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滄州鑫來建筑機械有限公司、仉許某人事爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審被告、原審原告):滄州鑫來建筑機械有限公司。住所地:河北省滄州市鹽山縣小莊鄉(xiāng)新霞路南側。注冊號:130925000017279。
法定代表人:于金明,董事長。
委托訴訟代理人:胡曉梅,鹽山縣法律援助中心律師。
被上訴人(原審原告、原審被告):仉許某(曾用名許秀文),女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農民,現住鹽山縣。
委托訴訟代理人:陳金玲,河北興鹽律師事務所律師。

上訴人滄州鑫來建筑機械有限公司因與被上訴人仉許某勞動爭議、人事爭議糾紛一案,不服河北省鹽山縣人民法院(2017)冀0925民初2646、2656號民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年2月26日立案后,依法組成合議庭,上訴人滄州鑫來建筑機械有限公司委托訴訟代理人胡曉梅,被上訴人仉許某委托訴訟代理人陳金玲到庭參加訴訟,本案現已審理終結。
本院二審期間,當事人沒有提交新證據。對當事人二審爭議的事實,本院經審理查明,與原審法院查明一致。

本院認為,上訴人與被上訴人于2013年建立勞動關系,后被上訴人仉許某在工作期間受傷,經鑒定為九級傷殘,上訴人應當依照相關法律規(guī)定承擔向被上訴人支付各項費用的民事責任。1、被上訴人仉許某出院后,在鹽山縣人民醫(yī)院、圣佛鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行治療所支付的醫(yī)療費屬被上訴人因傷實際支出的必要的、合理的費用,原審予以認定并無不當,上訴人主張扣除理據不足,本院不予支持。2、關于被上訴人的日工資數額,原審判決按每日60元計算停工留薪期工資符合當地行業(yè)用工習慣與標準,且不違反最低工資標準與工傷保險條例的規(guī)定,本院亦不持異議。3、被上訴人住院期間的護理費原審參照河北省2014年度職工平均工資符合司法慣例,本院予以確認。4、《工傷保險條例》第三十七條第二款、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條第三款所規(guī)定的針對工傷職工在終止或者解除勞動、人事關系時,其享有的一次性傷殘就業(yè)補助金根據其距法定退休年齡不足5年進行相應遞減及工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的規(guī)定,是適用于用人單位對于已經為其職工辦理基本養(yǎng)老保險從而享有充分社會保障的職工及滿足退休條件,單位已經為其辦理了退休手續(xù),退休人員開始享受國家養(yǎng)老保險待遇,領取養(yǎng)老金的情況,并非僅指滿足法定退休年齡。本案被上訴人仉許某雖已達到退休年齡,但并未辦理退休手續(xù)并享受國家基本養(yǎng)老保險待遇,并不符合上述法律法規(guī)規(guī)定的情形,原審判決被上訴人享受一次性就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金并不違反法律規(guī)定,本院予以支持。綜上,滄州鑫來建筑機械有限公司上訴請求不成立,應予駁回;一審法院認定事實清楚,適用法律正確,應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

審判長 劉曉莉
審判員 付毅
審判員 李霞

書記員: 張曄

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