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河北浩德交通設(shè)施有限公司與趙某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:河北浩德交通設(shè)施有限公司,地址:河北省邱縣南辛店鄉(xiāng)前大槐樹村村南106國道西側(cè)。
法定代表人:代小雷,總經(jīng)理。
委托代理人:張宇鵬,該公司辦公室職員。
委托代理人:趙歡,河北方程律師事務(wù)所律師。
被告:趙某某。

原告河北浩德交通設(shè)施有限公司(以下簡稱河北浩德公司)訴被告趙某某勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法由審判員王永嶺獨(dú)任審判,公開開庭進(jìn)行了審理。原告河北浩德公司委托代理人張宇鵬,被告趙某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
根據(jù)當(dāng)事人的陳述、舉證和質(zhì)證意見,本院經(jīng)審理查明:
2015年5月24日,被告趙某某經(jīng)人介紹到原告河北浩德公司工作,從事維修機(jī)器、污水處理設(shè)備清理、打掃衛(wèi)生等工作,但雙方未簽訂書面勞動合同。原、被告因工資發(fā)放發(fā)生爭議后,被告于2015年11月17日離開原告單位。
2015年12月8日,被告趙某某(申請人)以河北浩德公司為被申請人,向邱縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁,仲裁請求是:1、確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系;2、裁決被申請人向申請人支付拖欠工資6750元。2016年1月25日,邱縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出邱勞人仲案(2015)17-3號仲裁裁決書,仲裁裁決結(jié)果為:一、申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系;二、被申請人支付拖欠申請人工資6750元。原告不服邱勞人仲案(2015)17-3號仲裁裁決書,向本院提起訴訟,請求依法撤銷邱勞人仲案(2015)17-3號仲裁裁決書,認(rèn)定原、被告之間不存在事實勞動關(guān)系,經(jīng)本院調(diào)解無效。
另查明:2015年5月24日至2015年11月17日期間,原告河北浩德公司共欠被告趙某某工資6750元,至本案庭審結(jié)束未給付被告。
以上事實,有當(dāng)事人陳述、河北浩德考勤表、工資表、仲裁裁決書及送達(dá)證明等證據(jù)在卷,并經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證,本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。本案中,原、被告之間建立勞動關(guān)系,依法應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同,但雙方之間未簽訂書面勞動合同。被告趙某某陳述其在原告單位工作、和與其同時提出仲裁申請的高年鎖、武旭東、張瑞新、周道喜、周紅、李翠萍、朱福根、嚴(yán)克家、高紅建等人的陳述相吻合;被告所提交的河北浩德考勤表上顯示考勤人員周道喜、武旭東,原告單位部門負(fù)責(zé)人高波在9月份考勤表上的簽字,其中顯示被考勤的人員中有被告趙某某,與被告趙某某等人的陳述也能夠相互印證,能夠證實被告趙某某在原告單位工作的事實;原、被告雙方均符合建立勞動關(guān)系的主體資格,被告趙某某所從事的工作系原告單位工作的組成部分,且考勤表、工資表等證據(jù)屬于原告單位掌握的證據(jù)。根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)(2005)12號文件的規(guī)定,本案涉及的考勤表、工資表等憑證應(yīng)由原告單位負(fù)舉證責(zé)任,但原告未向本院提供,依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”之規(guī)定,原告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果。據(jù)此,本院認(rèn)為,原告與被告在2015年5月至2015年11月期間存在事實勞動關(guān)系,原告尚欠被告工資款6750元。依照《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定,原告應(yīng)當(dāng)及時將所欠被告的工資支付給被告。綜上所述,依照《中華人民共和國勞動法》第十六條、第五十條,《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第十條,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條,勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)(2005)12號之規(guī)定,判決如下:

一、2015年5月至2015年11月期間,原告河北浩德交通設(shè)施有限公司與被告趙某某之間存在事實勞動關(guān)系。
二、原告河北浩德交通設(shè)施有限公司給付被告趙某某工資人民幣6750元,于判決書生效后十日內(nèi)履行。
三、駁回原告河北浩德交通設(shè)施有限公司的訴訟請求。
如未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)10元減半收取,由原告河北浩德交通設(shè)施有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員  王永嶺

書記員:孫仲晗

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