上訴人（原審原告）：滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司，住所地河北省東光縣城東工業(yè)區(qū)。
法定代表人：董書英，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：朱鳳森，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：劉超，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：齊某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省東光縣。
委托訴訟代理人：姬漢正，河北冀星律師事務(wù)所律師。

上訴人滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司（以下簡稱新某某創(chuàng)公司）因與被上訴人齊某某勞動爭議一案，不服河北省東光縣人民法院（2016）冀0923民初2522號民事判決，向本院提起上訴。本院于2017年7月31日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
新某某創(chuàng)公司上訴請求：依法撤銷東光縣人民法（2016）冀0923民初2522號民事判決，改判上訴人與被上訴人之間不存在事實勞動關(guān)系。事實和理由：被上訴人2012年3月份開始，到上訴人單位承包數(shù)控設(shè)備。上訴人向被上訴人提供加工設(shè)備和加工材料，按照被上訴人完成的加工量和成品比例核算，向被上訴人支付加工費。被上訴人在完成加工過程中，不接受上訴人勞動管理，上訴人不限制被上訴人工作時間，不對被上訴人承擔用工主體責任。因此，上訴人與被上訴人雙方之間不具備勞動關(guān)系的基本特征，雙方之間不成立勞動關(guān)系，而是一種勞務(wù)承包法律關(guān)系。請求二審人民法院查明事實，依法裁判。
齊某某辯稱，一審法院認定事實清楚，適用法律正確。請求二審法院依法駁回上訴人的上訴，維持原判。
新某某創(chuàng)公司向一審法院起訴請求：依法確認原、被告之間不存在事實勞動關(guān)系。
一審法院認定事實：1.新某某創(chuàng)公司提交的仲裁裁決書，用于證實原告對該仲裁書不服，并在法定期限內(nèi)向一審法院提起訴訟，對于該證明部分，被告齊某某未提出反對意見，對此一審法院予以確認。同時，因該仲裁裁決書尚未發(fā)生法律效力，對其事實認定部分，一審法院認為不宜作為本案的證據(jù)使用。2.齊某某提交的銀行交易明細二份，用于證實新某某創(chuàng)公司通過銀行代發(fā)向齊某某支付工資的事實。新某某創(chuàng)公司未能提供證據(jù)證明雙方的交易記錄非工資款項，且在第二次庭審中，新某某創(chuàng)公司經(jīng)依法傳喚，無正當理由未到庭參加訴訟，視為放棄質(zhì)證權(quán)利。因此，一審法院對于該二份證據(jù)的證明效力予以認定。3.齊某某提交的電話錄音的書面整理材料一份，通話雙方為齊某某父親齊國喜與新某某創(chuàng)公司經(jīng)理張俊江，用于證實雙方就工資發(fā)放及工傷補償問題進行過協(xié)商。齊某某未能提供電話錄音的原始載體，當庭提供的拷貝也因不符合技術(shù)要求，未能當庭播放。一審法院對于該份證據(jù)的證明效力不予認定。對于雙方?jīng)]有爭議的雙方已經(jīng)仲裁程序，新某某創(chuàng)公司不服仲裁裁決，并在法定期間內(nèi)提起訴訟的事實，一審法院予以確認。
就雙方爭議的事實，根據(jù)當事人陳述和審查確認的證據(jù)，一審法院認定如下：新某某創(chuàng)公司于2010年11月2日依法工商登記為有限責任公司，主要經(jīng)營加工銷售機箱、網(wǎng)絡(luò)機柜、五金制品等。齊某某于2012年3月到新某某創(chuàng)公司工作，從事數(shù)控機床操作工作。新某某創(chuàng)公司通過銀行代發(fā)形式支付工資，實際發(fā)放數(shù)額及發(fā)放時間不固定。2016年5月8日，齊某某在工作中左膝受傷。2016年10月18日，齊某某以新某某創(chuàng)公司為被申請人，向東光縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系，該委于2016年11月29日以東勞仲案裁字[2016]第10號仲裁裁決書裁決：確認申請人與被申請人存在事實勞動關(guān)系。新某某創(chuàng)公司不服裁決，訴至一審法院。
上述事實，有仲裁裁決書及郵寄送達回執(zhí)、齊某某的銀行卡交易明細，及原、被告當庭陳述予以證實，一審法院依法予以確認。
一審法院認為，發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。本案中，新某某創(chuàng)公司主張“與齊某某不存在事實勞動關(guān)系，雙方系勞務(wù)承包關(guān)系，承包的內(nèi)容為勞務(wù)”，但其未提交證據(jù)予以證明，故對原告的主張，一審法院不予支持。
結(jié)合庭審中查明的事實，原告新某某創(chuàng)公司系依法成立的有限責任公司，具備合法的用工主體資格。被告齊某某是符合法定勞動年齡，具備履行勞動合同義務(wù)及相應(yīng)行為能力的自然人。齊某某于2012年3月到新某某創(chuàng)公司工作，從事的數(shù)控設(shè)備操作工作是新某某創(chuàng)公司業(yè)務(wù)的組成部分，從事新某某創(chuàng)公司安排的有報酬的勞動，并接受新某某創(chuàng)公司勞動管理。
新某某創(chuàng)公司與齊某某之間雖未簽訂勞動合同，但雙方具備成立勞動關(guān)系的法定要件，故雙方從2012年3月份起具備事實勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條第一項（勞社部發(fā)[2005]12號文）、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決：一、原告滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司與被告齊某某之間存在事實勞動關(guān)系；二、駁回原告滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司的訴訟請求。案件受理費10元，減半收取計5元，由原告滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司負擔。
本院二審期間，當事人沒有提交新證據(jù)。本院對一審法院查明的雙方當事人無爭議的事實予以確認。

本院認為，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負有舉證證明責任的當事人承擔不利的后果?！北簧显V人主張雙方存在勞動關(guān)系，提供了銀行卡客戶交易查詢明細用以證明上訴人通過銀行轉(zhuǎn)賬支付被上訴人工資。上訴人否認雙方存在勞動關(guān)系并主張雙方系勞務(wù)承包法律關(guān)系，但上訴人未提交證據(jù)證明其主張的法律關(guān)系存在。上訴人雖對被上訴人提供的用以證明上訴人支付工資的證據(jù)有異議，但未提供上訴人單位的工資支付憑證、記錄或者其他足以反駁的證據(jù)。一審法院通過全面、客觀地審核本案證據(jù)，不予支持上訴人的主張、認定雙方之間存在事實勞動關(guān)系，認定事實清楚，判決結(jié)果正確。
綜上所述，滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司的上訴請求不能成立。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項的規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人滄州新某某創(chuàng)電子設(shè)備有限公司。
本判決為終審判決。

審判長　　王衛(wèi)東 審判員　　余志剛 審判員　　郭亞寧

書記員：陳雅茹