原告:
河北省煙草公司承德市公司圍場縣卷煙營銷部（簡稱圍場卷煙營銷部）,所在地河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣圍場鎮(zhèn)伊遜路441號。統(tǒng)一社會信用代碼91130828665285979F。
負責(zé)人：王光憲,經(jīng)理。
委托訴訟代理人：關(guān)永年，男，****年**月**日出生，蒙古族，員工，住河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣。
委托訴訟代理人：王鑫，
河北君興律師事務(wù)所律師。
被告：王某某,女，****年**月**日出生,滿族，市民,住河北省承德市圍場滿族蒙古族自治縣。
委托訴訟代理人：楊寶學(xué)（王某某夫），男，****年**月**日出生，漢族，市民，住址同上。
被告：
承德市利民勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司（簡稱利民公司）,所在地河北省承德市雙橋區(qū)明星旅館209室。統(tǒng)一社會信用代碼xxxx。
法定代表人：張利軍，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：高玉喜（張利軍夫），男，****年**月**日出生，漢族，市民，住河北省承德市雙橋區(qū)。
被告：
承德興源勞動事務(wù)有限公司（簡稱興源公司），所在地河北省承德市雙橋區(qū)南營子大街
承德市明星賓館209號。統(tǒng)一社會信用代碼91130802586930490R。
法定代表人：董惠玲，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：尤海軍，男，****年**月**日出生，漢族，公司員工，住河北省承德市雙灤區(qū)。

原告圍場卷煙營銷部與被告王某某、被告利民公司、被告興源公司勞動爭議一案，本院于2018年3月20日作出（2018）冀0828民初70號民事判決。被告王某某不服，提起上訴。河北省承德市中級人民法院于2018年6月15日作出（2018）冀08民終1885號民事判決。利民公司對一、二審判決不服，申請再審。河北省承德市中級人民法院于2019年2月13日作出（2019）冀08民再2號民事裁定，撤銷（2018）冀08民終1885號和（2018）冀0828民初70號民事判決，發(fā)回本院重審。本院依法另行組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告圍場卷煙營銷部的委托訴訟代理人關(guān)永年、王鑫，被告王某某的委托訴訟代理人楊寶學(xué)，被告利民公司的委托訴訟代理人高玉喜，被告興源公司的委托訴訟代理人尤海軍，到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告圍場卷煙營銷部向本院提出訴訟請求：1、判令原告不支付被告王某某一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資等費用,并對上述費用不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2、訴訟費由被告承擔(dān)。事實和理由：被告王某某受聘于被告利民公司并簽訂了勞動合同，合同期限為2010年1月1日至2012年3月31日。2011年5月10日被告王某某在采購食品返回單位途中被車撞傷，后被認定為工傷。2016年8月28日被鑒定為七級傷殘，停工留薪期10個月。經(jīng)圍場滿族蒙古族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱圍場勞動爭議仲裁委員會）仲裁，裁決我單位與利民公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。該裁決適用法律錯誤，理由如下：1、我單位與利民公司系勞務(wù)外包關(guān)系，非勞務(wù)派遣關(guān)系。2、利民公司與被告王某某系勞動關(guān)系，我單位與王某某不存在勞動、勞務(wù)關(guān)系。3、原告不應(yīng)支付各項賠償費用，不應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。4、被告王某某無法申報工傷保險，系因其自身怠于行使權(quán)利所致，與原告無關(guān)。5、王某某是因第三人侵權(quán)造成工傷，且在另案中就誤工費部分已經(jīng)得到賠償，因此停工留薪期工資不應(yīng)重復(fù)計算。6、圍場勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決認為“因被申請人利民公司未給申請人王某某持續(xù)繳納工傷保險，申請人王某某的七級傷殘待遇和停工留薪期工資應(yīng)由利民公司和圍場卷煙營銷部承擔(dān)連帶責(zé)任”，沒有法律依據(jù)。
被告王某某辯稱，我于2004年經(jīng)圍場卷煙營銷部招聘，一直從事食堂廚師工作，期間被安排于2007年12月1日與利民公司簽訂勞動合同至2009年12月31日，工作地點還是在圍場卷煙營銷部。2010年又簽訂至2012年的勞動合同，依然是廚師工作。2011年5月10日，我在采購?fù)局斜卉囎矀?，并認定為工傷，此后在治療中認定為七級傷殘、停工留薪期10個月。本人認為仲裁裁決正確，理由如下：1、我雖在原告安排下與利民公司簽訂了勞動合同，但從2004年至2012年一直在原告處工作。2、我與利民公司之間存在勞動關(guān)系，原告圍場卷煙營銷部是用工單位，我是在原告單位工作期間受傷并認定為工傷，利民公司在我受傷治療期間沒有為我繳納保險費，致使我無法核報工傷保險，不是勞動者的過錯。3、我從2011年受傷后一直在治療中，持續(xù)到2014年12月，針對第三人的侵權(quán)，我已通過法院維權(quán)。利民公司的辦公場所已沒有人辦公，用工單位推卸責(zé)任，致使我無法維權(quán)。4、我與利民公司勞動合同約定的是廚師工作，不負責(zé)采買。采買一直由原告單位出納負責(zé)，我是受用工單位指派外出采買受傷，用工單位應(yīng)負責(zé)任。5、原告與被告利民公司之間是“假外包真派遣”。我是在毫不知情的情況下被“勞務(wù)外包”，已在職工作，又被安排與其他派遣公司簽訂勞動合同。6、停工留薪期工資是我應(yīng)享有的待遇，于法有據(jù)。根據(jù)以上事實和理由，請求判決原告圍場卷煙營銷部、被告利民公司、被告興源公司承擔(dān)連帶責(zé)任，共同賠償答辯人一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資合計131297.00元。
被告利民公司辯稱，1、2013年3月末，承德市煙草公司與我公司終止合作協(xié)議，并將裝卸搬運業(yè)務(wù)和物業(yè)人員轉(zhuǎn)給其它公司，因王某某工傷事宜沒有處理完，不能轉(zhuǎn)交其它單位。致使利民公司名下只剩王某某一人，利民公司無法運行，當時承德市煙草公司承諾讓利民公司幫忙處理王某某后續(xù)事宜，發(fā)生的一切費用由承德市煙草公司承擔(dān)。2、關(guān)于王某某工傷問題。我公司多次督促承德市煙草公司和圍場卷煙營銷部找王某某辦理評殘和后續(xù)事宜（因王某某正打交通事故官司），王某某始終不來，后來圍場卷煙營銷部告訴我公司說不用我公司管了。3、我公司與承德市煙草公司簽訂的裝卸搬運和物業(yè)服務(wù)協(xié)議，實際是以勞務(wù)派遣運行的。與王某某一樣情況的人員，都是煙草公司賠付的。人員調(diào)配、工資標準都是煙草公司確定，我公司據(jù)此開具發(fā)票，并不是按協(xié)議中所寫的以裝卸件數(shù)支付費用。所以，圍場卷煙營銷部與我公司應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。
被告興源公司辯稱，我公司成立于2011年11月29日。王某某于****年**月**日出生工傷，我公司成立時王某某還在住院。我公司沒有接收王某某，也沒有與王某某簽訂過勞動合同，故我公司不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
本院經(jīng)審理查明，2010年之前，被告王某某即在原告處工作，利民公司為王某某繳納了社會保險費。2009年12月31日，原告的上級單位
河北省煙草公司承德市公司作為甲方，被告
承德市利民勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司作為乙方，雙方簽訂“合作協(xié)議”。合作協(xié)議約定，一、合作的事項。乙方按甲方的具體要求完成甲方指定的卷煙裝卸、搬運任務(wù)，甲方支付乙方裝卸、搬運費用。二、合作期限。甲乙雙方合作期限為二年零三個月（2010年1月1日至2012年3月31日）。三、費用及支付方式。（一）甲方向乙方支付卷煙裝卸、搬運費用標準為7元∕件，按年支付，分月預(yù)付（每月預(yù)付金額由甲乙雙方協(xié)商確定，次年1月10日前甲方應(yīng)將支付給乙方上一年的所有卷煙裝卸、搬運費用全部結(jié)清）。甲方于每月10日前向乙方預(yù)付卷煙裝卸、搬運費用。（二）甲方當年卷煙實際銷售件數(shù)即為乙方卷煙裝卸、搬運費計費件數(shù)；甲方根據(jù)乙方完成任務(wù)情況等因素，可對當年向乙方支付的卷煙裝卸、搬運費用總額作10%的上下浮動，具體浮動比例由雙方協(xié)商確定。（三）支付方式以轉(zhuǎn)賬的方式支付，由甲方將卷煙裝卸、搬運費用匯入乙方賬戶。乙方須為甲方開具與支付費用數(shù)額相等的卷煙裝卸、搬運費用合法票據(jù)，開票所需稅費由乙方承擔(dān)。四、甲方的權(quán)利義務(wù)。按時向乙方支付卷煙裝卸、搬運費用。告知乙方各項任務(wù)的具體要求。五、乙方的權(quán)利義務(wù)。（一）根據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定要求，組織相關(guān)人員培訓(xùn)并完成甲方指定的卷煙裝卸、搬運任務(wù)。（二）甲乙雙方簽訂此協(xié)議后15日內(nèi)，乙方負責(zé)向甲方提供乙方與工作人員的勞動關(guān)系證明（包括勞動合同及工作人員身份證復(fù)印件等）。（三）乙方相關(guān)人員應(yīng)遵守甲方相關(guān)的規(guī)章制度，乙方完成甲方卷煙裝卸、搬運任務(wù)過程中發(fā)生的一切人員傷亡事故、經(jīng)濟損失等風(fēng)險均由乙方承擔(dān)。六、違約責(zé)任。（一）甲方每延遲一天支付裝卸、搬運費用，須向乙方按照延遲支付裝卸、搬運費總額的千分之三支付違約金。（二）乙方不能及時按甲方要求完成甲方指定任務(wù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，按未完成裝卸、搬運卷煙實際件數(shù)，每件7元向甲方支付賠償金。（三）因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償全部損失。“合作協(xié)議”簽訂后，2010年1月1日，被告利民公司與被告王某某簽訂勞動合同。勞動合同約定王某某從事廚師工作，工作地點為圍場卷煙營銷部，工作期限為固定期限，自2010年1月1日起至2013年3月31日止。
2012年3月21日，
河北省煙草公司承德市公司與被告利民公司又簽訂了“合作協(xié)議”，約定合作期限為一年，從2012年4月1日至2013年3月31日，內(nèi)容與2009年12月31日雙方簽訂的“合作協(xié)議”相同。2012年4月28日，被告興源公司、被告利民公司共同向
河北省煙草公司承德市公司發(fā)出變更函，變更函載明：因業(yè)務(wù)調(diào)整需要，經(jīng)雙方協(xié)商，原承德市利民勞務(wù)服務(wù)有限公司與你單位簽訂的卷煙裝卸搬運《合作協(xié)議》及物業(yè)服務(wù)《合作協(xié)議》從2012年5月起由
承德興源勞動事務(wù)有限公司繼續(xù)履行，并承擔(dān)全部法律責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)。
被告王某某在原告處擔(dān)任廚師期間，2011年5月10日，在給原告食堂采購食品返回途中，被案外人唐曉東駕駛車輛撞傷。承德市人力資源和社會保障局于2012年5月10日作出編號為20120428的職工工傷認定決定書，認定王某某所受事故傷害屬于工傷。2016年11月5日，承德市勞動能力鑒定委員會對王某某作出承德市勞鑒委2016年08010555號初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為七級傷殘、停工留薪期10個月。因利民公司沒有為王某某及時繳納工傷保險費，致使王某某無法從社保部門核報有關(guān)費用。2017年11月13日，圍場勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決，原告對仲裁裁決不服，向本院提起訴訟。經(jīng)查，被告王某某2010年5月工資為1500.00元、6月1500.00元、7月1420.00元、8月1420.00元、9月1420.00元、10月1420.00元、11月1420.00元、12月1420.00元、2011年1月工資1600.00元、2月1600.00元、3月1600.00元、4月1616.00元，王某某受傷前一年月均工資為1495.00元；河北省2010年在崗職工月均工資為2692.00元。
上述事實，有原告提供的“合作協(xié)議”、發(fā)票、參保人員繳費明細信息表、變更函，被告王某某提供的勞動合同、職工工傷認定決定書、初次鑒定結(jié)論書、仲裁裁決書，以及出庭各方當庭陳述證實。
被告利民公司提供了物業(yè)人員工資撥付表、發(fā)票等證據(jù)。根據(jù)這些證據(jù)結(jié)合各方陳述，可認定原告與被告利民公司之間未按“合作協(xié)議”約定履行裝卸、搬運等勞務(wù)以及據(jù)此結(jié)算并支付裝卸、搬運費用，而是按原告所用工人工種、數(shù)量、崗位等確定工資，由原告將工資、保險、管理費等費用支付給被告利民公司，由利民公司向原告開具發(fā)票。
另查明，王某某與案外人唐曉東、華安財險北京分公司、太保財險北京分公司機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2015年11月10日作出（2015）圍民初字第1494號民事判決，判決確定：一、華安財險北京分公司在交強險范圍內(nèi)賠償王某某醫(yī)療費10000.00元、誤工費60344.31元、護理費33840.00元、精神損害撫慰金3000.00元、交通費2000.00元、住宿費2540.00元，合計111724.31元；二、太保財險北京分公司在商業(yè)三者險范圍內(nèi)賠償王某某100000.00元；三、唐曉東賠償王某某106893.55元。

本院認為，被告王某某所受事故傷害已被認定為工傷，被告王某某應(yīng)享有相應(yīng)的工傷保險待遇。被告利民公司作為用人單位，未按時為被告王某某繳納工傷保險費，致使王某某不能從社保部門獲得工傷保險待遇，應(yīng)由利民公司支付相應(yīng)費用。依照《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的規(guī)定，被告王某某被鑒定為七級傷殘、停工留薪期10個月，其工傷待遇包括：停工留薪期工資，為10個月本人工資，計10×1495.00=14950.00元；一次性傷殘補助金，為13個月本人工資，計13×1495.00=19435.00元；一次性工傷醫(yī)療補助金，為解除或終止勞動關(guān)系時河北省上一年度職工月平均工資的26個月，計26×2692.00=69992.00元；一次性傷殘就業(yè)補助金,為解除或終止勞動關(guān)系時河北省上一年度職工月平均工資的10個月，計10×2692.00=26920.00元。被告興源公司自2012年5月起承接了被告利民公司的權(quán)利義務(wù)，故應(yīng)與利民公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。原告圍場卷煙營銷部的上級單位與被告利民公司簽訂了由利民公司提供裝卸、搬運等勞務(wù)的合作協(xié)議，但實際是以勞務(wù)派遣形式用工，雙方的行為違反了法律規(guī)定，原告作為用工單位，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。原告關(guān)于被告王某某是因第三人侵權(quán)造成工傷，已從另案中獲得誤工賠償，不應(yīng)再支付停工留薪期工資的主張，缺乏法律依據(jù)，不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條第二款，《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款，《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，判決如下：

一、被告
承德市利民勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司向被告王某某支付停工留薪期工資14950.00元，一次性傷殘補助金19435.00元，一次性工傷醫(yī)療補助金69992.00元，一次性傷殘就業(yè)補助金26920.00元，合計131297.00元，于判決生效后十五日內(nèi)付清。
二、被告
承德興源勞動事務(wù)有限公司、原告
河北省煙草公司承德市公司圍場縣卷煙營銷部承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10.00元，由被告
承德市利民勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司、被告
承德興源勞動事務(wù)有限公司、原告
河北省煙草公司承德市公司圍場縣卷煙營銷部共同承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承德市中級人民法院。

審判長 王曉輝
審判員 曹卡
人民陪審員 馬艷慧

書記員： 初琦