河北志遠環(huán)保有限公司
常勇（河北天樹律師事務(wù)所）
高志帥
崔軍（河北理苑律師事務(wù)所）

原告河北志遠環(huán)保有限公司，住所地泊頭市工業(yè)園開發(fā)區(qū)三號路。
法定代表人劉志遠，董事長。
委托代理人常勇，河北天樹律師事務(wù)所律師。
被告高志帥，男，1991年3月生，漢族，住泊頭市王武鎮(zhèn)洼里高村17號。
委托代理人崔軍，河北理苑律師事務(wù)所律師。
河北志遠環(huán)保有限公司與高志帥工傷待遇糾紛一案，本院于二0一四年九月二十八日受理后，依法組成合議庭，于二0一四年十一月六日公開開庭進行了審理。原告河北志遠環(huán)保有限公司的委托代理人常勇、被告高志帥的委托代理人崔軍到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原、被告對被告的工傷傷殘等級、月工資標準、停工留薪期以及原告已從工傷保險基金領(lǐng)取了被告的一次性傷殘補助金16200元、伙食補助費500元，并于2103年12月27日給付被告一次性傷殘補助金15376元等事實無異議，本院予以確認。被告在原告處工作時受傷，應(yīng)享受取得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費的工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘補助金、住院伙食補助費、一次性醫(yī)療補助金應(yīng)由工傷保險基金支付，被告要求原告先予墊付沒有法律依據(jù)，本院不予支持。但是原告已從工傷保險基金申領(lǐng)的一次性傷殘補助金、住院伙食補助費應(yīng)全部給付被告?？鄢嬉阎Ц兜囊淮涡詡麣堁a助金15376元，原告還應(yīng)給付被告一次性傷殘補助金824元、住院伙食補助費500元。因是原告為被告參加的工傷保險，被告申領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金時需原告提供必要的手續(xù)，原告應(yīng)予配合。依被告提交的停工留薪期確認表和雙方確認的被告工資標準，應(yīng)確認被告應(yīng)得的停工留薪期工資為8000元。原、被告于2014年8月6日解除勞動關(guān)系，被告的一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準應(yīng)按照2013年度河北省職工平均工資計算，為21264元。被告住院期間應(yīng)由原告派人護理，原告未派人護理，應(yīng)按該當年平均工資標準賠償被告護理費3112.50元。依照《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十七條 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第十一條、第二十七條、第二十八條、第三十四條之規(guī)定，判決如下:
一、確認被告高志帥與原告河北志遠環(huán)保有限公司解除勞動關(guān)系；
二、原告河北志遠環(huán)保有限公司于判決生效后五日內(nèi)給付被告高志帥一次性傷殘補助金差額824元、住院伙食補助費500元、護理費3112.50元、停工留薪期工資8000元、一次性傷殘就業(yè)補助金21264元；
三、被告高志帥向工傷保險基金申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷待遇時原告河北志遠環(huán)保有限公司應(yīng)予配合。
案件受理費10元，由原告河北志遠環(huán)保有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

本院認為，原、被告對被告的工傷傷殘等級、月工資標準、停工留薪期以及原告已從工傷保險基金領(lǐng)取了被告的一次性傷殘補助金16200元、伙食補助費500元，并于2103年12月27日給付被告一次性傷殘補助金15376元等事實無異議，本院予以確認。被告在原告處工作時受傷，應(yīng)享受取得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費的工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘補助金、住院伙食補助費、一次性醫(yī)療補助金應(yīng)由工傷保險基金支付，被告要求原告先予墊付沒有法律依據(jù)，本院不予支持。但是原告已從工傷保險基金申領(lǐng)的一次性傷殘補助金、住院伙食補助費應(yīng)全部給付被告。扣除原告已支付的一次性傷殘補助金15376元，原告還應(yīng)給付被告一次性傷殘補助金824元、住院伙食補助費500元。因是原告為被告參加的工傷保險，被告申領(lǐng)一次性醫(yī)療補助金時需原告提供必要的手續(xù)，原告應(yīng)予配合。依被告提交的停工留薪期確認表和雙方確認的被告工資標準，應(yīng)確認被告應(yīng)得的停工留薪期工資為8000元。原、被告于2014年8月6日解除勞動關(guān)系，被告的一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準應(yīng)按照2013年度河北省職工平均工資計算，為21264元。被告住院期間應(yīng)由原告派人護理，原告未派人護理，應(yīng)按該當年平均工資標準賠償被告護理費3112.50元。依照《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十七條 ?，《河北省工傷保險實施辦法》第十一條、第二十七條、第二十八條、第三十四條之規(guī)定，判決如下:

一、確認被告高志帥與原告河北志遠環(huán)保有限公司解除勞動關(guān)系；
二、原告河北志遠環(huán)保有限公司于判決生效后五日內(nèi)給付被告高志帥一次性傷殘補助金差額824元、住院伙食補助費500元、護理費3112.50元、停工留薪期工資8000元、一次性傷殘就業(yè)補助金21264元；
三、被告高志帥向工傷保險基金申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷待遇時原告河北志遠環(huán)保有限公司應(yīng)予配合。
案件受理費10元，由原告河北志遠環(huán)保有限公司負擔(dān)。

審判長：郭治軍
審判員：王慶喜
審判員：商寶剛

書記員：康潔第1頁