原告：河北建設集團股份有限公司，住所地保定市競秀區(qū)魯崗路125。法定代表人：李寶忠，職務董事長。委托訴訟代理人：黃顯金，寬城滿族自治縣中心法律服務所法律工作者。被告：孟某某，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，農民，現住寬城滿族自治縣。委托訴訟代理人：孟憲利，河北紀君華律師事務所律師。

河北建設集團股份有限公司向本院提出訴訟請求：一、請求判決被告與原告不存在勞動關系；二、判令被告承擔訴訟費用。事實與理由：被告與我公司根本不存在勞動關系，被告僅提供兩份證言，且沒有出庭作證，被告及兩個證人均是第二承包方招收雇傭的人員，日常管理均由第二承包方直接負責，不是我公司招收的人，另外，被告并不是架子工，所受的傷并不是因為本職工作受傷，我公司不服寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會作出的確認我公司與被告存在勞動關系的寬勞人裁字[2017]第302號裁決，故依法起訴，請求法院支持我方訴訟請求。被告孟某某辯稱，原告所訴沒有事實及法律依據，被告在原告處工作，工資由原告發(fā)放，受原告管理。從事架子工是原告工作的組成部分，因此原被告之間存在勞動關系，請求法院駁回原告的訴訟請求。當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據，本院組織當事人進行了證據交換和質證。被告孟某某申請證人韓某、袁某出庭作證，韓某、袁某的證人證言均證明孟某某在原告承建的寬城滿族自治縣碧桂園小區(qū)工作并受傷的事實，本院予以采信。根據原、被告出庭人員的當庭陳述和經審查確認的證據本院認定事實如下：原告河北建設集團股份有限公司是具有用工主體資格的用工單位。被告孟某某于2017年3月9日至2017年3月20日在原告河北建設集團股份有限公司承建的寬城滿族自治縣碧桂園小區(qū)務工，工種為架子工，雙方未簽訂書面勞動合同，工作期間由原告發(fā)放工資，負責日常管理。2017年7月25日，被告孟某某以本案原告河北建設集團股份有限公司為被申請人，向寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求確認其與原告河北建設集團股份有限公司之間存在勞動關系。2017年8月22日，寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會作出寬勞人裁字[2017]第302號仲裁裁決書，裁決原、被告之間勞動關系。原告河北建設集團股份有限公司不服仲裁裁決，在法定期限內向本院提起訴訟。本院認為，原告河北建設集團股份有限公司是具備用工主體資格的用人單位，被告孟某某是合法的勞動者，被告孟某某于2017年3月9日至2017年3月20日期間在原告河北建設集團股份有限公司承建的寬城滿族自治縣碧桂園小區(qū)從事架子工工作，原告未否認被告在原告處工作的事實，被告孟某某提供的勞動是河北建設集團股份有限公司業(yè)務的組成部分，雙方雖未簽訂書面勞動合同，但雙方在2017年3月9日至2017年3月20日期間事實勞動關系成立，故本院對原告的訴訟請求不予支持，綜上所述，根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條，《中華人民共和國勞動合同法》第七條，《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條，參照原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號）第一條之規(guī)定，判決如下：
原告河北建設集團股份有限公司與被告孟某某勞動爭議糾紛一案，本院于2017年9月5日立案后，依法適用簡易程序，于2017年10月24日公開開庭進行了審理。本案原告河北建設集團股份有限公司、被告孟某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

原告河北建設集團股份有限公司與被告孟某某之間于2017年3月9日至2017年3月20日期間存在勞動關系。案件受理費10.0元，減半收取計5.0元,由原告河北建設集團股份有限公司負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數提出副本，上訴于河北省承德市中級人民法院。

書記員：張靜坡