，售卡工作與勞動合同約定工作范圍不同，且1000元工資低于河北省最低收入標準，對該工資管理辦法不予認可。另查明，原告河北紅元素文化傳媒有限公司制度職責匯編（草案）薪酬管理制度第五條規(guī)定，薪酬組成為基礎工資＋績效工資；第七條規(guī)定，在公司一般崗位工作的員工，月薪2000-2500元，全勤獎勵100元，在旅游景點從事售卡工作的員工，月薪3000元，多售多得，售卡提成另行規(guī)定；2015年9月24日，原告河北紅元素文化傳媒有限公司工資管理辦法規(guī)定，全體員工各崗位的工資待遇，試用期為2000元，正式員工為2000＋500元，全體員工每月售卡任務10張，完不成者少一張扣除365元，直到扣到底薪1000元為止。超出10張的每張卡加50元提成（此規(guī)定從9月1日起開始實行）。
原審法院認為，原告河北紅元素文化傳媒有限公司與被告郭某某等十二人存在勞動關系，于2015年12月3日解除勞動關系及原告河北紅元素文化傳媒有限公司應付被告郭某某等十二人工資表應付工資53709.35元，有河北紅元素文化傳媒有限公司9、10、11月工資核算表予以證實，原被告均無異議，應予認可。原被告爭議焦點問題為應付工資與實付工資差異。被告郭某某等十二人均為原告河北紅元素文化傳媒有限公司一般崗位員工，薪酬計算方式為基礎工資＋績效工資，月薪2000-2500元，全勤獎勵100元，崗位分別為旅游管理、平面設計、網(wǎng)絡銷售、行政專員、票務、主持、旅游部訂票、網(wǎng)絡專員、統(tǒng)計工作，而不是在旅游景點從事售卡工作員工，售卡非其本職工作，原告工資管理辦法與原告河北紅元素文化傳媒有限公司制度職責匯編（草案）薪酬管理制度相矛盾，加重了勞動者一方責任，《河北省工資支付規(guī)定》第十七條規(guī)定，以下費用可以從勞動者工資中扣除：（一）依法簽訂的勞動合同中明確規(guī)定的費用；（二）用人單位依法制定并經職工代表大會批準的廠規(guī)、廠紀中明確規(guī)定的費用；（三）用人單位與勞動者協(xié)商一致的費用。原告河北紅元素文化傳媒有限公司工資管理辦法既與河北省人民政府工資支付規(guī)定不符，又與公司規(guī)章制度矛盾，其效力不予確認，原告河北紅元素文化傳媒有限公司應當按照工資表應付工資數(shù)額支付十二被告工資53709.35元。被告代理人所辯本案為一裁終局勞動爭議，法院不應受理，因該勞動仲裁裁決書已經注明，“如不服本裁決，可于收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴”，最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）第十四條規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項，當事人不服該仲裁裁決向人民法院起訴的，應當按照非終局裁決處理，故被告所辯不予支持。依照《中華人民共和國勞動法》第五十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條之規(guī)定，判決：一、原告河北紅元素文化傳媒有限公司與被告郭某某、董聰聰、胡雪、楊夢、張永麗、劉媛媛、白雪、王靜、梁叢叢、任慧君、王可、甄智于2015年12月3日解除勞動關系；二、原告河北紅元素文化傳媒有限公司于本判決生效后十日內支付被告郭某某、董聰聰、胡雪、楊夢、張永麗、劉媛媛、白雪、王靜、梁叢叢、任慧君、王可、甄智工資款53709.35元（其中郭某某工資2951.66元，董聰聰3323.33元，胡雪4775.83元，楊夢4580.95元，張永麗3228.57元，劉媛媛5527.57元，白雪4850元，王靜5438.32元，梁叢叢5640.72元，任慧君4514.96元，王可4339.84元，甄智4807.6元）。如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元減半收取5元，由原告河北紅元素文化傳媒有限公司負擔。
經審理查明，上訴人在一審期間提交的職責匯編中薪酬管理制度載明，在公司一般崗位工作的員工，月薪2000-2500元；在旅游景點從事售卡工作的員工，月薪3000元。多售多得，售卡提成另行規(guī)定。上訴人對此稱公司一直按該制度規(guī)定執(zhí)行，被上訴人對此表示認可。上訴人稱之所以扣發(fā)被上訴人工資的依據(jù)是公司2015年9月24日曾下發(fā)的紅元素文化傳媒工資管理辦法中規(guī)定的“全體員工各崗位工資的工資待遇，試用期為2000元，正式員工為2000＋500元，全體員工每月任務售卡10張，完不成者少一張扣除365元，直到扣到底薪1000元為止。超出10張的每張卡加50元提成”。被上訴人稱對上訴人2015年9月24日下發(fā)的紅元素文化傳媒工資管理辦法并不知情，雙方并未對此進行過協(xié)商，上訴人稱該工資管理辦法是2015年9月25日開會時告知被上訴人的，開會當天進行的協(xié)商，勞動者沒有異議，但未提供相應證據(jù)。因上訴人拖欠被上訴人2015年9-11月工資發(fā)生爭議，被上訴人離職，上訴人未給被上訴人出具解除勞動合同或終止勞動關系證明，被上訴人于2015年12月3日向石家莊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議調解仲裁委員會申請仲裁。其他事實與原審查明事實基本一致。

本院認為，上訴人拖欠被上訴人工資，被上訴人為此離職并于2015年12月3日申請勞動爭議仲裁要求解除勞動合同，雙方之間的勞動合同關系應于2015年12月3日解除。雙方對上訴人的公司制度職責匯編及2015年9月至11月份的工資核算表中的應付工資并無爭議，對此予以認定。上訴人的公司制度職責匯編中的薪酬管理制度載明一般崗位工作的員工，月薪2000-2500元，在旅游景點從事售卡工作的員工月薪3000元，多售多得，售卡提成另行規(guī)定。被上訴人均不是上訴人從事售卡工作的員工，上訴人無證據(jù)證實其就扣款所依據(jù)的工資管理辦法曾與被上訴人協(xié)商一致，且該規(guī)定與公司制度職責匯編中的薪酬管理制度相矛盾，故對上訴人關于員工完成任務的工資底薪是1000元，而不是2000-2500元的主張，不予認定。上訴人以被上訴人違反公司管理、離職無書面交接、詆毀公司形象等理由拒付工資，于法無據(jù)，不予支持。綜上所述，原審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持?；?，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人河北紅元素文化傳媒有限公司負擔。
本判決為終審判決。

審判長　　許毅鵬 審判員　　趙增志 審判員　　張國俊

書記員：趙秒