河北智同生物制藥有限公司
趙增啟（河北達(dá)公律師事務(wù)所）
楊潔（河北達(dá)公律師事務(wù)所）
張某某
孫國林（河北金房律師事務(wù)所）

原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司。
組織機(jī)構(gòu)代碼證:××。
住所地定興縣固城鎮(zhèn)一號(hào)。
法定代表人夏彤，該公司總經(jīng)理。
委托代理人趙增啟、楊潔，河北達(dá)公律師事務(wù)所律師。
被告（互為原告）張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住河北省保定市北市區(qū)李莊街假日花園7棟1單元502號(hào)。
委托代理人孫國林，河北金房律師事務(wù)所律師。
原告河北智同生物制藥有限公司（以下簡稱智同公司）與被告張某某勞動(dòng)爭議糾紛一案（（2014）定民初字第1057號(hào)）、原告張某某與被告智同公司勞動(dòng)爭議糾紛一案（（2014）定民初字第1091號(hào)），本院受理后，依法組成合議庭，將兩案合并進(jìn)行了審理，原告（互為被告）智同公司委托代理人趙增啟、楊潔，被告（互為原告）張某某及委托代理人孫國林到庭參加了訴訟，案件現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告智同公司與被告張某某簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定享有權(quán)利、履行義務(wù)。
一、關(guān)于勞動(dòng)合同解除問題。
原、被告一致同意解除勞動(dòng)合同。
二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告智同公司同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，僅對計(jì)算年限及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提出異議。
1、關(guān)于計(jì)算年限。
原告智同公司主張《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年實(shí)施，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限應(yīng)從2008年起算。被告張某某主張自2003年9月起算。
2001年4月30日起實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?規(guī)定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金:（二）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”:
（一）勞動(dòng)者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位；
被告張某某自2003年9月開始在保定三九濟(jì)世生物藥業(yè)有限公司工作，后該公司因企業(yè)改制變更原告智同公司，被告張某某請求合并計(jì)算工作年限，于法有據(jù)，應(yīng)予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?規(guī)定，每滿一年計(jì)算一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，計(jì)算半個(gè)月，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算11.5個(gè)月。
2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。
原告智同公司主張按最低工資1150元計(jì)算，被告張某某主張按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。
因被告張某某待崗期間沒有正常勞動(dòng)領(lǐng)取工資報(bào)酬，原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不予支持，應(yīng)按待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資計(jì)算，結(jié)合工資表及定興仲裁委查明的事實(shí)，被告張某某待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資為2197元。
故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為2197元×11.5個(gè)月＝25265.5元。
三、關(guān)于生活費(fèi)。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?規(guī)定，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受一年的申請仲裁時(shí)效期間的限制。故原告主張2013年前部分超過訴訟時(shí)效，不予支持。
依據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，原告應(yīng)支付2011年3月至2014年3月的待崗生活費(fèi)即:760×80%×4＋960×80%×17＋1150×80%×16＝30208元。原告智同公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中擔(dān)負(fù)著被告張某某個(gè)人應(yīng)繳部分6615.2元，應(yīng)予扣除，故補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)為30208元－6615.2元＝23952.8元。
被告張某某要求賠償生活費(fèi)的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無法律依據(jù)，不予支持。
四、關(guān)于被告張某某主張的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，屬于行政管理的范疇，用人單位未按時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或未足額繳納社保費(fèi)的，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理，不屬于人民法院受理民事案件范圍。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十八條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司與被告（互為原告）張某某之間的勞動(dòng)合同。
二、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25265.5元。
三、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某生活費(fèi)23952.8元。
四、駁回原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司其他訴訟請求。
五、駁回被告（互為原告）張某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費(fèi)20元，由原、被告各負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，原告智同公司與被告張某某簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定享有權(quán)利、履行義務(wù)。
一、關(guān)于勞動(dòng)合同解除問題。
原、被告一致同意解除勞動(dòng)合同。
二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告智同公司同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，僅對計(jì)算年限及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提出異議。
1、關(guān)于計(jì)算年限。
原告智同公司主張《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年實(shí)施，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限應(yīng)從2008年起算。被告張某某主張自2003年9月起算。
2001年4月30日起實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?規(guī)定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金:（二）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”:
（一）勞動(dòng)者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位；
被告張某某自2003年9月開始在保定三九濟(jì)世生物藥業(yè)有限公司工作，后該公司因企業(yè)改制變更原告智同公司，被告張某某請求合并計(jì)算工作年限，于法有據(jù)，應(yīng)予支持。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?規(guī)定，每滿一年計(jì)算一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，計(jì)算半個(gè)月，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算11.5個(gè)月。
2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。
原告智同公司主張按最低工資1150元計(jì)算，被告張某某主張按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。
因被告張某某待崗期間沒有正常勞動(dòng)領(lǐng)取工資報(bào)酬，原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不予支持，應(yīng)按待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資計(jì)算，結(jié)合工資表及定興仲裁委查明的事實(shí)，被告張某某待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資為2197元。
故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為2197元×11.5個(gè)月＝25265.5元。
三、關(guān)于生活費(fèi)。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?規(guī)定，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受一年的申請仲裁時(shí)效期間的限制。故原告主張2013年前部分超過訴訟時(shí)效，不予支持。
依據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，原告應(yīng)支付2011年3月至2014年3月的待崗生活費(fèi)即:760×80%×4＋960×80%×17＋1150×80%×16＝30208元。原告智同公司繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中擔(dān)負(fù)著被告張某某個(gè)人應(yīng)繳部分6615.2元，應(yīng)予扣除，故補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)為30208元－6615.2元＝23952.8元。
被告張某某要求賠償生活費(fèi)的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無法律依據(jù)，不予支持。
四、關(guān)于被告張某某主張的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，屬于行政管理的范疇，用人單位未按時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或未足額繳納社保費(fèi)的，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理，不屬于人民法院受理民事案件范圍。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十八條 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:

一、解除原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司與被告（互為原告）張某某之間的勞動(dòng)合同。
二、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25265.5元。
三、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某生活費(fèi)23952.8元。
四、駁回原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司其他訴訟請求。
五、駁回被告（互為原告）張某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費(fèi)20元，由原、被告各負(fù)擔(dān)10元。

審判長：李虹橋
審判員：田學(xué)偉
審判員：韓金

書記員：劉彥超