原告：滄州瑞泰石油機(jī)械有限公司，住所地：南皮縣吳家坊工業(yè)區(qū)正港路南側(cè)。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130927687035284L。
法定代表人：劉淑霞，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：馬俊青，河北天樹(shù)律師事務(wù)所律師。
被告：白某果，男，xxxx年xx月xx日出生，蒙古族，住南皮縣。

原告滄州瑞泰石油機(jī)械有限公司與被告白某果勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年1月24日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序由審判員張磊獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告委托訴訟代理人、被告到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請(qǐng)求：依法判決原告不拖欠被告工資；按照60元/日計(jì)算被告一次性傷殘補(bǔ)助金；被告護(hù)理期限為住院期間15天，按照農(nóng)林牧漁業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算護(hù)理費(fèi)；被告停工留薪期工資按照60元/天計(jì)算；按照2015年度工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算被告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。事實(shí)和理由：被告于2015年11月20日左右到原告處應(yīng)聘，按照公司規(guī)定，被告應(yīng)聘后的前三個(gè)月為試用期，試用期工資為60元/天，試用期滿達(dá)到公司用工標(biāo)準(zhǔn)則正式聘用，訂立勞動(dòng)合同，并根據(jù)試用情況確定工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)月24日被告在工作期間工藝違反操作規(guī)程，致使右手小指受傷，被告?zhèn)笞≡褐委?5天，治療終結(jié)后被告經(jīng)鑒定為工傷十級(jí)，停工留薪期確定為3個(gè)月。被告上班僅僅幾天就因違規(guī)操作受傷，不到發(fā)放工資時(shí)間，不存在拖欠工資情況。被告的工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/天，其一次性工傷傷殘補(bǔ)助金及停工留薪期工資均應(yīng)當(dāng)按照60元/天計(jì)算。被告為右手小指受傷，住院治療15天，根據(jù)傷情無(wú)需護(hù)理，即使需要也不能超過(guò)15天。因?yàn)楸桓媸寝r(nóng)村居民，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按農(nóng)林牧漁業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被告系在2015年受傷，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按照2015年度工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。為了維護(hù)原告方合法權(quán)益，特具狀起訴，要求依法判決。
經(jīng)審理查明，被告白某果系原告職工，2015年11月24日在工作過(guò)程中受傷，經(jīng)滄州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為10級(jí)傷殘，停工留薪期為3個(gè)月，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元。被告白某果受傷后在南皮縣人民醫(yī)院住院治療15天。原告申請(qǐng)證人于某、姜某出庭作證，于某稱“我是原告的員工，廠子招聘員工試用期為2個(gè)月，試用期工資為60元/天。我進(jìn)廠的時(shí)候告訴我試用期是2個(gè)月，別人不知道。我與被告不是一個(gè)工種?！弊C人姜某稱“我是原告的員工，我們公司招聘新人都是試用期2個(gè)月，試用期一般工人都是60元/天。被告去了不長(zhǎng)時(shí)間就受傷了，具體干了多長(zhǎng)時(shí)間受傷我記不清?！北桓嬷鲝埛Q原告拖欠其20天工資共計(jì)2941元，提交南勞人仲案字【2016】第41號(hào)裁決書(shū)、錄音及整理材料。

本院認(rèn)為，被告在原告處工作過(guò)程中受傷，經(jīng)滄州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定原告?zhèn)麣埖燃?jí)為十級(jí)，停工留薪期3個(gè)月?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?！痹嬷鲝埼赐锨繁桓婀べY且原告工資為60元/天，被告不予認(rèn)可，主張拖欠20天工資共計(jì)2941元，綜合原、被告提交的證據(jù)，原告提交的證據(jù)不足以證實(shí)其主張，綜上，結(jié)合被告20天勞動(dòng)報(bào)酬2941元，按月計(jì)薪天數(shù)為21.75元，被告月工資應(yīng)為3198元。被告的損失包括：1.停工留薪期工資9594元，原告停工留薪期3個(gè)月，月平均工資3198元。2.醫(yī)療費(fèi)5758.49元。3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)300元。4.護(hù)理費(fèi)按照2015年度河北省農(nóng)林牧漁業(yè)15410元/年計(jì)算14天為591.07元。5.一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資（3198元/月）共計(jì)22386元。6.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月社會(huì)平均工資（50409元/年）共計(jì)34939.33元。7.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月社會(huì)平均工資（52409元/年）共計(jì)17469.67元。8.鑒定費(fèi)600元。9.原告拖欠被告工資2941元。依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百一十九條，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十七條、第二十八條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

原告于判決生效后五日內(nèi)賠償被告停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)、原告拖欠被告工資共計(jì)94279.56元。
案件受理費(fèi)10元，由原告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向滄州市中級(jí)人民法院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于滄州市中級(jí)人民法院。

審判員　張　磊

書(shū)記員：昝立亞