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河北淘大食品有限公司與劉某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告河北淘大食品有限公司,地址:永清縣永清鎮(zhèn)大辛閣村。法定代表人趙發(fā),任經(jīng)理。委托代理人谷亞靜,女,河北天源通和律師事務所律師。被告劉某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住河北省固安縣。委托代理人喬博雅,女,河北恒帆律師事務所律師。

原告向本院提出訴訟請求:判決原告與劉某某之間不存在勞動關(guān)系。事實和理由:永清縣勞動爭議仲裁委員會于2016年所做出的永勞人仲裁【2016】第157號裁決缺乏事實依據(jù):1、定案依據(jù)的報銷單、工作服證明被告與原告并不具有勞動關(guān)系;2、提供的工資條與原告無關(guān);3、《河北淘大公司安全事故重大事故經(jīng)過》并沒有原告蓋章。不能以此認定原告與劉某某之間存在勞動關(guān)系。故原告訴至法院,請求貴院依法判如所請。原告向本院提交了以下證據(jù):1、工資條、工作服照片、費用說明、報銷單復印件,證明原、被告之間不存在勞動關(guān)系;2、淘大公司的事故發(fā)生經(jīng)過的說明,證明被告提交的重大事故沒有原告認可,只是被告的簡述說明。被告劉某某辯稱,被告在原告處工作,接受原告的管理并由原告發(fā)放工資,原被告之間存在勞動關(guān)系;且原告未提供合法、有效的證據(jù)證明原被告不存在勞動關(guān)系;請求法院依法確認劉某某與原告之間存在勞動關(guān)系,駁回原告的訴訟請求。被告向本院提交了以下證據(jù):1、被告申請證人劉某1、王某、劉某2出庭作證,證明原、被告之間存在勞動關(guān)系;2、聊天記錄截圖,證明原、被告之間存在勞動關(guān)系;3、三份考勤表,證明被告在原告公司上班、出勤情況及原、被告之間存在勞動關(guān)系;4、淘大公司崗位人員名單及管理團隊分工,證明被告在原告公司職位為設計部主管;5、淘大公司員工電話簿,證明被告是原告公司員工;6、患者隨診聯(lián)絡表及重要提示和證明一份,證明原告公司宋建來在廊坊市城南醫(yī)院家屬簽字一項上簽字并留下聯(lián)系方式,證明在該醫(yī)院住院的是被告;7、工資條五張,證明原告公司為被告發(fā)放工資的情況;8、報銷單一份,證明原告公司經(jīng)理王愛民于2016年9月28日為被告支付補貼金2000元;9、原告公司重大事故發(fā)生經(jīng)過一份,及身份證明,證明被告系原告公司員工,雙方存在勞動關(guān)系;10、照片7張,證明原、被告之間存在勞動關(guān)系;11、工作服一件,證明原、被告之間存在勞動關(guān)系;12、中英集團及淘大公司簡介及公示報告,證明中英集團是由淘大公司和天津市中英保健食品有限公司等六家公司組成,其中天津市中英保健食品有限公司是淘大公司的股東之一,二公司法定代表人均是趙發(fā),原、被告存在勞動關(guān)系;13、快遞單2張,證明被告在原告公司工作,收件地址為原告公司地址,收件人為原告;14、錄音資料7段,證明雙方存在勞動關(guān)系。本院經(jīng)庭審認定事實如下:被告劉某某于2014年在淘大公司做維修工工作,工資由原告淘大公司發(fā)放,接受淘大公司管理。2016年被告劉某某因工作中受傷向向永清縣仲裁委員會申請勞動仲裁,永清縣勞動爭議仲裁委員會作出永勞人仲裁【2016】第157號仲裁裁決書,確認劉某某與淘大公司存在勞動關(guān)系。上述事實有被告提出的證人劉某1、王某、劉某2出庭作證的證言予以證實,被告劉某某的庭審陳述記錄在案佐證。
原告河北淘大食品有限公司(以下簡稱“淘大公司”)與被告劉某某勞動爭議糾紛一案,本院于2017年1月3日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告委托代理人谷亞靜、被告劉某某及其委托代理人喬博雅到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為,被告劉某某提出的證人劉某1、王某、劉某2出庭作證的證言,雖然證人王某、劉某2與劉某某有親屬關(guān)系,但二人證言與劉某1證言基本一致,可以證實被告劉某某曾在原告處工作,并接受原告的管理,原被告雖然未簽訂書面的勞動合同,但已構(gòu)成勞動關(guān)系的事實和形成要件,二者之間存在勞動關(guān)系。原告主張與被告劉某某之間不存在勞動關(guān)系,但原告提供證據(jù)均系復印件,未能提供原件核對,其證據(jù)不具有客觀性,合法性,不能達到其證明目的。綜上所述,被告劉某某與原告河北淘大食品有限公司確已構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系;原告主張與被告劉某某之間不存在勞動關(guān)系,未能提供充分的證據(jù)予以證實,對此本院不予支持;故依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定,判決如下:

一、確認原告河北淘大食品有限公司與被告劉某某存在勞動關(guān)系。二、駁回原告河北淘大食品有限公司的訴訟請求。案件受理費10元,減半收取5元,由原告河北淘大食品有限公司負擔。如不服本判決,可在本判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于廊坊市中級人民法院。

審判員  肖玉梅

書記員:李朔

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