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滄州市設(shè)備安裝工程有限公司與劉某某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司,住所地滄州市浮陽北大道22號。
統(tǒng)一社會信用代碼:91130900109541492H。
法定代表人:郭再義,公司董事長。
委托代表人:路建華、于海新,公司職員。
被告:劉某某,女,漢族,****年**月**日出生,住滄州市運河區(qū)。
原告

滄州市設(shè)備安裝工程有限公司與被告劉某某勞動爭議一案,本院受理后,依法適用普通程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司委托代理人路建華、于海新,被告劉某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司向本院提出訴訟請求:1、確認(rèn)原、被告之間存在書面勞動合同,原告不應(yīng)支付2017年3月至2018年1月的11個月的雙倍工資37400元;2、訴訟費由被告負(fù)擔(dān)。事實和理由:2018年8月28日,根據(jù)經(jīng)營需要,原告通知被告解除勞動合同,被告劉某某提起勞動人事爭議申請,經(jīng)滄州市勞動人事爭議仲裁委員會審理,出具滄勞仲案【2018】第126號裁決書,認(rèn)定雙方未訂立正式書面勞動合同,原告應(yīng)支付2017年3月到2018年1月的1個月雙倍工資。但實際情況是,雙方于2017年1月7日訂立勞動合同,合同期限為2017年1月1日至2020年12月31日,不存在被告人主張的未訂立書面勞動合同的事實。依照《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。即使雙方不存在書面勞動合同,被告人的主張已經(jīng)超過訴訟時效。綜上,原告認(rèn)為,解除勞動合同是企業(yè)自主經(jīng)營行為,被告的主張,無事實和法律依據(jù),請人民法院作出公正判決。
被告劉某某辯稱,原告說我從2017年1月7日簽訂合同,我1月份在機(jī)床廠上班,我沒有和原告簽合同,我手頭上也沒有合同,所以原告應(yīng)根據(jù)仲裁結(jié)果給我賠償。
原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司為支持其訴訟請求,向本院提交如下證據(jù):一、2017年1月5日原、被告雙方簽訂的勞動合同書一份,合同中有被告劉某某簽字并摁手印。不存在支付雙倍工資的問題。二、經(jīng)原告申請和本院委托,天津市天鼎物證司法鑒定所作出的津天鼎(2018)文書鑒字第1812號鑒定意見書,結(jié)論為檢材字跡與現(xiàn)有樣本字跡不是同一人所寫。津天鼎(2018)痕跡鑒字第413號鑒定意見書,結(jié)論為檢材指印不是劉某某手指捺印。
被告劉某某質(zhì)證稱,不是我簽的字,我手頭沒有這個合同,我1月份在機(jī)床廠上班,根本不知道合同的事,手印也不是我摁的。我是2月份去安裝公司上班的。對兩份鑒定報告真實性無異議,我和被告沒有簽訂過勞動合同,原告應(yīng)當(dāng)按照仲裁裁決支付我雙倍工資。
經(jīng)審理查明,被告劉某某于2017年2月1日到原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司工作,工資為每月3400元。2018年8月28日,根據(jù)經(jīng)營需要,原告通知被告解除勞動合同。2018年9月3日被告劉某某向滄州市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁,該仲裁委出具滄勞仲案【2018】第126號裁決書,原告不服,訴至本院。
在本案審理過程中,經(jīng)原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司申請和本院委托,天津市天鼎物證司法鑒定所作出的津天鼎(2018)文書鑒字第1812號鑒定意見書,結(jié)論為檢材字跡與現(xiàn)有樣本字跡不是同一人所寫;津天鼎(2018)痕跡鑒字第413號鑒定意見書,結(jié)論為檢材指印不是劉某某手指捺印。

本院認(rèn)為,關(guān)于被告主張的原告未與其簽訂書面勞動合同二倍工資差額的請求事項,《勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未未勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?!薄秳趧雍贤▽嵤l例》第六條第二款規(guī)定“前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付二倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日”本案中,被告于2017年2月1日至2018年8月31日在原告處工作,在此期間原告未與被告簽訂書面勞動合同,原告應(yīng)當(dāng)支付被告自2017年3月至2018年1月的二倍工資差額37400元。原告提交的雙方在2017年1月7日訂立的勞動合同,被告劉某某質(zhì)證簽字和手印均非其本人所寫,該筆跡和手印經(jīng)本院委托,相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)分別作出鑒定意見書,結(jié)論確非被告所寫和所摁手印,故本院對該勞動合同真實性不予認(rèn)定。關(guān)于被告主張的原告支付被告違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金的請求事項,《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金”本案中,原告違法解除與被告之間的勞動關(guān)系,屬于法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金的情形,對于被告要求原告向其支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金的請求事項,本院予以支持。因被告在原告處工作時間為一年零八個月,原告應(yīng)當(dāng)向被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金13600元。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條、第三條,《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第三條、第四十條、第八十二條、第八十七條,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條,《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,判決如下:

一、原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司支付被告劉某某未簽訂勞動合同二倍工資差額37400元。限判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
二、原告
滄州市設(shè)備安裝工程有限公司支付被告劉某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13600元。限判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
如被告未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù),應(yīng)加倍向原告支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判長 張德山
人民陪審員 武興忠
人民陪審員 馬愛平

書記員: 姚國彥

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