滄州市辛某裝飾裝修有限公司
季蘭華（河北建平律師事務(wù)所）
孔夢(mèng)婷（河北建平律師事務(wù)所）
孫某某
趙振蓮（河北馨鐵律師事務(wù)所）

原告滄州市辛某裝飾裝修有限公司。
法定代表人辛國(guó)棟，該公司經(jīng)理。
組織機(jī)構(gòu)代碼73289661-5。
委托代理人季蘭華、孔夢(mèng)婷，河北建平律師事務(wù)所律師。
被告孫某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住滄州市滄縣。
委托代理人趙振蓮，河北馨鐵律師事務(wù)所律師。
原告滄州市辛某裝飾裝修有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)辛某公司）與被告孫某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員鞠法昌獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告的委托代理人季蘭華、被告的委托代理人趙振蓮到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱(chēng)，被告雖在原告處受傷，但雙方并不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被告向原告提供特定的勞務(wù)，原告依約向被告支付勞務(wù)報(bào)酬，原告與被告之間屬于勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
2015年5月，被告向滄州市運(yùn)河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，仲裁委認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)。
原告現(xiàn)訴至法院，請(qǐng)求法院依法判令原被告雙方不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
被告辯稱(chēng)，被告于2009年經(jīng)人介紹到原告處工作，原告向被告發(fā)放工資，被告于2014年4月3日在跟隨項(xiàng)目部經(jīng)理清理廠房時(shí)不慎摔傷，受傷后被告入二醫(yī)院進(jìn)行治療。
我方提供的錄音錄像資料以及銀行對(duì)賬單等均能證實(shí)被告系原告員工。
本院認(rèn)為，勞社部發(fā)（2005）12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，可參照工資支付憑證等認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
同時(shí)，該通知第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。
（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
被告孫某某在原告處工作，接受原告管理，并由原告向其發(fā)放工資，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原被告之間成立勞動(dòng)關(guān)系。
原告要求確認(rèn)雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，證據(jù)不足，本院不予支持。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、參照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條、第二條之規(guī)定，判決如下:
原告滄州市辛某裝飾裝修有限公司與被告孫某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告滄州市辛某裝飾裝修有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省滄州市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，勞社部發(fā)（2005）12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，可參照工資支付憑證等認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
同時(shí)，該通知第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。
（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
被告孫某某在原告處工作，接受原告管理，并由原告向其發(fā)放工資，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原被告之間成立勞動(dòng)關(guān)系。
原告要求確認(rèn)雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求，證據(jù)不足，本院不予支持。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 ?、第十條 ?、參照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條、第二條之規(guī)定，判決如下:
原告滄州市辛某裝飾裝修有限公司與被告孫某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告滄州市辛某裝飾裝修有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：鞠法昌

書(shū)記員：趙文銘